年間公休数120日 月９～10日(シフト制) 年次有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休業制度 介護休暇 ストック有給休暇 連続休暇制度
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇社会保険完備
給与改定年1回
交通費支給（月5万円まで）
社員割引制度
インセンティブ制度
時間外手当
財形貯蓄
確定拠出年金制度
年間休日120日、月9日（シフト制）、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（5日）、有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇、長期休暇（勤続3年ごとに、30日の休暇が付与）、Rockの日（毎年会社が定めた2日間の休暇）
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
交通費（月3万円まで）
昇給年1回（3月）
賞与年2回（2月・8月）
全国勤務手当（月1万円 ※対象者に限る）
職責手当（月5000円）
役職手当、月間目標達成手当
勤務エリア限定制度
社内レストラン利用補助制度（年間2万円）
団体保険加入制度
年間MVP表彰
フリーエージェント制度（希望する部署に対して、異動の直接交渉ができる制度）
フレックスキャリア制度（正社員のまま、時短勤務ができる制度）
奨学金返済支援制度（奨学金の返済資金として最大200万円を支給する制度）
新規事業提案制度パラノバ（自己成長のための副業を認める制度※規定・審査あり）
ノバキッズ（ベビーシッター費用補助制度）
※成績優秀者を対象とした海外研修や、ドレスの買い付け同行の機会もあります。
最低時給1,300円〜最高時給：1,850円
最低月給190,000円〜最高月給：580,000円
