千葉県のアパレル求人・転職

年間休日114日 月8日～9日休み＋各種休暇 夏季休暇（3日間） 冬季休暇（3日間） 有給休暇（初年度は入社6か月経過後、10日間付与） 慶弔休暇 産休・育休（取得率100％！）

・社会保険完備
・昇給（年1回／4月）
・賞与（年2回／6月・12月）※別途決算賞与あり（業績による）
・社員割引制度（50％～70％OFF）
・制服支給制度（1シーズンに1～2コーデプレゼント※規定あり）
・関連会社美容商品社員割引制度（フェイスパック等）
・各種研修制度
（シーズンや立場・年次に合わせた研修や、ヘアメイク講習、エリアをまたいだ期間限定研修※任意）
・育休復帰後の時短勤務制度（時短で店長を務めるスタッフも珍しくありません）

・公休月8日または9日（年間カレンダーに定める） 　　契約社員(時給制)：月8日 　　学生・パート：月の契約数による ・有給休暇(入社半年後最大10日) ・産前産後休暇 ・育児休職(条件あり) 〇正社員登用後は以下制度あり ・ウェルネス休暇(入社半年後から年4日) ・特別休暇(結婚・忌引) ・プレイフライデー制度(月に1日1時間の勤務時間短縮)

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・制服制度あり
・マッシュグループ社員割引
(ファッション・コスメ・フード全て利用可)
・交通費全額支給
(学生の方は通学用定期区間外を支給)
・1ヵ月インセンティブ制度
・研修制度あり
・資格手当あり

・完全週休2日制（シフト制／月8日以上） ・有給休暇（半年以降、取得可能） ・慶弔休暇

・インセンティブ制度
・給与改定年1回（1月）
・社会保険完備
・交通費全額支給
・役職手当（店長）
・業務手当
・社員割引制度
・慶弔見舞い
・制服有

・月9～10日休（年間休日117日）または月8日（年間休日96日） ・有給休暇（初年度10日間） ・年1回、5日間連続休暇制度あり ・月2回希望休が申請できます ・特別休暇（結婚休暇など） ・産休・育休制度（取得実績あり） ※休日や終業後の練習会やセミナーはありません。

社会保険完備
健康診断
交通費全額支給
昇給(年1回)
賞与(年2回)
制服貸与
住宅補助(規定あり)
社員割引
5日連続休暇制度
産前産後育児休業
介護休業

・完全週休2日制（月9～10日/シフト制） ・年休117日 ・年次有給休暇 ・結婚休暇（本人7日 など） ・忌引休暇 ・その他特別休暇 ・産前産後休暇 ・5日連続休制度（年に一度、5連続休取得）

◎社保完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
◎制服貸与
◎定期健康診断
◎社員割引購入制度（ピアスグループ製品）
◎資格取得援助金/祝い金
◎通信教育補助金
◎ハッピーリターン制度（退職者の再雇用制度）
◎慶弔金（結婚、出産、子女入学祝金、傷病・災害見舞金・死亡弔慰金）
◎企業年金制度（厚生年金基金）
◎住宅補助（社内規定に基づく）
◎契約保養施設割引利用

・完全週休2日制（月9～10日/シフト制） ・年休117日 ・年次有給休暇 ・結婚休暇（本人7日 など） ・忌引休暇 ・その他特別休暇 ・産前産後休暇 ・5日連続休制度（年に一度、5連続休取得）

◎社保完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
◎制服貸与
◎定期健康診断
◎社員割引購入制度（ピアスグループ製品）
◎資格取得援助金/祝い金
◎通信教育補助金
◎ハッピーリターン制度（退職者の再雇用制度）
◎慶弔金（結婚、出産、子女入学祝金、傷病・災害見舞金・死亡弔慰金）
◎企業年金制度（厚生年金基金）
◎住宅補助（社内規定に基づく）
◎契約保養施設割引利用

・完全週休2日制（月9～10日/シフト制） ・年休117日 ・年次有給休暇 ・結婚休暇（本人7日 など） ・忌引休暇 ・その他特別休暇 ・産前産後休暇 ・5日連続休制度（年に一度、5連続休取得）

◎社保完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
◎制服貸与
◎定期健康診断
◎社員割引購入制度（ピアスグループ製品）
◎資格取得援助金/祝い金
◎通信教育補助金
◎ハッピーリターン制度（退職者の再雇用制度）
◎慶弔金（結婚、出産、子女入学祝金、傷病・災害見舞金・死亡弔慰金）
◎企業年金制度（厚生年金基金）
◎住宅補助（社内規定に基づく）
◎契約保養施設割引利用

【休日】 週休2日制 土日祝休み ※繁忙期には出勤となる場合があります 年間休日：120日 【休暇制度】 慶弔休暇 産休・育休 有給休暇(取得率69.7％ ※一般平均38%） 介護休暇、 年末年始休暇、 GW休暇（10連休 実績あり） 夏季休暇（6連休 実績あり） 年末年 始休暇（11連休 実績あり） 有給

社会保険完備
交通費全額支給
健康診断
インセンティブ制度(リファラル採用※1人採用毎に未経験10万円、経験者 最大20万円）
資格取得サポート制度（資格取得 支援学校と業務提携）
空調服購入サポート制度
永年勤務表彰
結婚・出産祝い金
社宅制度
UIターン歓迎
資格取得祝金（受験費用支給＆取得祝金支給）
社内研修（入社時研修、eラーニング等）
社内イベント
福利厚生倶楽部（イベント、レジャー施設等の利用割引等）
お悩み相談窓口の設置

手当：◆残業手当 役職手当◆現場手当 ◆皆勤手当 ◆通信手当 ◆赴任手当 家族手当

・年間休日108日 ・週休2日制 ・交通費支給 ・賞与2回 ・昇給あり ・役職手当あり ・残業手当

・社会保険完備
・時間外手当
・インセンティブ制度
・定期健康診断
・交通費支給
・制服貸与(店舗による)
・昇給あり(年1回)

・月8～10日休日(2日間連続休日可能) ・産休 ・育休 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・傷病休暇

・雇用保険
・健康保険
・労災保険
・厚生年金
・交通費支給あり
・制靴年2足支給
・インセンティブ制度
・福利厚生倶楽部加入
・インフルエンザ予防接種補助金支給
・勤務時着用服の購入補助あり
・年間の成績優秀者は海外工場での研修旅行にご招待
・服装自由