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年間休日120日／シフト制／慶弔休暇／有給休暇：入社半年後に最大10日付与（出勤日数によって変動有）2回目以降は毎年10月1日に付与／入社時特別休暇付与制度：入社時5日付与（半年後に消滅）

賞与：年2回(6月、12月)／昇給：年2回(初回は入社1年後、2回目以降は1月と7月)／選択制確定拠出型年金制度／財形貯蓄制度／社員持株会制度／ 表彰制度／産前産後・育児休暇制度／結婚出産祝い金制度／ 弔事お見舞金制度／長期勤続祝い制度／人間ドック受診（40歳以上）／インフルエンザ接種費用負担／婦人科健診費用負担／時短勤務制度（育児、介護等）／おかえり制度（再雇用制度）／社員割引／単身赴任帰省旅費補助 (該当者のみ)／引越費用補助(会社都合による転居が必要な場合のみ)

年間休日：123日 年間有給休暇：10日～ 月休10日/2月のみ8日＋季節休5日 育児・介護休業制度

・交通費全額支給（上限有）
・退職金（確定拠出年金加入）
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・制靴貸与
・社員割引制度
・短時間勤務制度
・定期健康診断（年1回実施）
・時間外手当

月8日、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（半期6日／年間12日）

交通費実費支給（月額5万円まで）、制服貸与、社会保険完備、社員割引、グループ内他ブランドでも社販あり

年間休日115日以上（2023年度） 有給休暇 特別休暇 慶弔休暇 介護休暇 産前産後・育児休暇（取得実績、取得後の復帰実績あり） ボランティア休暇 生理休暇

昇給年1回
業績賞与年1回（6月支給）
社会保険完備
交通費支給
ユニホーム貸与
インセンティブ制度
残業手当（店長は対象外）
団体生命保険
産前産後休業制度（取得・復帰実績あり）
育児休業制度
介護休業制度
社員割引制度
定期健康診断

・月9日（シフト制） ・有給休暇（入社後7カ月目で10日間支給） └年間5日以上取得義務有 ・夏期休暇（5日間） ・冬期休暇（5日間） ・慶弔休暇 ・結婚休暇 ・出産休暇 ・ファミリーサポート休業 ・介護休業 ・罹災休暇 ・特別休暇（私傷病） ※年間休日118日以上 ※アルバイトは一部除外あり

・通勤交通費支給（当社規定による）
・時間外勤務手当、年始勤務手当
・定期健康診断
・各種社会保険完備
・社員割引制度
・産休、育休制度
・制服貸与
・産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり）
└復職後は時短正社員勤務制度有
・早期復職支援制度
・昇給年1回
・業績賞与 （会社業績により変動あり）
└2023年度支給
・慶弔見舞金
・総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用）
・財形貯蓄制度
・長期障害所得補償制度
・確定拠出年金制度（給与拠出DC制度）
・確定拠出年金制度（退職金DC制度）
・奨学金返済支援制度（月額17,000円支給）
・ファミリーサポートプラン（不妊治療）

土日祝休み 年間休日120日 有給休暇 ストック有給休暇 慶弔休暇 育児休業制度 介護休業制度 長期休暇取得制度あり（最大14日間）

・賞与 / マネジメント：マネジメントボーナス
・賞与 / クライアントアドバイザー：固定賞与（年2回）
・変動賞与（年1回）
・交通費支給（月10万円まで）※エリアによってはマイカー通勤相談可
・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・社員割引制度
・制服貸与
・財形貯蓄制度
・団体生命保険、団体傷害保険、保障保険
・確定拠出年金制度
・永年勤続表彰

<諸手当>
・インセンティブ制度 ※毎月のセールスインセンティブ、別途特別インセンティブ有り
・時間外手当
・引っ越しを伴う入社の場合、支度金として40万円を初回給与にてお支払いをさせていただきます。

・年間休日最大132日 （うち12日分は月1日付与のライフサポート休暇　※利用が無い場合は月ごとに消失） ※会社カレンダーに準ずる ・有給休暇初年度10日（社内規定あり） ・育休産休制度完備 【休暇制度】有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇、 冬期休暇有

【福利厚生】
・社会保険完備
・社員割引制度
・定期健康診断
・賞与　年2回（本人実績による）
・昇給　年1回（本人実績による）
・交通費支給（上限2万5千円）
・残業手当
・その他手当（会社規定による）
・契約社員として契約期間（3年）を満了した場合には勤続慰労金500,000円を支給します。
（会社規定あり）

・週休 2 日 ・年間休日 119 日 ・有給休暇 ・産前産後休暇

昇給:年 1 回
賞与:年 3 回
社会保険完備
超過勤務手当
店舗勤務手当
前払退職金制度
企業年金制度(確定拠出年金)、
財形貯蓄制度
社員割引、等

月9～10日休み、シフト制 年間休日114日 有給休暇 産前産後休暇・育児休暇 特別休暇（結婚休暇、忌引休暇等）※正社員のみ

■昇給あり(年1回)　※正社員のみ
■賞与あり(年2回)　※正社員のみ
■選択制確定拠出年金制度　※正社員のみ
■通勤費支給(当社規定による)
■社会保険完備
■社員割引購入制度
■弊社運営CAFE・BARでの飲食従業員割引あり
■短時間勤務制度
■評価制度
■研修制度

・週休 2 日 ・年間休日 119 日 ・有給休暇 ・産前産後休暇

昇給:年 1 回
賞与:年 3 回
社会保険完備
超過勤務手当
店舗勤務手当
前払退職金制度
企業年金制度(確定拠出年金)、
財形貯蓄制度
社員割引、等