お仕事内容
- ☆おすすめポイント☆
世界的ブランドのカジュアルライン!
数々のファッション誌でも掲載される人気ブランドです♪
主な業務は…
●店頭での接客・販売・コーディネート提案
●レジ業務・商品の検品、品出し・在庫管理
●ディスプレイ変更や売場づくり など
- 職種
- アパレル販売
- 時給
- 1,500円 ~ 1,700円
- 勤務時間
- 実働 7.5H 休憩 1.5H
- 早番 09:30 - 18:30
- 遅番 11:30 - 20:30
- *早番・中番・遅番などのシフト制
完全週休2日制(土日祝日)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産前・産後休暇、ウェルネス休暇、慶弔休暇
【有給休暇】有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇、 夏季休暇有、 年末年始休暇有・交通費全額支給(上限月額3万円まで)
・グループ内社員割引制度
・社会保険完備
・育児支援制度
・社員食堂/託児所あり
※試用期間あり(3ヵ月・期間中の条件変更無)
・週休2日(シフト制) ・年間休日115日 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・季節休暇
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 夏季休暇有・社保完備
・正社員登用制度
・昇給年1回
・インセンティブ(3ヶ月に1回支給)
・賞与年2回
・業績に応じて業績賞与支給する場合有
・通勤手当
・制服貸与
・定期健康診断
・商品研修制度
・特別社員販売会
・週休2日(シフト制) ・年間休日115日 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・季節休暇
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 夏季休暇有・社保完備
・正社員登用制度
・昇給年1回
・インセンティブ(3ヶ月に1回支給)
・賞与年2回
・業績に応じて業績賞与支給する場合有
・通勤手当
・制服貸与
・定期健康診断
・商品研修制度
・特別社員販売会
・週休2日(シフト制) ・年間休日115日 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・季節休暇
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 夏季休暇有・社保完備
・正社員登用制度
・昇給年1回
・インセンティブ(3ヶ月に1回支給)
・賞与年2回
・業績に応じて業績賞与支給する場合有
・通勤手当
・制服貸与
・定期健康診断
・商品研修制度
・特別社員販売会
・週休2日(シフト制) ・年間休日115日 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・季節休暇
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 夏季休暇有・社保完備
・正社員登用制度
・昇給年1回
・インセンティブ(3ヶ月に1回支給)
・賞与年2回
・業績に応じて業績賞与支給する場合有
・通勤手当
・制服貸与
・定期健康診断
・商品研修制度
・特別社員販売会
・週休2日(シフト制) ・年間休日115日 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・季節休暇
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 夏季休暇有・社保完備
・正社員登用制度
・昇給年1回
・インセンティブ(3ヶ月に1回支給)
・賞与年2回
・業績に応じて業績賞与支給する場合有
・通勤手当
・制服貸与
・定期健康診断
・商品研修制度
・特別社員販売会
・年間休日 公休118日、リフレッシュ休暇 8日 ・有給休暇 初年度は入社月により変動、翌年度15日 ・慶弔休暇 / 産前産後休業 / 育児・介護休業 等
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇、 夏季休暇有、 冬期休暇有・各種社会保険完備
・昇給 年 1 回(5月)業績及び個人業績に基づいて決定
・Incentive制度有(月/四半期/年間の予算達成に応じて支給)
・交通費支給(月 5 万円まで)
・各種トレーニング(導入研修、商品研修、販売テクニック研修等)
・社員販売割引制度(試用期間終了後より適用)
・退職金制度あり(3年以上の在籍で対象)
・ベネフィット・ワン加入
・制服貸与
・年間休日 公休118日、リフレッシュ休暇 8日 ・有給休暇 初年度は入社月により変動、翌年度15日 ・慶弔休暇 / 産前産後休業 / 育児・介護休業 等
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇、 夏季休暇有、 冬期休暇有・各種社会保険完備
・昇給 年 1 回(5月)業績及び個人業績に基づいて決定
・Incentive制度有(月/四半期/年間の予算達成に応じて支給)
・交通費支給(月 5 万円まで)
・各種トレーニング(導入研修、商品研修、販売テクニック研修等)
・社員販売割引制度(試用期間終了後より適用)
・退職金制度あり(3年以上の在籍で対象)
・ベネフィット・ワン加入
・制服貸与
・完全週休2日制(休日はシフト制) ・有給休暇(入社後半年経過後10日後~) ・夏季休暇・冬季休暇(5連休以上2回取得) ・育児・介護休業 ・慶弔休暇 ・誕生日休暇 ・エンゲージメント休暇 ・リフレッシュ休暇
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇、 夏季休暇有、 冬期休暇有・社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金)
・通勤手当(上限/4万円まで実費支給)
・残業手当(実質残業時間分を支給します)
・賞与/年2回
・昇給/年1回
・19個の表彰制度(賞金や旅行券などの副賞あり)
・退職金制度(正社員として5年以上勤務が条件)
・定期健康診断
・社内研修(職種別研修・階層別研修他)
・社員割引有
・ジュエリーコーディネーター資格取得費用の支援あり