お仕事内容
- ☆おすすめポイント☆
制服あり:毎日のコーディネートに悩む心配なし◎
正社員を目指したい方大歓迎!派遣→正社員登用のチャンスがあるお仕事先です♪
主な業務は…
店頭での接客・販売・コーディネート提案
レジ業務・商品の検品、品出し・在庫管理
ディスプレイ変更や売場づくり など 
- 職種
 - 一般
 - 時給
 - 1,400円 ~ 1,500円
 - 勤務時間
 - 実働 8H 休憩 1.5H
 - 早番 10:00 - 19:30
 - 遅番 10:30 - 20:00
 - *シフト制
 
      
                    
                    
                    
                    シフト制公休日(月9~11日) 年次有給休暇 季節休暇(夏季休暇5日間・冬期休暇5日間) 慶弔休暇 産前産後休暇 子の看護・介護休暇 育児・介護休業
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇、 夏季休暇有、 冬期休暇有各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
時間外手当
通勤手当(上限月10万円)
各種研修(新人研修、商品研修、接客研修等)
社員販売プログラム
制服貸与
社員支援プログラム(電話による健康・法律等相談)
定期健康診断
                    ・年間休日118日以上 ・月9日(シフト制) ・有給休暇(入社後7カ月目で10日間支給) └年間5日以上取得義務有 ・夏期休暇(5日間) ・冬期休暇(5日間) ・慶弔休暇 ・結婚休暇 ・出産休暇 ・ファミリーサポート休業 ・介護休業 ・罹災休暇 ・特別休暇(私傷病)
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇、 夏季休暇有、 冬期休暇有・通勤交通費当社規定により支給
・定期健康診断
・時間外勤務手当
・各種社会保険完備
・社員割引制度
・産休・育休制度(取得・復職90%以上実績あり)
└復職後は時短正社員勤務制度有
・制服貸与有 (接客時に着る服を貸与します※上限あり)
・奨学金返済支援制度
・昇給年1回
・業績賞与 ※業績により支給
・慶弔見舞金
・総合福利厚生サービス(宿泊施設/レジャー/語学などの割引利用)
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・長期障害所得補償制度
・確定拠出年金制度
                    ・年間休日118日以上 ・月9日(シフト制) ・有給休暇(入社後7カ月目で10日間支給) └年間5日以上取得義務有 ・夏期休暇(5日間) ・冬期休暇(5日間) ・慶弔休暇 ・結婚休暇 ・出産休暇 ・ファミリーサポート休業 ・介護休業 ・罹災休暇 ・特別休暇(私傷病)
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇、 夏季休暇有、 冬期休暇有・通勤交通費当社規定により支給
・定期健康診断
・時間外勤務手当
・各種社会保険完備
・社員割引制度
・産休・育休制度(取得・復職90%以上実績あり)
└復職後は時短正社員勤務制度有
・制服貸与有 (接客時に着る服を貸与します※上限あり)
・奨学金返済支援制度
・昇給年1回
・業績賞与 ※業績により支給
・慶弔見舞金
・総合福利厚生サービス(宿泊施設/レジャー/語学などの割引利用)
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・長期障害所得補償制度
・確定拠出年金制度
                    ・月9休制(休日はシフト制) ・年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ・年間休日日数129日 ・有給休暇(初年度12日最高20日まで) ・連続休暇(年2回、4日間連続取得可) ・年末年始(直営店30-2閉店) ・お盆(3日間閉店予定) ・調整休6日間 ※年末年始やお盆休暇は店舗状況にもよる
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇、 夏季休暇有、 冬期休暇有、 年末年始休暇有・通勤手当:上限月額5万円※支給は半年毎
・各種社会保険
・賞与:年2回(3ヶ月分目安※年俸制15分割で支給)
・インセンティブ:年2回(定性・定量目標の達成率による)
・オンワードグループ商品社員割引制度上代50%オフ以上
・各種保養所等割引、えらべる倶楽部(映画、宿泊施設割引等)
                    ・月9休制(休日はシフト制) ・年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ・年間休日日数129日 ・有給休暇(初年度12日最高20日まで) ・連続休暇(年2回、4日間連続取得可) ・年末年始(直営店30-2閉店) ・お盆(3日間閉店予定) ・調整休6日間 ※年末年始やお盆休暇は店舗状況にもよる
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇、 夏季休暇有、 冬期休暇有、 年末年始休暇有・通勤手当:上限月額5万円※支給は半年毎
・各種社会保険
・賞与:年2回(3ヶ月分目安※年俸制15分割で支給)
・インセンティブ:年2回(定性・定量目標の達成率による)
・オンワードグループ商品社員割引制度上代50%オフ以上
・各種保養所等割引、えらべる倶楽部(映画、宿泊施設割引等)
                    ・月9休制(休日はシフト制) ・年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ・年間休日日数129日 ・有給休暇(初年度12日最高20日まで) ・連続休暇(年2回、4日間連続取得可) ・年末年始(直営店30-2閉店) ・お盆(3日間閉店予定) ・調整休6日間 ※年末年始やお盆休暇は店舗状況にもよる
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇、 夏季休暇有、 冬期休暇有、 年末年始休暇有・通勤手当:上限月額5万円※支給は半年毎
・各種社会保険
・賞与:年2回(3ヶ月分目安※年俸制15分割で支給)
・インセンティブ:年2回(定性・定量目標の達成率による)
・オンワードグループ商品社員割引制度上代50%オフ以上
・各種保養所等割引、えらべる倶楽部(映画、宿泊施設割引等)
                    ・月9休制(休日はシフト制) ・年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ・年間休日日数129日 ・有給休暇(初年度12日最高20日まで) ・連続休暇(年2回、4日間連続取得可) ・年末年始(直営店30-2閉店) ・お盆(3日間閉店予定) ・調整休6日間 ※年末年始やお盆休暇は店舗状況にもよる
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇、 夏季休暇有、 冬期休暇有、 年末年始休暇有・通勤手当:上限月額5万円※支給は半年毎
・各種社会保険
・賞与:年2回(3ヶ月分目安※年俸制15分割で支給)
・インセンティブ:年2回(定性・定量目標の達成率による)
・オンワードグループ商品社員割引制度上代50%オフ以上
・各種保養所等割引、えらべる倶楽部(映画、宿泊施設割引等)