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週休2日制（※シフト制）、年間休日120日以上、年次有給休暇、慶弔休暇育児、育児・介護休暇、バースデー休暇、リフレッシュ休暇

・昇給年1回
・固定賞与年2回（夏・冬）
・交通費全額支給
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・残業手当
・インセンティブ制度
・ユニフォーム貸与
・団体生命保険
・産前産後休業制度
・育児休業制度（実際に、産休や育休を取得し、その後復帰されている者も多数おります。）
・介護休業制度
・社員割引制度
・定期健康診断
・退職金制度

◆月9～10日（曜日はシフトによる） ◆有給休暇 ※有給休暇は入社後に4日付与／研修期間終了後残日数付与 ◆慶弔休暇 ◆産休・育休制度

■昇給年1回（6月）
■目標評価ボーナス（シーズン賞与）（1月）
■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
■制服貸与
■社員割引制度
■財形貯蓄
■退職金
■社内公募制度（社内規定あり）
■各種施設優待制度（旅行、エステなど割引価格で利用可）
■永年勤続表彰
■ファミリーセール割引
※会社の過半数以上が女性のため、産休・育休制度を利用しながら活躍している社員が多く在籍

◆月9～10日（曜日はシフトによる） ◆有給休暇 ※有給休暇は入社後に4日付与／研修期間終了後残日数付与 ◆慶弔休暇 ◆産休・育休制度

■昇給年1回（6月）
■目標評価ボーナス（シーズン賞与）（1月）
■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
■制服貸与
■社員割引制度
■財形貯蓄
■退職金
■社内公募制度（社内規定あり）
■各種施設優待制度（旅行、エステなど割引価格で利用可）
■永年勤続表彰
■ファミリーセール割引
※会社の過半数以上が女性のため、産休・育休制度を利用しながら活躍している社員が多く在籍

◆月9～10日（曜日はシフトによる） ◆有給休暇 ※有給休暇は入社後に4日付与／研修期間終了後残日数付与 ◆慶弔休暇 ◆産休・育休制度

■昇給年1回（6月）
■目標評価ボーナス（シーズン賞与）（1月）
■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
■制服貸与
■社員割引制度
■財形貯蓄
■退職金
■社内公募制度（社内規定あり）
■各種施設優待制度（旅行、エステなど割引価格で利用可）
■永年勤続表彰
■ファミリーセール割引
※会社の過半数以上が女性のため、産休・育休制度を利用しながら活躍している社員が多く在籍

・年間休日120日 ・シフト制  (月9~12日休み、イベントやコラボローンチに合わせて変動します。) ・有給休暇  (入社3ヶ月後に付与。年間最大付与12日~) ・傷病休暇  (年間10回まで、病気やケガにより短日でお休みの場合、有給でお休み可) ・慶弔休暇 ・結婚・出産休暇 ・産前産後休暇  ・育児休暇  ・産後パパ休暇  ・介護休暇

・社会保険完備
・インセンティブ制度有り（店舗予算達成月に毎月支給）
・スポーツ補助（年間30,000円）
・商品購入補助（年間20,000円）
・社員割引制度
・交通費支給（上限50,000円）
・服装・髪色・髪型・ネイル・ピアス自由
・Welcome gift（入社時、商品を一つプレゼント！）
・時短勤務制度あり

・年間休日120日 ・シフト制  (月9~12日休み、イベントやコラボローンチに合わせて変動します。) ・有給休暇  (入社3ヶ月後に付与。年間最大付与12日~) ・傷病休暇  (年間10回まで、病気やケガにより短日でお休みの場合、有給でお休み可) ・慶弔休暇 ・結婚・出産休暇 ・産前産後休暇  ・育児休暇  ・産後パパ休暇  ・介護休暇

・社会保険完備
・インセンティブ制度有り（店舗予算達成月に毎月支給）
・スポーツ補助（年間30,000円）
・商品購入補助（年間20,000円）
・社員割引制度
・交通費支給（上限50,000円）
・服装・髪色・髪型・ネイル・ピアス自由
・Welcome gift（入社時、商品を一つプレゼント！）
・時短勤務制度あり

年間休日114日 月9日 夏季休暇（3日） 冬季休暇（3日） 年次有給休暇 慶弔休暇 結婚休暇（5日） 介護休暇

・社会保険完備（健保・厚保・雇保・労保）
・通勤交通費支給
・時間外勤務手当
・深夜勤務手当
・休日勤務手当
・役職手当
・慶弔見舞金
・定期健康診断
・制服貸与
・社員割引購入制度

年間休日114日 月9日 夏季休暇（3日） 冬季休暇（3日） 年次有給休暇 慶弔休暇 結婚休暇（5日） 介護休暇

・社会保険完備（健保・厚保・雇保・労保）
・通勤交通費支給
・時間外勤務手当
・深夜勤務手当
・休日勤務手当
・役職手当
・慶弔見舞金
・定期健康診断
・制服貸与
・社員割引購入制度

土日休み 年間休日110～115日程度

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険完備
交通費支給(上限あり)
経験年数と実績により昇給有り
賞与年2回
社員割引あり
年1回健康診断

・年間休日最大132日 （うち12日分は月1日付与のライフサポート休暇　※利用が無い場合は月ごとに消失） ※会社カレンダーに準ずる ・有給休暇初年度10日（社内規定あり） ・育休産休制度完備 【休暇制度】有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇、 冬期休暇有

【福利厚生】
・社会保険完備
・社員割引制度
・定期健康診断
・賞与　年2回（本人実績による）
・昇給　年1回（本人実績による）
・交通費支給（上限2万5千円）
・残業手当
・その他手当（会社規定による）
・契約社員として契約期間（3年）を満了した場合には勤続慰労金500,000円を支給します。
（会社規定あり）