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No.tcs37111

お仕事内容

  • ビジネス・トラベルバッグを中心に、「トゥミ」ブランド商品の接客・販売をお願いします。

    <具体的な業務内容>
    優れたデザインと卓越した機能性を追求してきたトゥミの商品は、日本はもちろん、世界中のお客様から高い評価を獲得、そのクオリティの高さから、プロスポーツ選手や某国大統領などにも愛用されています。
    ラインアップも多岐にわたり、トラベルバッグ・ビジネスバッグを中心に、ハンドバックや財布、筆記具、アクセサリーなど、幅広い製品を展開しています。

    販売スタッフは、お客様と直に接する唯一のポジション。お客様のご要望・ニーズをしっかりとお聞きした上で、最適な商品をご提案してください。
    ブランドの顔となって、トゥミの魅力を発信してほしいと思います。

    【チームワークを大切にしています】
    店舗のチームワークを重視しているトゥミでは、目標も店舗ごとに設定されています。
    売上目標を達成すれば、店舗にインセンティブを支給。
    ですから、スタッフ同士がフォローし合う風土が根付いています。
雇用形態
正社員
エリア
東京都 渋谷区
最寄駅
東京メトロ銀座線 表参道駅
施設名
トゥミ表参道
職種
バッグ販売
月給
200,000円
勤務時間
実働 7H 休憩 1.5H
早番 10:30 - 19:00
遅番 12:00 - 20:30
*シフト制
休日その他制度

・完全週休2日制(シフト制/月8日以上) ・有給休暇(半年以降、取得可能) ・慶弔休暇

【有給休暇】有給休暇、 慶弔休暇
【福利厚生】社会保険完備、 昇給有、 賞与有、 インセンティブ有、 交通費支給、 社員割引制度、 定期健康診断

・インセンティブ制度
・給与改定年1回(1月)
・社会保険完備
・交通費全額支給
・役職手当(店長)
・業務手当
・社員割引制度
・慶弔見舞い
・制服有

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No.tcs36289

お仕事内容

  • 株式会社ワールドのインフラエンジニアとして下記業務をお任せいたします。

    <具体的な業務内容>
    ・AWS/GCP インフラ・ミドルウェア管理全般、品質向上
    └コストコントロール、セキュリティ基盤構築運営など
    └当面は、副本部長とともに方針策定しつつ、ご自身でも手を動かしながら作業を進めていくイメージです。具体作業を手伝っていただけるベンダーさんも複数名いらっしゃいます。
    ・SRE 活動全般
    └ビジネス価値を踏まえた改善活動を、開発ベンダー等の社内外含めたステークホルダーと連携しながら行っていただきます。
    (運用の自動化, 可観測性の向上, キャパシティプランニングなど)

    <参考技術スタック (※あくまで今後の選定候補)>
    ・AWS: EC2/EKS/ECS Fargate, RDS/Aurora, ElastiCache, S3, CloudFront, IAM, Organizations, SecurityHub, GuardDuty
    ・GCP: GKE/Cloud Run, AlloyDB, BigQuery, Cloud Storage, Cloud Armor, IAM
    ・IaC: Terraform, AWS CDK
    ・CI/CD: GitHub Actions
    ・監視/可観測性: CloudWatch, Prometheus, Grafana, OpenTelemetry
    ・開発言語: Go, TypeScript
    ・開発ツール: Claude Code, Codex, GitHub Copilot
    ・コミュニケーション: Slack, Notion, Google Workspace
雇用形態
正社員
エリア
東京都 港区
最寄駅
東京メトロ銀座線 表参道駅
施設名
東京(青山)オフィス
職種
IT・エンジニア
年収
9,000,000円 ~ 12,000,000円
勤務時間
実働 8H 休憩 1H
早番 09:00 - 17:45
遅番 09:00 - 17:45
所定労働時間:8時間00分 休憩45分 ただし、1ヶ月単位の変形労働時間制を採用し、平均勤務時間は1週40時間を超えない範囲内とする。 実際の始業、終業時刻及び休憩時間は勤務シフト表にて特定する。 ※時短勤務NG ※テレワーク有 原則月5日
休日その他制度
【休日】122日

・年間休日122日 (年間所定休日日数は、土・日・祝日及び年末年始(12/30~1/3)の合計日数とする) ・有給休暇 ※初年度 2日~10日(入社してすぐに付与/入社時期により按分)、2年目15日 ・育児休業制度(※入社2年目以降の社員が利用可) ・介護休暇制度(※入社2年目以降の社員が利用可) ・キャリア応援休暇制度 ・ライフサポート休暇制度等

【有給休暇】有給休暇、 出産休暇、 育児休暇
【福利厚生】社会保険完備、 昇給有、 賞与有、 交通費支給、 社員割引制度、 退職金有、 定期健康診断

・賞与年2回(5月・11月)
・昇給年1回(3か月)
・通勤手当
・副業:個人事業主・フリーランス型(申請必要・諸条件あり)であれば可
・退職金制度
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・社販制度
・定期健診
・育児短時間勤務制度(※入社2年目以降の社員が利用可)
・育児フレックス制度(※入社2年目以降の社員が利用可)
・こども看護休暇制度、健康・こころのオンライン
・マタニティタイム

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No.tcs37156

[契約社員] <ブルネロクチネリ>ストアマネージャー(店長)@表参道店

お仕事内容

  • ブルネロクチネリのストアマネージャー(店長)として、下記業務をお任せ致します。

    <具体的な業務内容>
    ・マネジメント業務
    ・スタッフ育成
    ・接客販売
    ・顧客管理
    ・在庫管理
    ・売上げ管理
    ・イベント対応
    ・付帯業務 など
雇用形態
契約社員
エリア
東京都 港区
最寄駅
東京メトロ銀座線 表参道駅
施設名
ブルネロクチネリ表参道店
職種
店長・副店長
年収
5,000,000円 ~ 6,000,000円
勤務時間
実働 8H 休憩 1H
早番 09:30 - 18:30
遅番 11:30 - 20:30
営業時間店舗により異なる
*シフト制
休日その他制度
【休日】115日

・週休2日(シフト制) ・年間休日115日 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・季節休暇

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 夏季休暇有
【福利厚生】社会保険完備、 昇給有、 賞与有、 インセンティブ有、 交通費支給、 社員割引制度、 定期健康診断

・社保完備
・正社員登用制度
・昇給年1回
・インセンティブ(3ヶ月に1回支給)
・賞与年2回
・業績に応じて業績賞与支給する場合有
・通勤手当
・制服貸与
・定期健康診断
・商品研修制度
・特別社員販売会

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No.tcs36676

お仕事内容

  • イタリアブランドASPESI(アスペジ)の販売スタッフとして、下記業務をお任せいたします。
    <具体的な業務内容>
    ・接客販売
    ・レジ管理
    ・商品ディスプレイ
    ・売り場作り
    ・在庫管理
    ・商品発注
    ・その他付帯業務 など
雇用形態
正社員
エリア
東京都 港区
最寄駅
東京メトロ半蔵門線 表参道駅
施設名
ASPESI TOKYO
職種
アパレル販売
月給
230,000円 ~ 330,000円
年収
2,760,000円 ~ 3,960,000円
勤務時間
実働 7.5H 休憩 1.5H
早番 10:30 - 19:30
遅番 11:30 - 20:30
*シフト制 *シフト時間は配属店舗によって異なります
休日その他制度
【休日】114日

・週休2日制 ・年間休日:114日程度(有給別途) ・公休105日 ・季節休暇最大年9日 ・有給は積極消化

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 夏季休暇有、 年末年始休暇有
【福利厚生】社会保険完備、 昇給有、 賞与有、 交通費支給、 社員割引制度、 退職金有

昇給:年1回の人事考課により変動
賞与:会社全体の業績により支給
社会保険完備
制服貸し出し
社員購入割引制度
退職金制度
交通費全額支給
残業代別途支給(※繁忙期以外ほとんど発生しません)

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No.tcs36605

[正社員] <アイア株式会社>アパレル本社/情報システム担当@渋谷

お仕事内容

  • アイア株式会社の情報システム担当として下記業務をお任せいたします。
    <具体的な業務内容>
    ・ヘルプデスク
    ・各部署の業務改善
    ・DX化促進
    など
雇用形態
正社員
エリア
東京都 渋谷区
最寄駅
東京メトロ千代田線 表参道駅
施設名
アイア青山本社
職種
IT・エンジニア
月給
262,700円
年収
4,000,000円 ~ 6,000,000円
勤務時間
実働 8H 休憩 1H
早番 09:30 - 18:30
遅番 09:30 - 18:30
※水曜日・金曜日はノー残業デー(18:00退勤可)
休日その他制度

完全週休二日制(土日)、祝日、夏季、年末年始、有休、慶弔

【有給休暇】有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇、 夏季休暇有、 年末年始休暇有
【福利厚生】社会保険完備、 昇給有、 賞与有、 交通費支給、 定期健康診断

社会保険完備、職務手当、資格手当、役職手当、通勤手当(月2万円まで)、産休・育休制度、住宅手当(実家外のみ)

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No.tcs35671

[正社員] <株式会社ワールド>プレス担当(管理職候補)@表参道

お仕事内容

  • 株式会社ワールドのプレス担当(管理職候補)として、下記業務をお任せいたします。
    <具体的な業務内容>
    ・各種メディアへのお貸出し、プレスリリースの配信、展示会のアテンド(プレス関係者・インフルエンサー等)
    ・カタログ、シーズンビジュアル、雑誌TUなどの企画~制作
    ・SNS等のデジタルメディアを活用したPR活動及び広告
    ・実施したアクションに対しての検証(PDCA)
    など
    ※その他、プレス・PR活動に伴う全般業務となります。
雇用形態
正社員
エリア
東京都 港区
最寄駅
東京メトロ銀座線 表参道駅
施設名
東京(青山)オフィス
職種
広報・PR
月給
390,000円 ~ 440,000円
年収
5,430,000円 ~ 6,130,000円
勤務時間
実働 8H 休憩 1H
早番 09:00 - 17:45
遅番 09:00 - 17:45
*所定労働時間:8時間00分/休憩45分 ただし、1ヶ月単位の変形労働時間制を採用し、平均勤務時間は1週40時間を超えない範囲内とする。 実際の始業、終業時刻及び休憩時間は勤務シフト表にて特定する。
休日その他制度
【休日】123日

・年間休日123日 (年間所定休日日数は、土・日・祝日及び年末年始(12/30~1/3)の合計日数とする) ・有給休暇 ※初年度 2日~10日(入社してすぐに付与/入社時期により按分)、2年目15日 ・育児休業制度(※入社2年目以降の社員が利用可) ・介護休暇制度(※入社2年目以降の社員が利用可) ・キャリア応援休暇制度 ・ライフサポート休暇制度等

【有給休暇】有給休暇、 出産休暇、 育児休暇
【福利厚生】社会保険完備、 昇給有、 賞与有、 交通費支給、 社員割引制度、 退職金有、 定期健康診断

・賞与年2回(5月・11月)
・昇給年1回(3か月)
・通勤手当
・副業:個人事業主・フリーランス型(申請必要・諸条件あり)であれば可
・退職金制度
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・社販制度
・定期健診
・育児短時間勤務制度(※入社2年目以降の社員が利用可)
・育児フレックス制度(※入社2年目以降の社員が利用可)
・こども看護休暇制度、健康・こころのオンライン
・マタニティタイム

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No.tcs19646

[正社員] <レッドソールシューズで有名ブランド>ストアマネージャー(店長)@青山

お仕事内容

  • ラグジュアリーブランドのストアマネージャーとして、シューズ、バッグ、財布、レザー小物の接客販売をはじめ、店舗業務全般を対応頂くお仕事となります。
    <具体的なお仕事内容>
    ・販売接客
    ・ストック管理
    ・顧客管理
    ・売上や在庫、予算管理
    ・スタッフ教育、勤怠管理
    ・本部への商品
    ・顧客動向レポートの作成
    ・その他付随する業務全般
    など
雇用形態
正社員
エリア
東京都 港区
最寄駅
東京メトロ半蔵門線 表参道駅
施設名
東京エリア
職種
店長・副店長
年収
5,000,000円 ~ 6,500,000円
勤務時間
実働 7.5H 休憩 1.5H
早番 09:30 - 18:30
遅番 11:30 - 20:30
*シフト時間は配属店舗によって異なります
*シフト制(記載シフトは一例です)
休日その他制度
【休日】123日

年間休日:123日 年間有給休暇:10日~ 月休10日/2月のみ8日+季節休5日 育児・介護休業制度

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇、 夏季休暇有、 冬期休暇有
【福利厚生】社会保険完備、 昇給有、 賞与有、 インセンティブ有、 交通費支給、 社員割引制度、 退職金有、 定期健康診断

・交通費全額支給(上限有)
・退職金(確定拠出年金加入)
・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・制靴貸与
・社員割引制度
・短時間勤務制度
・定期健康診断(年1回実施)
・時間外手当

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No.tcs29925

[正社員] <フランス名門ファッションブランド>アシスタントブティックマネージャー@表参道ヒルズ

お仕事内容

  • フランス発ファッションブランドの販売スタッフとして、ブティックでの接客販売、オペレーションおよびそれに付随する業務をお任せいたします。
    <具体的なお仕事内容>
    ・製品の販売、接客
    ・ショップイベント等の計画、実行
    ・派遣スタッフ等、後輩スタッフの教育と育成
    ・店内ディスプレイや商品配置の提案、実行
    ・顧客データ、在庫管理など販売関連業務
    ・上記に付随するPC業務
    など
雇用形態
正社員
エリア
東京都 港区
最寄駅
東京メトロ半蔵門線 表参道駅
職種
店長・副店長
月給
350,000円
年収
4,550,000円
勤務時間
実働 7.5H 休憩 1.5H
早番 10:30 - 19:30
遅番 11:30 - 20:30
*シフト時間は配属店舗によって異なります
*シフト制(記載シフトは一例です)
休日その他制度
【休日】115日

年間休日115日以上(2023年度) 有給休暇 特別休暇 慶弔休暇 介護休暇 産前産後・育児休暇(取得実績、取得後の復帰実績あり) ボランティア休暇 生理休暇

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇
【福利厚生】社会保険完備、 昇給有、 賞与有、 インセンティブ有、 交通費支給、 社員割引制度、 定期健康診断

昇給年1回
業績賞与年1回(6月支給)
社会保険完備
交通費支給
ユニホーム貸与
インセンティブ制度
残業手当(店長は対象外)
団体生命保険
産前産後休業制度(取得・復帰実績あり)
育児休業制度
介護休業制度
社員割引制度
定期健康診断

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No.tcs31038

[正社員] <JIMMY CHOO/ジミーチュウ>アシスタントストアマネージャー@表参道

お仕事内容

  • ・売上管理
    ・顧客管理
    ・スタッフの育成
    ・本社へのレポート業務、連携業務
    ・館との連携業務
    ・接客販売
    ・レジ業務
    ・商品陳列、ディスプレイ
    ・在庫管理、棚卸
    ・店内美化
    ・その他付帯業務 など
雇用形態
正社員
エリア
東京都 渋谷区
最寄駅
東京メトロ半蔵門線 表参道駅
施設名
表参道店
職種
店長・副店長
年収
4,000,000円 ~ 7,000,000円
勤務時間
実働 7.5H 休憩 1.5H
早番 10:30 - 19:30
遅番 11:30 - 20:30
※シフト制(記載シフトは一例です) ※営業時間は店舗によって異なります
休日その他制度
【休日】120日

週休2日(シフト制)/年間休日120日/年次有給休暇/夏季休暇/産前産後休暇/育児休暇/慶弔休暇/パートナー産後休暇

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇、 夏季休暇有、 冬期休暇有、 年末年始休暇有
【福利厚生】社会保険完備、 昇給有、 賞与有、 インセンティブ有、 交通費支給、 社員割引制度、 退職金有、 定期健康診断

【待遇・福利厚生】
・各種社会保険完備
・昇給年1回(社内評価に準ずる)
・インセンティブ制度(マンスリー、シーズナル)
・年次有給休暇(入社日に付与)
・制服支給
・制靴支給
・通勤手当支給(上限5万円)※アウトレット店マイカー通勤可(上限5万円)
・年間トップセラー表彰
・ワクチン休暇
・バースデー休暇
・マイカー通勤可(ガソリン代上限5万円)
※I・Uターンに関しては引越し代をサポートさせていただきます

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No.tcs33593

[正社員] <KENZO/ケンゾー>ストアマネージャー(店長)/インセンティブ制度有@GYRE表参道

お仕事内容

  • KENZOブティックのストアマネージャー(店長)として、接客・販売・店舗運営をお任せいたします。
    <具体的案業務内容>
    ・ 洋服やバッグ、小物等の販売・接客
    ・ 在庫管理や商品の検品、顧客管理など、販売に付帯する各種業務
    ・ 店舗運営全般
    ・ 売上管理、人材育成
    ・ 在庫管理や顧客管理等の販売付帯業務
    など
雇用形態
正社員
エリア
東京都 渋谷区
最寄駅
東京メトロ千代田線 表参道駅
施設名
GYRE表参道
職種
店長・副店長
月給
330,000円 ~ 500,000円
年収
4,000,000円 ~ 6,000,000円
勤務時間
実働 7.5H 休憩 1.5H
早番 10:30 - 19:30
遅番 11:30 - 20:30
*シフト制 *シフト時間は配属店舗によって異なります
休日その他制度
【休日】120日

年間休日120日 週休2日制(月9日以上/シフト制) 産休・育休(実際に産休や育休を取得し、その後復帰している者も多数おります。) 有給休暇 慶弔休暇 介護休暇

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇
【福利厚生】社会保険完備、 昇給有、 賞与有、 交通費支給、 社員割引制度、 定期健康診断

・昇給年1回
・ 交通費全額支給
・ 社会保険完備
・ 団体生命保険
・ 制服貸与
・ 社員割引制度
・ 育児休業制度
・ 育児短時間勤務制度
・ 研修制度
・ キャリアアップ制度

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