表参道駅のアパレル求人・転職

・シフト制 ・完全週休2日制（交替制） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇制度 ・介護休暇制度 ・育休復帰後の時短勤務が可能（入社1年後）

・給与見直し原則年1回
・時間外手当
・交通費支給(上限月7万円)
・スペシャリスト制度
・表彰制度
・各種社会保険完備
・退職金制度
・制服貸与
・入社時導入研修
・販売スキル・店舗マネジメント研修
・中国語レッスン（規定による）
・TOEIC受講料サポート（規定による）

・年間休日120日 ・週休2日制（月9日※シフト制） ・慶弔休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・季節休暇 ・リフレッシュ休暇

・社会保険完備
・交通費全額支給
・総合福祉団体定期保険
・制服貸与
・社販購入制度
・リロクラブ加入
・退職金制度（DC）あり
・残業代全額支給
・受動喫煙防止対策：屋内完全禁煙

・年間休日120日 ・週休2日制（月9日※シフト制） ・慶弔休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・季節休暇 ・リフレッシュ休暇

・社会保険完備
・交通費全額支給
・総合福祉団体定期保険
・制服貸与
・社販購入制度
・リロクラブ加入
・退職金制度（DC）あり
・残業代全額支給
・受動喫煙防止対策：屋内完全禁煙

・土日祝休み （土曜日出社の月数回あり） ・有給休暇制度（半日から取得可） ・慶弔休暇、慶弔見舞金あり ・産休、育休制度

・賞与（年2回）
・昇給（給与改定）年1回評価により
・店長手当、各種インセンティブあり
・交通費支給（月5万円迄）
・残業手当有（みなし残業手当超過分より支給）
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・有給休暇制度（半日から取得可）
・慶弔休暇、慶弔見舞金あり
・産休、育休制度
・定期健康診断（年1回）
・友人紹介制度あり

・年間休日125日+ライフサポート休暇最大6日分 ・年次有給休暇：就業1年目10日付与(就業日3ヶ月後から利用可能) ・産前産後休業 ・育児休業（取得率100%） ・赴任手当　※会社規程有 ・家賃手当　※会社規程有 ・帰省手当　※会社規程有 ・出張手当　※会社規程有 ・その他休暇制度あり

・役職手当
・子ども手当（高校卒業相当までのお子様お1人につき月10,000円を支給）
　※扶養の有無にかかわらず支給
・通勤手当（上限50,000円）
・残業手当
・深夜手当
・退職金制度（会社規定による）
・その他手当（会社規定による）

・年間休日125日+ライフサポート休暇最大6日分 ・年次有給休暇：就業1年目10日付与(就業日3ヶ月後から利用可能) ・産前産後休業 ・育児休業（取得率100%） ・赴任手当　※会社規程有 ・家賃手当　※会社規程有 ・帰省手当　※会社規程有 ・出張手当　※会社規程有 ・その他休暇制度あり

・役職手当
・子ども手当（高校卒業相当までのお子様お1人につき月10,000円を支給）
　※扶養の有無にかかわらず支給
・通勤手当（上限50,000円）
・残業手当
・深夜手当
・退職金制度（会社規定による）
・その他手当（会社規定による）

・年間休日125日+ライフサポート休暇最大6日分 ・年次有給休暇：就業1年目10日付与(就業日3ヶ月後から利用可能) ・産前産後休業 ・育児休業（取得率100%） ・赴任手当　※会社規程有 ・家賃手当　※会社規程有 ・帰省手当　※会社規程有 ・出張手当　※会社規程有 ・その他休暇制度あり

・役職手当
・子ども手当（高校卒業相当までのお子様お1人につき月10,000円を支給）
　※扶養の有無にかかわらず支給
・通勤手当（上限50,000円）
・残業手当
・深夜手当
・退職金制度（会社規定による）
・その他手当（会社規定による）

完全週休二日制（土日）、祝日、夏季、年末年始、有休、慶弔

社会保険完備、職務手当、資格手当、役職手当、通勤手当(月２万円まで)、産休・育休制度、住宅手当(実家外のみ)

完全週休二日制（土日）、祝日、夏季、年末年始、有休、慶弔

社会保険完備、職務手当、資格手当、役職手当、通勤手当(月２万円まで)、産休・育休制度、住宅手当(実家外のみ)

完全週休二日制（土日）、祝日、夏季、年末年始、有休、慶弔

社会保険完備、職務手当、資格手当、役職手当、通勤手当(月２万円まで)、産休・育休制度、住宅手当(実家外のみ)