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No.tcs39736

[正社員] <スペイン発ラグジュアリーブランド>ファッションスタイリスト(エキスパート)@新宿高島屋

お仕事内容

  • ファッション・スタイリストとして、メゾンの美のキュレーターとなり、スタイリングと顧客体験のスタンダードを高めていくことがミッションです。エリート顧客との強いネットワークを生かし、特別でパーソナライズされたスタイリングジャーニーを企画し、VIC/エリート/富裕層の顧客との長期的な関係を強化します。店舗内でスタイリングを積極的に推進し、洗練されたスタイリングと顧客とのエンゲージメントの文化を鼓舞しながら、個人とチームの両方の専門性を育成します。

    <職務内容>
    エリート顧客開拓とビジネス成長
    - VICのネットワークを活用し、新しいVIC/エリート/富裕層の顧客を積極的に開拓し、メゾンとのつながりを強化する。
    - 信頼できるパーソナル・スタイリスト、ファッション・コンサルタントとして、レディ・トゥ・ウェア、シューズ、ハンドバッグ、エレガンス・アイテムなどのエクスクルーシブなセレクションをクライアントに提案する。
    - 見込みの高い顧客を特定し、その顧客との関係を深め、オーダーメイドの提案やパーソナライズされたやり取りを通じて、顧客のショッピング体験を向上させる。
    - メゾンの美意識をオーダーメイドのスタイリングソリューションにシームレスに変換することで、より高単価のアイテムの販売を促進する。
    - チームと密接に協力し、プライベートイベントやブランドの重要な瞬間における顧客開拓やスタイリングの活性化をサポートする。
    スタイリングの専門知識と影響力
    - メゾンのDNAを体現し、スタイリングの基本をマスターし、ファッションからワードローブに至るまで、完全でまとまりのあるルックをキュレーションする。
    - ファッション、トレンド、シルエットに関して深く理解し、ブランドアイデンティティとの整合性を確保しつつ、チームを鼓舞する。
    - 朝礼時のブリーフィングや毎月のトレーニングの場で、クライアント・アドバイザーのスタイリング提案やアプローチ方法を共有し、指導することで、店舗でのスタイリング文化を高める。
    - 1対1のパーソナル・スタイリング・セッションを実施し、フィッティングがクライアントにとって楽しく、魅力的な体験となるようにする。
    - 顧客とブランド、そして顧客のワードローブセレクションの間に感情的なつながりを育み、ロイヤリティとエクスクルーシブ性を強化する。
雇用形態
正社員
エリア
東京都 渋谷区
最寄駅
JR山手線 新宿駅
職種
ラグジュアリー販売
給与
【年収】
5,500,000円
★交通費全額支給
勤務時間
実働 7H 休憩 1.5H
早番 09:30 - 18:00
遅番 12:00 - 20:30
*シフト制(記載シフトは一例です) *シフト時間は配属店舗によって異なります
休日
【休日】123日

・週休2日制(月8日以上/シフト制) ・年間休日123日以上(2025年度) ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・産前産後休暇 ※取得実績あり ・育児休暇 ※取得実績あり ・バースデー休暇

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇
福利厚生
その他制度
社会保険完備、 昇給有、 賞与有、 インセンティブ有、 交通費支給、 社員割引制度、 退職金有、 定期健康診断
【その他制度】

・昇給年1回
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・残業手当支給(見込残業なし、1分単位で支給)
・交通費全額支給
・制服貸与
・団体生命保険
・社員割引制度
・定期健康診断
・退職金制度

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No.tcs39737

[正社員] <スペイン発ラグジュアリーブランド>ファッションスタイリスト(エキスパート)@日本橋三越

お仕事内容

  • ファッション・スタイリストとして、メゾンの美のキュレーターとなり、スタイリングと顧客体験のスタンダードを高めていくことがミッションです。エリート顧客との強いネットワークを生かし、特別でパーソナライズされたスタイリングジャーニーを企画し、VIC/エリート/富裕層の顧客との長期的な関係を強化します。店舗内でスタイリングを積極的に推進し、洗練されたスタイリングと顧客とのエンゲージメントの文化を鼓舞しながら、個人とチームの両方の専門性を育成します。

    <職務内容>
    エリート顧客開拓とビジネス成長
    - VICのネットワークを活用し、新しいVIC/エリート/富裕層の顧客を積極的に開拓し、メゾンとのつながりを強化する。
    - 信頼できるパーソナル・スタイリスト、ファッション・コンサルタントとして、レディ・トゥ・ウェア、シューズ、ハンドバッグ、エレガンス・アイテムなどのエクスクルーシブなセレクションをクライアントに提案する。
    - 見込みの高い顧客を特定し、その顧客との関係を深め、オーダーメイドの提案やパーソナライズされたやり取りを通じて、顧客のショッピング体験を向上させる。
    - メゾンの美意識をオーダーメイドのスタイリングソリューションにシームレスに変換することで、より高単価のアイテムの販売を促進する。
    - チームと密接に協力し、プライベートイベントやブランドの重要な瞬間における顧客開拓やスタイリングの活性化をサポートする。
    スタイリングの専門知識と影響力
    - メゾンのDNAを体現し、スタイリングの基本をマスターし、ファッションからワードローブに至るまで、完全でまとまりのあるルックをキュレーションする。
    - ファッション、トレンド、シルエットに関して深く理解し、ブランドアイデンティティとの整合性を確保しつつ、チームを鼓舞する。
    - 朝礼時のブリーフィングや毎月のトレーニングの場で、クライアント・アドバイザーのスタイリング提案やアプローチ方法を共有し、指導することで、店舗でのスタイリング文化を高める。
    - 1対1のパーソナル・スタイリング・セッションを実施し、フィッティングがクライアントにとって楽しく、魅力的な体験となるようにする。
    - 顧客とブランド、そして顧客のワードローブセレクションの間に感情的なつながりを育み、ロイヤリティとエクスクルーシブ性を強化する。
雇用形態
正社員
エリア
東京都 中央区
最寄駅
東京メトロ銀座線 三越前駅
職種
ラグジュアリー販売
給与
【年収】
5,500,000円
★交通費全額支給
勤務時間
実働 7H 休憩 1.5H
早番 09:30 - 18:00
遅番 12:00 - 20:30
*シフト制(記載シフトは一例です) *シフト時間は配属店舗によって異なります
休日
【休日】123日

・週休2日制(月8日以上/シフト制) ・年間休日123日以上(2025年度) ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・産前産後休暇 ※取得実績あり ・育児休暇 ※取得実績あり ・バースデー休暇

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇
福利厚生
その他制度
社会保険完備、 昇給有、 賞与有、 インセンティブ有、 交通費支給、 社員割引制度、 退職金有、 定期健康診断
【その他制度】

・昇給年1回
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・残業手当支給(見込残業なし、1分単位で支給)
・交通費全額支給
・制服貸与
・団体生命保険
・社員割引制度
・定期健康診断
・退職金制度

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No.tcs39740

[正社員] <スペイン発ラグジュアリーブランド>ファッションスタイリスト(エキスパート)@玉川高島屋SC

お仕事内容

  • ファッション・スタイリストとして、メゾンの美のキュレーターとなり、スタイリングと顧客体験のスタンダードを高めていくことがミッションです。エリート顧客との強いネットワークを生かし、特別でパーソナライズされたスタイリングジャーニーを企画し、VIC/エリート/富裕層の顧客との長期的な関係を強化します。店舗内でスタイリングを積極的に推進し、洗練されたスタイリングと顧客とのエンゲージメントの文化を鼓舞しながら、個人とチームの両方の専門性を育成します。

    <職務内容>
    エリート顧客開拓とビジネス成長
    - VICのネットワークを活用し、新しいVIC/エリート/富裕層の顧客を積極的に開拓し、メゾンとのつながりを強化する。
    - 信頼できるパーソナル・スタイリスト、ファッション・コンサルタントとして、レディ・トゥ・ウェア、シューズ、ハンドバッグ、エレガンス・アイテムなどのエクスクルーシブなセレクションをクライアントに提案する。
    - 見込みの高い顧客を特定し、その顧客との関係を深め、オーダーメイドの提案やパーソナライズされたやり取りを通じて、顧客のショッピング体験を向上させる。
    - メゾンの美意識をオーダーメイドのスタイリングソリューションにシームレスに変換することで、より高単価のアイテムの販売を促進する。
    - チームと密接に協力し、プライベートイベントやブランドの重要な瞬間における顧客開拓やスタイリングの活性化をサポートする。
    スタイリングの専門知識と影響力
    - メゾンのDNAを体現し、スタイリングの基本をマスターし、ファッションからワードローブに至るまで、完全でまとまりのあるルックをキュレーションする。
    - ファッション、トレンド、シルエットに関して深く理解し、ブランドアイデンティティとの整合性を確保しつつ、チームを鼓舞する。
    - 朝礼時のブリーフィングや毎月のトレーニングの場で、クライアント・アドバイザーのスタイリング提案やアプローチ方法を共有し、指導することで、店舗でのスタイリング文化を高める。
    - 1対1のパーソナル・スタイリング・セッションを実施し、フィッティングがクライアントにとって楽しく、魅力的な体験となるようにする。
    - 顧客とブランド、そして顧客のワードローブセレクションの間に感情的なつながりを育み、ロイヤリティとエクスクルーシブ性を強化する。
雇用形態
正社員
エリア
東京都 世田谷区
最寄駅
東急田園都市線 二子玉川駅
職種
ラグジュアリー販売
給与
【年収】
5,500,000円
★交通費全額支給
勤務時間
実働 7H 休憩 1.5H
早番 09:30 - 18:00
遅番 13:00 - 21:30
*シフト制(記載シフトは一例です) *シフト時間は配属店舗によって異なります
休日
【休日】123日

・週休2日制(月8日以上/シフト制) ・年間休日123日以上(2025年度) ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・産前産後休暇 ※取得実績あり ・育児休暇 ※取得実績あり ・バースデー休暇

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇
福利厚生
その他制度
社会保険完備、 昇給有、 賞与有、 インセンティブ有、 交通費支給、 社員割引制度、 退職金有、 定期健康診断
【その他制度】

・昇給年1回
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・残業手当支給(見込残業なし、1分単位で支給)
・交通費全額支給
・制服貸与
・団体生命保険
・社員割引制度
・定期健康診断
・退職金制度

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No.tcs39605

[正社員] <ゼニアジャパン株式会社>本社*一般会計 (General Accountant)@虎ノ門

お仕事内容

  • ゼニア ジャパン所属として、ゼニアの一部経理業務に加え、グループブランドである「トムフォード ファッション(TFF)」の日本における会計業務(AP/AR/GL)を一手に担当いただきます。

    <具体的な業務内容>
    1.日常経理業務 (AP/AR/GL):
     ・TFFおよびゼニアの請求書回収、買掛金(AP)の計上および支払実行
     ・店舗売上の照合、入金消込(AR)の管理
     ・銀行支払準備、入出金データのSAPインターフェース管理
    2.月次・年次決算 (Closing):
     ・月次決算処理の遂行
     ・適切な未払費用(Accruals)の計上、前払費用の処理、BS勘定の妥当性確保
    3.経費管理:
     ・本部および店舗スタッフの経費精算の確認・承認、HR(人事)へのサマリー報告
    4.外部対応・コンプライアンス:
     ・銀行、法律事務所、税務コンサルタント、保険会社との折衝
     ・e-Taxポートルの管理、固定資産税等の納税、関連する仕訳入力
    5.その他:
     ・取締役会議事録の作成サポート
     ・社内アナウンスの実施、他部署からの問い合わせ対応
     ・APACシニア・アカウンティング・マネージャーから依頼されるアドホックな業務

    ※業務比率:トムフォード ファッション(TFF)の業務が多くなることを想定
    ※体制:上海のAPAC Accountingチーム(同僚1名、部下なし)と連携して業務を遂行します
雇用形態
正社員
エリア
東京都 港区
最寄駅
東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅
施設名
ゼニアジャパン本社
職種
経理・財務
給与
【年収】
5,500,000円 ~ 7,500,000円
★交通費全額支給
勤務時間
実働 7.5H 休憩 1H
早番 09:30 - 18:00
遅番 09:30 - 18:00
※フレックス制(コアタイム→11:00~16:00)
休日
【休日】118日

・土日祝休み ・夏季休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇、 夏季休暇有
福利厚生
その他制度
社会保険完備、 昇給有、 インセンティブ有、 交通費支給、 社員割引制度
【その他制度】

・各種社会保険完備
・通勤手当 (規定有)
・制服貸与
・確定拠出年金制度

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No.tcs39573

[正社員] <LVMHウォッチ・ジュエリージャパン株式会社>時計ブランド担当 FP&A(財務分析)@平河町

お仕事内容

  • *担当法人におけるコントローリング/レポーティングの管理
     ・各種財務数値の分析および差異分析
     ・収益性改善に向けた提言
     ・週次レポート作成
    *業績分析/パフォーマンス分析
     ・チャネル別業績分析および改善支援
     ・マーケティング・営業部門との連携によるKPI管理・分析
     ・アフターセールス/物流領域のKPI設計・モニタリング
     ・アフターセールス関連プロジェクト支援
    *計画・予測業務の統括(コーディネーション)
     ・予算・見込み・修正予測・着地予測を含む計画業務のリード
     ・P&L、キャッシュフロー、Capexの予測・管理
    *内部統制
     ・所管領域における内部統制体制の整備支援
     ・年次棚卸業務の計画・管理
     ・経費承認および決裁権限規程の改定・運用管理
雇用形態
正社員
エリア
東京都 千代田区
最寄駅
東京メトロ半蔵門線 半蔵門駅
施設名
平河町オフィス
職種
経理・財務
給与
【年収】
5,000,000円 ~ 8,000,000円
★交通費全額支給
勤務時間
実働 7H 休憩 1H
早番 09:30 - 17:30
遅番 09:30 - 17:30
※コアタイム→11:00~15:00
休日
【休日】120日

土日祝日 年間休日120日以上 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休 特別休暇 私傷病休業 子の看護休暇 生理休暇

【有給休暇】有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇、 夏季休暇有、 冬期休暇有
福利厚生
その他制度
社会保険完備、 昇給有、 賞与有、 インセンティブ有、 交通費支給、 社員割引制度、 定期健康診断
【その他制度】

各種社会保険
確定拠出年金
LVMHハートファンド制度
社員割引制度
LVMHグループ内ファミリーセール
研修制度

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No.tcs39338

[正社員] <Maison Margiela/メゾンマルジェラ>店長候補@銀座三越

お仕事内容

  • メゾンマルジェラの店長として下記業務をお任せします。

    <具体的な業務内容>
    ・店頭での販売業務
    ・その他販売に付随する業務および店舗運営全般
    ・接客サービスの提供とカスタマーサービスの向上
    ・売上管理、数値管理
    ・店舗の販売計画立案、実行そのほか付随する業務
    ・ショップイベント計画作成、提案、運営実行
    ・ストア・オペレーション管理とレポーティング
    ・チームビルディングとスタッフの管理、指導、育成
    ・商品、顧客管理を活用した販売促進活動
    ・危機管理・コンプライアンスの遵守
雇用形態
正社員
エリア
東京都 中央区
最寄駅
東京メトロ銀座線 銀座駅
施設名
銀座三越
職種
店長・副店長
給与
【年収】
5,000,000円 ~ 6,500,000円
★交通費全額支給
勤務時間
実働 7.5H 休憩 1.5H
早番 09:30 - 18:30
遅番 11:30 - 20:30
※店舗シフトにより変動あり
*日によって早番・遅番のシフト勤務になります
休日
【休日】120日

①公休:月9~10日(シフト制) ②店舗特別休暇:(上期・下期各3日) ※①・②含め(年間休日120日) ・有給休暇:初年度10日(正社員:入社日付与/契約社員:入社より6ヶ月後付与) ・産前産後・育児休暇(取得実績あり)

【有給休暇】有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇
福利厚生
その他制度
社会保険完備、 昇給有、 インセンティブ有、 交通費支給、 定期健康診断
【その他制度】

交通費支給
グループ内社員割引制度
社会保険完備
制服貸与
固定残業手当支給
インセンティブ

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No.tcs39337

[正社員] <Maison Margiela/メゾンマルジェラ>店長候補@直営店エリア

お仕事内容

  • メゾンマルジェラの店長として下記業務をお任せします。

    <具体的な業務内容>
    ・店頭での販売業務
    ・その他販売に付随する業務および店舗運営全般
    ・接客サービスの提供とカスタマーサービスの向上
    ・売上管理、数値管理
    ・店舗の販売計画立案、実行そのほか付随する業務
    ・ショップイベント計画作成、提案、運営実行
    ・ストア・オペレーション管理とレポーティング
    ・チームビルディングとスタッフの管理、指導、育成
    ・商品、顧客管理を活用した販売促進活動
    ・危機管理・コンプライアンスの遵守
雇用形態
正社員
施設名
直営店エリア
職種
店長・副店長
給与
【月給】
42,000円 ~ 540,000円
【年収】
5,000,000円 ~ 6,500,000円
★交通費全額支給
勤務時間
実働 7.5H 休憩 1.5H
早番 09:30 - 18:30
遅番 11:30 - 20:30
※店舗シフトにより変動あり
*日によって早番・遅番のシフト勤務になります
休日
【休日】120日

①公休:月9~10日(シフト制) ②店舗特別休暇:(上期・下期各3日) ※①・②含め(年間休日120日) ・有給休暇:初年度10日(正社員:入社日付与/契約社員:入社より6ヶ月後付与) ・産前産後・育児休暇(取得実績あり)

【有給休暇】有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇
福利厚生
その他制度
社会保険完備、 昇給有、 インセンティブ有、 交通費支給、 定期健康診断
【その他制度】

交通費支給
グループ内社員割引制度
社会保険完備
制服貸与
固定残業手当支給
インセンティブ

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No.tcs39342

[契約社員] <八木通商株式会社>PR室/デジタルマーケティング(SNS運用担当スタッフ)@六本木

お仕事内容

  • Mackintosh/ Traditional Weatherwear当該ブランドに係るWEBマーケティング業務全般

    <具体的な業務内容>
    ・Mackintosh/ Traditional Weatherwear当該ブランドに係るSNSの管理・運用
    ・SNS投稿のキャプション(文章)と、使用する素材およびグラフィックの作成
    ・ブランドサイト/ECサイトのバナー等の作成
雇用形態
契約社員
エリア
東京都 港区
最寄駅
東京メトロ南北線 六本木一丁目駅
施設名
株式会社マッキントッシュジャパン
職種
マーケティング
給与
【月給】
416,666円
【年収】
5,000,000円 ~ 6,000,000円
★交通費全額支給
勤務時間
実働 7H 休憩 1H
早番 09:30 - 17:30
遅番 09:30 - 17:30
休日
【休日】120日

年間休日120日、完全週休二日制 (土日、祝日)、有休休暇(入社後4日付与、その後6カ月後に10日付与予定)、慶弔休暇等

【有給休暇】有給休暇、 慶弔休暇
福利厚生
その他制度
社会保険完備、 交通費支給、 社宅有
【その他制度】

各種社会保険完備
通勤手当
社員割引(グループ内他ブランドでも社販あり)

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No.tcs37802

[正社員] <ミラノ拠点のファッションブランド>ストアマネージャー(店長候補)@大阪エリア

お仕事内容

  • ミラノ拠点ファッションブランドのストアマネージャー(店長)として、下記業務をお任せいたします。
    <具体的なお仕事内容>
    ・店頭での販売業務
    ・その他販売に付随する業務および店舗運営全般
    ・店舗の販売計画立案、実行そのほか付随する業務
    ・ショップイベント計画作成、提案、運営実行
    ・スタッフ管理 (指導、育成)
    ・顧客管理 など
雇用形態
正社員
エリア
大阪府 大阪市北区
施設名
大阪エリア
職種
店長・副店長
給与
【月給】
410,000円
【年収】
5,000,000円
★交通費全額支給
勤務時間
実働 7.5H 休憩 1.5H
早番 09:30 - 18:30
遅番 11:30 - 20:30
*日によって早番・遅番のシフト勤務になります
休日
【休日】120日

~年間休日120日~ ◆シフト制(月9日~10日休み+特別休暇6日) ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇(取得実績あり) ◆育児休暇 など

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇
福利厚生
その他制度
社会保険完備、 昇給有、 インセンティブ有、 交通費支給、 定期健康診断
【その他制度】

インセンティブ支給制度有(支給規定有)
社会保険
通勤手当支給(非課税限度額内)
育児・介護休業適用
社員割引制度
制服貸与
確定拠出年金制度

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No.tcs26759

[正社員] <ミラノ拠点のファッションブランド>ストアマネージャー(店長候補)@全国各エリア採用

お仕事内容

  • ミラノ拠点ファッションブランドのストアマネージャー(店長)として、下記業務をお任せいたします。
    <具体的なお仕事内容>
    ・店頭での販売業務
    ・その他販売に付随する業務および店舗運営全般
    ・店舗の販売計画立案、実行そのほか付随する業務
    ・ショップイベント計画作成、提案、運営実行
    ・スタッフ管理 (指導、育成)
    ・顧客管理 など
雇用形態
正社員
施設名
直営店エリア
職種
店長・副店長
給与
【月給】
410,000円
【年収】
5,000,000円
★交通費全額支給
勤務時間
実働 7.5H 休憩 1.5H
早番 09:30 - 18:30
遅番 10:30 - 20:30
*シフト制(記載シフトは一例です) *シフト時間は配属店舗によって異なる
休日
【休日】120日

年間休日120日 シフト制(月9日~10日休み+特別休暇6日) 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇(取得実績あり) 育児休暇 など

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇
福利厚生
その他制度
社会保険完備、 昇給有、 インセンティブ有、 交通費支給、 定期健康診断
【その他制度】

インセンティブ支給制度有(支給規定有)
社会保険完備
通勤手当支給(非課税限度額内)
育児・介護休業適用
社員割引制度
制服貸与
確定拠出年金制度

182件(61件〜 70 件)

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  • 北海道
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市区町村
職種
雇用形態
給与
時給
  • 1,000円
  • 1,100円
  • 1,200円
  • 1,300円
  • 1,400円
  • 1,500円
  • 1,600円
  • 1,700円
  • 1,800円
  • 1,900円
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  • 2,000円
  • 2,100円
  • 2,200円
  • 2,300円
  • 2,400円
  • 2,500円
  • 2,600円
  • 2,700円
  • 2,800円
  • 2,900円
  • 3,000円
月給
  • 100,000円
  • 200,000円
  • 300,000円
  • 400,000円
  • 500,000円
  • 600,000円
ブランド
  • あ行
  • か行
  • さ行
  • た行
  • な行
  • は行
  • ま行
  • や行
  • ら行
  • わ行
  • その他
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