お仕事内容
- 八木通商グループの東京総務部にて、教育／研修担当マネージャー（候補）として、下記業務をお任せいたします。
＜具体的な業務内容＞
・当社関連会社を含めた全社の人材育成・開発課題の明確化
・人材育成・開発領域全般の施策の企画・立案 上記に伴う、社内外の研修等の企画・立案・準備・運営（階層別研修、キャリアデザイン、ビジネススキル、マネジメントスキル、自己啓発支援等）
・その他能力および、必要に応じて、人事業務のフォロー等（採用、人事厚生業務、総務業務等）
など
こんなショップでお仕事
【こんな会社でお仕事】
＜八木通商株式会社＞
ビジネスの中核にブランドビジネスがあります。海外のブランドと契約をして単に販売するのではなく、中長期的にこのブランドをどう育てていくかを見据えた、ブランディングを重視した戦略をとっています。ビジネスの結果に対する貪欲さと、ファッションに対する美意識や楽しさといった感性をあわせもった人、才能と情熱と行動力があれば自己実現できるチャンスが与えられる自由度の高い職場です。
- 募集職種
- 総務部 教育／研修担当マネージャー（候補）
- 学歴
- 高校卒業以上
- 雇用形態
- 契約社員
- 時給・月給・年収
-
【年収】
5,500,000円
- 試用期間
- 6ヶ月
- 最寄駅
- 都営三田線 御成門駅
- 施設名
- 八木通商株式会社 本社
- 営業時間
- 09:30:00～17:30:00
- 勤務時間
- 実働 7H 休憩 1H
- 早番 09:30 - 17:30
- 遅番 09:30 - 17:30
- 休日その他制度
-
【休日】120日
年間休日120日、完全週休二日制 (土日、祝日)、有休休暇10日、慶弔休暇等
【有給休暇】有給休暇、 慶弔休暇
【福利厚生】社会保険完備、 交通費支給、 社宅有
各種社会保険完備
通勤手当
社員割引(グループ内他ブランドでも社販あり)
社員食堂
社宅あり - 応募資格
-
＜必須＞
・ファッション業界における教育、研修の企画・立案などの実務経験を「５年程度」お持ちの方、
または同等の実務経験のある方
＜歓迎＞
・教育研修業務におけるリーダー経験をお持ちの方
・教育研修の講師経験がある方
・研修会社等でクライアント企業の研修企画に携わった経験をお持ちの方
・キャリアコンサルタントの有資格者、またはキャリアカウンセラー経験がある方（社内向け・社外向け問わず） - 服装
- オフィスカジュアル
- 備考
- ＜雇用形態＞
契約社員 ※試用期間6カ月、待遇変更無し
＜給与＞
年収5,500,000円～
基本給￥458,333～を含む/月 ※残業手当別途支給
※お給与は、経験・スキルを考慮の上決定します
<選考プロセス>
書類選考
→面接2回程度
※筆記試験予定なし
※選考プロセスは変更になる場合あり - 求人企業名
- 八木通商
