No.tcs33405
[正社員]＜kay mey／ケイミー＞アパレルブランドの人事マネージャー＠銀座
[お仕事内容]
kay mey（ケイミー）本社の人事マネージャーとして、人事制度の企画をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・オンラインを中心に企業ブランド力を上げる発信 ・Linked in やオンライン媒体/SNSを用いた自社採用活動 ・人事制度（評価制度、報酬制度、表彰制度など）の運用と改訂 ・人事関連データの分析と改善提案 など ※人事業務をメインに、一部コーポレート業務もお任せいたします。 海外人材の候補者の対応もお願いする場合があるため、英語力を活かしながら働きたい方は十分にスキルを発揮いただけます。 また、英語力に自信のない方でも入社後に英語スキルを磨ける環境を整えているため、挑戦してみたい意欲的な方は是非ご応募ください。
長期歓迎
交通費支給
高収入・高額
フルタイム歓迎
社員登用あり
駅チカ･駅ナカ
早朝・朝の仕事
経験者歓迎
【こんなブランドでお仕事】 レディースアパレルブランド＜ kay me／ケイミー＞ 「挑戦する女性を応援する」をミッションとし女性のライフスタイルを応援。 ブランドの代名詞でもある、洗える・ストレッチ・しわにならない素材で作るワンピースは特に人気ですが、他にも仕事でもパーティやプライベートにも大活躍のアイテムを多数取り扱っています。
| 募集職種 | 人事マネージャー／人事制度の企画 |
|---|---|
| 学歴 | 四年制大学卒上以上 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 時給・月給・年収 |
【年収】6,000,000円 ~ 10,000,000円
|
| 試用期間 |
3ヶ月
|
| 勤務地 | 東京都 中央区 |
| 最寄駅 | 東京メトロ銀座線 銀座駅 |
| 服装 |
オフィスカジュアル ＊オフィスの雰囲気に合った私服OK |
| 応募資格 |
20代～50代活躍中！ ＜必須＞ ・日常会話レベルの英語力 以下いずれかの経験者 ・事業会社での人事部門の経験 ・人事領域でのコンサルティング業務経験 ・広報ＰＲ、オンラインマーケティングなどの実績 ・人材開発制度に優れた企業での勤務経験（職種問わず） ＜歓迎＞ ・ビジネス会話レベルの英語力 ・組織開発や人材マネジメントに関する深い知識とご経験 ＜求める人物像＞ ・ベンチャースピリットと社内外に対して企業のアピールをできる素養のある方 |
| 営業時間 |
09:30:00 ~ 18:30:00
|
| 勤務時間 |
実働 8H
休憩 1H
早番 09:30
-18:30
遅番 09:30
-18:30 |
| 休日その他制度 |
【休日】113日 完全週休2日制（土日休み） 年間休日：113日 ※年間休日125日も可能 自己研鑽休暇（月1日） 年次有給休暇（6ヶ月継続勤務後に10日付与） 夏季休暇(3日間) 年末年始休暇(4日間) 【有給休暇】有給休暇、 慶弔休暇【福利厚生】社会保険完備、 交通費支給 ・昇給あり ・残業代支給 ・通勤手当 ・社会保険 ・退職金制度 ・社員割引購入制度 ・月1日の自己研鑽休暇 ・社内研修制度 ・社外研修補助制度 ・産休・育休制度 ・OJT制度など ・子どもの体調不良による遅刻／早退の相談可 ・事情によりリモートワーク可 ・家庭の事情などを考慮した時短対応あり ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限あり（30,000円/月額） 退職金制度：勤続5年以上の方が対象 |
| 備考 | ＜雇用形態＞ 正社員 ＜給与＞ 年収600万円～1,000万円 ※現職の年収を考慮し決定いたします ジュニアからの参画：年収600万円以上（ポテンシャル採用、昇進早め） ミドルからの参画：年収600～800万円（経験採用） シニアからの参画：年収800～1,000万円（実績採用） 【月給制】 基本給＋固定残業代（月45h）＋賞与（年1回） ※残業時間が45時間を超えた場合は追加で⽀給 ※賞与は会社業績と個人業績の評価によって決定。支給がない年もある。 ※入社初年度に賞与はございません ＜選考プロセス＞ 書類選考 →１次面接（オンライン）/SPIテスト →簡単なプロポーザル提出 （A4 1枚程度で実際の業務課題への提案を考えていただきます） →最終面接（来社） →内定 ※選考回数／内容は状況により変更となる場合があります ※最終面接前後でレファレンスチェックをお願いする場合もあります |
| 求人企業名 | kay me |
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