お仕事内容
- ・接客販売
・会計補助
・ディスプレイ
・在庫管理
・店内美化
・その他付帯業務 など
- 職種
- 水着・浴衣販売
- 時給
- 1,500円 ~ 1,500円
- 勤務時間
- 実働 7.5H 休憩 1.5H
- 早番 09:30 - 18:30
- 遅番 11:30 - 20:30
- *シフト交代制
・月間8~9日の公休 ※シフト制 ・夏期、年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休、育児休暇
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇、 夏季休暇有、 年末年始休暇有
・年間休日最大132日 (うち12日分は月1日付与のライフサポート休暇 ※利用が無い場合は月ごとに消失) ・有給休暇初年度10日(社内規定あり) ・産前産後休暇、育児休業制度完備 ・その他休暇制度あり(弔慰休暇、介護休暇など) ・ライフサポート休暇(年次有給休暇とは別に月1日付与される制度)
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇・試用期間3ケ月(条件変動なし)
・賞与 年2回(本人の業績・取り組みにより判断)
・昇給 年1回(支給額は本人実績による)
・交通費支給(上限2万5千円)
・その他手当:残業手当・深夜手当・朝稽古(研修手当)あり
・退職金制度(会社規定による)
・時短勤務社員制度(月の就業時間を110時間~150時間で働ける制度)
・カムバック制度
・子ども手当(高校卒業相当までのお子様お1人につき月10,000円を支給)※扶養の有無にかかわらず支給
・キャリア手当(キャリア制度:入社後の活躍を正当に評価し手当として給与に反映させるための人事考課制度)
・年間休日最大132日 (うち12日分は月1日付与のライフサポート休暇 ※利用が無い場合は月ごとに消化) ・有給休暇初年度10日(社内規定あり) ・産前産後休暇、育児休業制度完備 ・その他休暇制度あり(弔慰休暇、介護休暇など)
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇・試用期間3ケ月(条件変動なし)
・賞与 年2回(本人の業績・取り組みにより判断)
・交通費支給(上限2万5千円)
・その他手当:残業手当・深夜手当・朝稽古(研修手当)あり
・勤続慰労勤続慰労金制度(契約社員向け)3年の契約満了時に500,000円を支給します
・ライフサポート休暇
・時短勤務社員制度(月の就業時間110時間~150時間)
・カムバック制度
・年間休日最大132日 (うち12日分は月1日付与のライフサポート休暇 ※利用が無い場合は月ごとに消化) ・有給休暇初年度10日(社内規定あり) ・産前産後休暇、育児休業制度完備 ・その他休暇制度あり(弔慰休暇、介護休暇など)
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇
・年間休日最大132日 (うち12日分は月1日付与のライフサポート休暇 ※利用が無い場合は月ごとに消失) ・有給休暇初年度10日(社内規定あり) ・産前産後休暇、育児休業制度完備 ・その他休暇制度あり(弔慰休暇、介護休暇など)
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇・各種社会保険
・賞与 年2回(本人の業績・取り組みにより判断)
・交通費支給(上限2万5千円)
・その他手当:残業手当・深夜手当・朝稽古(研修手当)あり
・勤続慰労勤続慰労金制度(契約社員向け)3年の契約満了時に500,000円を支給します
・ライフサポート休暇
・時短勤務社員制度(月の就業時間110時間~150時間)
・カムバック制度
・時短勤務制度の適用も可能
(月あたりの勤務時間を110~150時間から選択可能。育児が事由の場合、お子様が高校卒業まで適用可。)
・年間休日最大132日 (うち12日分は月1日付与のライフサポート休暇 ※利用が無い場合は月ごとに消失) ・有給休暇初年度10日(社内規定あり) ・産前産後休暇、育児休業制度完備 ・その他休暇制度あり(弔慰休暇、介護休暇など)
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇・社会保険完備
・賞与 年2回(本人の業績・取り組みにより判断)
・昇給 年1回 (本人の業績・取り組みにより判断)
・交通費支給(上限5万円)
・残業手当
・退職金制度
・年間休日最大132日 (うち12日分は月1日付与のライフサポート休暇 ※利用が無い場合は月ごとに消失) ・有給休暇初年度10日(社内規定あり) ・産前産後休暇、育児休業制度完備 ・その他休暇制度あり(弔慰休暇、介護休暇など)
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇・社会保険完備
・賞与 年2回(本人の業績・取り組みにより判断)
・昇給 年1回 (本人の業績・取り組みにより判断)
・交通費支給(上限5万円)
・残業手当
・退職金制度
昇給年1回(4月)
ストアインセンティブ制度
時間外勤務手当
正月勤務手当
社会保険完備
交通費支給
退職金制度
団体生命保険加入制度
社員割引制度
リロクラブ(福利厚生倶楽部)加入
定期健康診断
年間休日120日以上(本年度は125日)、月平均8日~10日休み(月の土日祝日数に応じて算出)、年次有給休暇 、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇