お仕事内容
- ・接客販売
・会計補助
・ディスプレイ
・在庫管理
・店内美化
・その他付帯業務 など
- 職種
- 一般
- 時給
- 1,500円 ~ 1,500円
- 勤務時間
- 実働 7H 休憩 1H
- 早番 09:30 - 18:00
- 遅番 12:00 - 20:00
- *シフト交代制
①公休:月9~10日(シフト制) ②店舗特別休暇:(上期・下期各3日) ※①・②含め(年間休日120日) ・有給休暇:初年度10日(正社員:入社日付与/契約社員:入社より6ヶ月後付与) ・産前産後・育児休暇(取得実績あり)
【有給休暇】有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇社会保険
交通費支給
社員割引制度
制服支給
時間外手当
インセンティブ(業績により変動あり)
①公休:月9~10日(シフト制) ②店舗特別休暇:(上期・下期各3日) ※①・②含め(年間休日120日) ・有給休暇:初年度10日(正社員:入社日付与/契約社員:入社より6ヶ月後付与) ・産前産後・育児休暇(取得実績あり)
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇
・土日祝 ・年末年始 ・有給休暇:20日 ※入社直後1~5日(年10日)付与/入社月で変動 ・リフレッシュ休暇(入社1年後に付与) ・特別休暇(慶弔休暇、傷病休暇等)
【有給休暇】有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇、 夏季休暇有、 年末年始休暇有・各種社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・賞与(原則年2回)
・昇給(当社規定に基づく)
・通勤手当(会社規定に基づき支給)
・残業手当(残業時間に応じて別途支給)
・通信教育制度
・入社時研修制度
→ブランド戦略、商品知識などの座学に加えて、当社商品の制作現場である神戸アトリエの見学、生産から販売までの一貫した流れを学ぶTASAKI独自の人材教育プログラム
・月9日休暇(年間108日) ・シフト制 ・有給休暇(入社半年後から付与) ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇、 夏季休暇有、 年末年始休暇有・各種社会保険完備
・退職金制度
・定期健康診断
・通勤手当:月額50,000円まで支給
・残業手当
・昇給年1回(3月)
・賞与年2回(7月・12月)
・報奨金制度(3か月単位と、1年単位の目標達成率によって「報奨金」がチームに付与されます。)
・地域手当
・社員割引
・制服支給あり
・月9日休暇(年間108日) ・シフト制 ・有給休暇(入社半年後から付与) ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇、 夏季休暇有、 年末年始休暇有・各種社会保険完備
・退職金制度
・定期健康診断
・通勤手当:月額50,000円まで支給
・残業手当
・昇給年1回(3月)
・賞与年2回(7月・12月)
・報奨金制度(3か月単位と、1年単位の目標達成率によって「報奨金」がチームに付与されます。)
・地域手当
・社員割引
・制服支給あり
・月9日休暇(年間108日) ・シフト制 ・有給休暇(入社半年後から付与) ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇、 夏季休暇有、 年末年始休暇有・各種社会保険完備
・退職金制度
・定期健康診断
・通勤手当:月額50,000円まで支給
・残業手当
・昇給年1回(3月)
・賞与年2回(7月・12月)
・報奨金制度(3か月単位と、1年単位の目標達成率によって「報奨金」がチームに付与されます。)
・地域手当
・社員割引
・制服支給あり
・月9日休暇(年間108日) ・シフト制 ・有給休暇(入社半年後から付与) ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇、 夏季休暇有、 年末年始休暇有・各種社会保険完備
・退職金制度
・定期健康診断
・通勤手当:月額50,000円まで支給
・残業手当
・昇給年1回(3月)
・賞与年2回(7月・12月)
・報奨金制度(3か月単位と、1年単位の目標達成率によって「報奨金」がチームに付与されます。)
・地域手当
・社員割引
・制服支給あり
・月9日休暇(年間108日) ・シフト制 ・有給休暇(入社半年後から付与) ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇、 夏季休暇有、 年末年始休暇有・各種社会保険完備
・退職金制度
・定期健康診断
・通勤手当:月額50,000円まで支給
・残業手当
・昇給年1回(3月)
・賞与年2回(7月・12月)
・報奨金制度(3か月単位と、1年単位の目標達成率によって「報奨金」がチームに付与されます。)
・地域手当
・社員割引
・制服支給あり
・月9日休暇(年間108日) ・シフト制 ・有給休暇(入社半年後から付与) ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇、 夏季休暇有、 年末年始休暇有・各種社会保険完備
・退職金制度
・定期健康診断
・通勤手当:月額50,000円まで支給
・残業手当
・昇給年1回(3月)
・賞与年2回(7月・12月)
・報奨金制度(3か月単位と、1年単位の目標達成率によって「報奨金」がチームに付与されます。)
・地域手当
・社員割引
・制服支給あり