神奈川県 横浜市西区のアパレル求人・転職

・完全週休2日制（休日はシフト制） ・有給休暇（入社後半年経過後10日後～） ・夏季休暇・冬季休暇（5連休以上2回取得） ・育児・介護休業 ・慶弔休暇 ・誕生日休暇 ・エンゲージメント休暇 ・リフレッシュ休暇

・社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金）
・通勤手当（上限/4万円まで実費支給）
・残業手当（実質残業時間分を支給します）
・賞与/年2回
・昇給/年1回
・19個の表彰制度（賞金や旅行券などの副賞あり）
・退職金制度（正社員として5年以上勤務が条件）
・定期健康診断
・社内研修（職種別研修・階層別研修他）
・社員割引有
・ジュエリーコーディネーター資格取得費用の支援あり

月9日（シフト制）※年間休日110日年次有給休暇（初年度10日）慶弔休暇・育児休暇・介護休暇

各種社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金）、交通費支給（上限24,000円）、昇給年2回、賞与年2回、住宅・結婚貸付金制度、大学院進学支援制度、退職金制度、社員持株制度、国家資格取得奨励金、財形貯蓄、勤続表彰、育児両立支援制度、ウェルカムバック制度（再雇用制度）、継続雇用制度、婦人科検診、社員割引制度、社員旅行、半期MVS褒賞、半期MVP褒賞、パートナー企業割引、バースデープレゼント 等

年間休日110日、週休2日制(月8～9日※シフトによる)、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休制度、年末年始休暇、夏季休暇、 ハッピーバースデー休暇、ハッピーアニバーサリー休暇、リフレッシュウィーク休暇

社会保険完備、交通費規定内支給（月3万円まで）、制服貸与、永年勤続表彰制度（5年毎に金一封と休暇を支給）、
入社時お祝い金有り、慶弔金制度、退職金制度、社員割引、保養地にある宿泊施設利用可

週休2日制/シフト制

社会保険完備
昇給：年1回目安
賞与：年2回（7月・12月：
インセンティブあり
交通費支給あり(上限30,000円/月)

・シフト制 ・完全週休2日制（交替制） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇制度 ・介護休暇制度 ・育休復帰後の時短勤務が可能（入社1年後）

・給与見直し原則年1回
・時間外手当
・交通費支給(上限月7万円)
・スペシャリスト制度
・表彰制度
・各種社会保険完備
・退職金制度
・制服貸与
・入社時導入研修
・販売スキル・店舗マネジメント研修
・中国語レッスン（規定による）
・TOEIC受講料サポート（規定による）

・公休月9日 ・有給休暇（会社規定に基づき初年度10日付与） ・夏季休暇＆冬季休暇（2日間ずつ） ※公休や有休と合わせて連続休暇取得も可 ・誕生日休暇(誕生月で1日お休みを取得可) ・慶弔休暇

・交通費支給（月4万円まで）
・社会保険完備
・産前産後休暇、育児時短勤務制度（実績あり、労働基準法／育児・介護休業法に準ずる）
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・婦人科検診補助
・制服貸与
・社員割引
・資格手当制度
・アロマテラピー検定費用全額負担（初回のみ）
・TOEIC検定半額負担
・スポーツジム会費負担・・・上限4,000円/月（税抜）
・学習支援制度・・・合計して毎月上限2,000 円/月（税抜）
①書籍購入費補助・・・仕事のスキルアップにつながる書籍購入費を一部負担
②美容代補助・・・美容商材及びサービス等の購入利用費を一部負担
・自社製品一式をプレゼント・・・
ご入社後、ジョンマスターオーガニックの計10万円相当の商品を一式プレゼントします。ボリュームのあるギフト内容となっておりますので、商品を実際に使用し商品知識を深めていただけます。

・公休月9日 ・有給休暇（会社規定に基づき初年度10日付与） ・夏季休暇＆冬季休暇（2日間ずつ） ※公休や有休と合わせて連続休暇取得も可 ・誕生日休暇(誕生月で1日お休みを取得可) ・慶弔休暇

・交通費支給（月4万円まで）
・社会保険完備
・産前産後休暇、育児時短勤務制度（実績あり、労働基準法／育児・介護休業法に準ずる）
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・婦人科検診補助
・制服貸与
・社員割引
・資格手当制度
・アロマテラピー検定費用全額負担（初回のみ）
・TOEIC検定半額負担
・スポーツジム会費負担・・・上限4,000円/月（税抜）
・学習支援制度・・・合計して毎月上限2,000 円/月（税抜）
①書籍購入費補助・・・仕事のスキルアップにつながる書籍購入費を一部負担
②美容代補助・・・美容商材及びサービス等の購入利用費を一部負担
・自社製品一式をプレゼント・・・
ご入社後、ジョンマスターオーガニックの計10万円相当の商品を一式プレゼントします。ボリュームのあるギフト内容となっておりますので、商品を実際に使用し商品知識を深めていただけます。

週休2日制(シフト) 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇（男性の育児休業取得者20名以上実績あり)

■各種社会保険完備
■交通費支給（上限5万円まで）
■時間外手当
■深夜手当
■制服貸与
■まかないあり
■研修制度あり
■従業員持ち株会
■昇給／年2回（4月、10月）
■社内表彰制度あり
■扶養手当あり（5000円：月3名まで）
■社員割引制度あり
■屋内全面禁煙

年間休日112日 有給休暇10日～20日 月9日休み 季節休暇 年末年始休暇等 慶弔休暇 特別休暇 産休・育休制度（取得実績あり） ☆5日以上の連続休暇の取得が可能です

■社会保険完備
■健康診断（年1回）
■昇給年2回　※採用時ポジションにより変動します。
■賞与年2回
■決算賞与（業績により支給）
■報奨金
■制服貸与
■「俺の私のチャンス制度」
自ら手をあげて職種転換やポジション変更を希望
することができます。上司を通さず直接人事に 希
望が上げられ、面接をクリアすると異なるポジシ
ョンに行くチャンスを自らの手で掴むことができ
る制度
■海外研修制度
■独立支援制度
■Professional Choice（自身の成長のために会社
が一定の手当てを支給）
■チーム企画支援
■従業員割引制度
■社員旅行
■社内預金制度
■持株会
■GLTD保険（団体長期障害所得補償保険）

年間休日数123日間／週休2日制 月9～12日間（シフト制）各月の土日祝と同程度を当 月に取得できます。 世界中を幸せに休暇／年末年始休暇／有給休暇 慶弔休暇／産前産後・育児休暇※2020年実績13名

各種社会保険完備／交通費全額支給／海外研修／役職手当／スタッフ婚礼割引／婚礼・出産祝い金
インセンティブ／マネジメント研修／表彰制度／住宅手当（社内規定に準ずる）／旅行補助／資格支援