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No.tcs40726

[正社員] ＜FERRAGAMO／フェラガモ＞ストアマネージャー(店長)＠名古屋

長期歓迎 交通費支給 フルタイム歓迎 シフト制 経験者歓迎

お仕事内容

  • ラグジュアリーブランド「FERRAGAMO／フェラガモ」の
    ストアマネージャー(店長)として接客・商品から店舗マネジメントまでお任せいたします。

    ▼主な業務
    ・製品の接客・販売業務
    ・商品ディスプレイ、レイアウト
    ・在庫管理、検品
    ・出荷業務
    ・売上管管、シフト管理
    ・スタッフマネジメント

    求められる店舗環境の構築・売上管理でブランドの魅力を拡大することが出来るやりがいのあるポジションです。
雇用形態
正社員
エリア
愛知県 名古屋市中村区
最寄駅
JR中央本線(名古屋～塩尻) 名古屋駅
職種
店長・副店長
給与
【年収】
5,500,000円 ~ 8,000,000円
★交通費全額支給
勤務時間
実働 7.5H 休憩 1.5H
早番 09:30 - 18:30
遅番 11:30 - 20:30
＊記載を一例に早番・遅番等のシフト制 ＊残業ほぼなし（月平均10時間以下）
休日
【休日】120日

年間120日程度／シフト制（月10日程度）／有給休暇／夏季休暇／特別休暇／慶弔休暇／産前産後休暇／育児休暇

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇
福利厚生
その他制度
社会保険完備、 昇給有、 インセンティブ有、 交通費支給、 社員割引制度
【その他制度】

交通費全額支給／各種社会保険完備／昇給年1回／インセンティブ制度／販売手当／被服手当／残業代支給

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No.tcs40727

[正社員] ＜FERRAGAMO／フェラガモ＞アシスタントストアマネージャー(副店長)＠名古屋

長期歓迎 交通費支給 フルタイム歓迎 シフト制 経験者歓迎

お仕事内容

  • ラグジュアリーブランド「FERRAGAMO／フェラガモ」の
    アシスタントストアマネージャー(副店長)として接客・商品から店舗マネジメントのサポートをお任せいたします。

    ▼主な業務
    ・製品の接客・販売業務
    ・商品ディスプレイ、レイアウト
    ・在庫管理、検品
    ・出荷業務
    ・売上管管、シフト管理
    ・スタッフマネジメントのサポート

    販売員としての前線で活躍していただくことはもちろん、
    売上やシフト管理でマネジメントスキルを磨くことができる
    やりがいのあるポジションです。
雇用形態
正社員
エリア
愛知県 名古屋市中村区
最寄駅
JR中央本線(名古屋～塩尻) 名古屋駅
職種
店長・副店長
給与
【月給】
300,000円
【年収】
4,800,000円 ~ 5,800,000円
★交通費全額支給
勤務時間
実働 7.5H 休憩 1.5H
早番 09:30 - 18:30
遅番 11:30 - 20:30
＊記載を一例に早番・遅番等のシフト制 ＊残業ほぼなし（月平均10時間以下）
休日
【休日】120日

年間120日程度／シフト制（月10日程度）／有給休暇／夏季休暇／特別休暇／慶弔休暇／産前産後休暇／育児休暇

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇
福利厚生
その他制度
社会保険完備、 昇給有、 インセンティブ有、 交通費支給、 社員割引制度
【その他制度】

交通費全額支給／各種社会保険完備／昇給年1回／インセンティブ制度／販売手当／被服手当／残業代支給

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No.tcs30701

[正社員] ＜パリ発ハイジュエラー＞ブティックマネージャー＠ジェイアール名古屋高島屋

長期歓迎 交通費支給 シフト制 経験者歓迎

お仕事内容

  • 1: Vison and Strategy
    -メゾンの基盤となるビジョンを深いレベルで理解する。メゾンの戦略、ビジョン、そしてそれらがブティックや個々のメンバーにどのような意味をもたらすのかについて、ブティックメンバーに伝え、連携し、動機付けを行う。
    -将来を予測し、それを踏まえたチームのビジョンや戦略について、明確に考えを伝える。

    2: Team Development
    -最適な組織をデザインし、適切な人材を獲得・リテインする。ブティックにおいて、確固たるタレントパイプラインをプロアクティブに築く。
    -チームパフォーマンスの進捗を継続的にフォローし、その最大化に取り組む。
    -メンバーの成長を促し（個人面談の実施、MPJミーティング、セールスコーチング、トレーニング、能力開発の対話とそのサポート）、動機付け、エンゲージメントの強化を図る。
    -将来のマネジメント人材（ABMを含め自身の後継者）を育成し、リテインする。特に、ABMに関して、自身が不在時でも意思決定のできる人材に育成する。
    -より建設的な就業環境の整備、チームモラルの改善に取り組む。労務問題に適切かつタイムリーに対応する。
    -競合他社のチームの状況（トップパフォーマーやSA）について理解を深める。

    3: Boutique Performance & Sales Achievement
    -ビジネス目標を達成する為の、チームや各メンバーの目標を設定する。
    -ブティックパフォーマンスおよび収益性の最適化を行う。セールスターゲット、KPIを達成し、最大化する為にチームを率い、動機付けする。
    ブティックのパフォーマンス分析（ブティックKPI、チームやクライアントからの定性的フィードバック等）や、ブティックの強みや課題、 外部環境のレビューに基づき、メゾン、ブティック、カテゴリー毎のセールスターゲットを達成する為の年間アクションプランを策定する。
    -年間アクションプランを確実に実行し、定期的に進捗をモニターする。また、必要に応じてアクションプランの修正を行う。

    4: Boutique Operations & Administration
    -リシュモングループ、メゾンおよびブティックのポリシーやガイドラインの理解し、ブティック内で周知徹底する
    -リシュモングループおよびメゾンのコンプライアンス遵守して、チームのマネジメントおよびコーチングに取り組む。（ディスカウントポリシーや、ギフトポリシー等の規程を遵守する等）
    -Guest Experience Feedbackの継続的改善に取り組む。
    -ブティックのバックオフィス業務およびアドミニストレーションを指揮する。
    -ブティックメンテナンスを必要部署と連携して進める。
    -卓越したCustomer Serviceを提供し、Customer Serviceを通じて更なるビジネスの機会を創出する。
    -メゾンのカスタマーケアポリシーをブティックでの実践に落とし込む。
    -カスタマーからの相談事項やクレームに対して最善策を提示する。

    5: Client & Portfolio Development
    -メゾンの戦略やガイドラインに基づき、チームが傑出したクライアントサービスとクライアントエクスペリエンスを提供できるようチームを率い、フォローする。
    -顧客と良好な関係を構築し、その関係の維持と更なる発展に取り組む。
    -CRMチームと連携し、カスタマーデータベースの継続的な充実化に取り組み、トランスフォーメーションレートの改善、アップセリング、顧客リテンションにつなげる。
    -チームやメンバーの、クライアントとの関係構築をサポートし、クライアントロイヤルティの強化に取り組む。
    -メゾンのアンバサダーとして、内部およ外部に発信し、クライアントとのダイレクトな接点を構築する。

    6: Build Good Relationship with Business Partner (Department Store)
    -定期的に百貨店担当者とコミュニケーションを行い、マーケット情報や競合情報の取得に努め、リテールマネージャーにレポートする。
    -必要に応じてリテールマネージャーと連携し、百貨店担当者とプロモーションに関わるアクティビティや日々の業務に関する交渉を行う。
雇用形態
正社員
エリア
愛知県 名古屋市中村区
最寄駅
JR中央本線(名古屋～塩尻) 名古屋駅
職種
店長・副店長
給与
【月給】
460,000円
【年収】
6,000,000円
★交通費全額支給
勤務時間
実働 7.5H 休憩 1.5H
早番 09:30 - 18:30
遅番 11:30 - 20:30
＊シフト時間は配属店舗によって異なります
＊シフト制（記載シフトは一例です）
休日
【休日】115日

年間休日115日以上（2023年度） 有給休暇 特別休暇 慶弔休暇 介護休暇 産前産後・育児休暇（取得実績、取得後の復帰実績あり） ボランティア休暇 生理休暇

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇
福利厚生
その他制度
社会保険完備、 昇給有、 賞与有、 インセンティブ有、 交通費支給、 社員割引制度、 定期健康診断
【その他制度】

昇給年1回
業績賞与年1回（6月支給）
社会保険完備
交通費支給
ユニホーム貸与
インセンティブ制度
残業手当（店長は対象外）
団体生命保険
産前産後休業制度（取得・復帰実績あり）
育児休業制度
介護休業制度
社員割引制度
定期健康診断

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No.tcs31765

[正社員] ＜ラグジュアリーレザーグッズメゾン＞ストアマネージャー（店長）＠名古屋店

長期歓迎 週4日以上OK 交通費支給 髪型・髪色自由 ネイル・ピアスOK 語学が活かせる 研修あり 社割あり シフト制 経験者歓迎

お仕事内容

  • ラグジュアリーレザーグッズメゾンのストアマネージャー（店長）として、下記業務をお任せ致します。
    メゾンの基盤となるビジョンを深いレベルで理解し、ブティックの円滑な運営、事業の発展のためにチームをリードし、パフォーマンスいただくポジションです。
    ＜具体的な業務内容＞
    ・ブランドのアンバサダーとして国内外のお客様をお迎えしエンゲージすることで、ブランドへのロイヤリティを高める
    ・サービスの質の継続的な向上と全てのお客様を温かくお迎えするための文化を浸透させる
    ・アンバサダーとしてお客様に常に最適なアドバイスを実施するために、メゾンのビジョンやサービスステップへの深い理解と作品に関する幅広い知識を身につけ、チームへ浸透させる
    ・売上を伸ばし、設定した目標を達成する
    ・売上、CRM、KPIについて分析し、オフィスメンバーと共に施策を考え、常にLead by Exampleする
    ・各メンバーのディベロップメントや成長が加速するような環境を整え、動機づけを行う
    ・ブティックおよび各チームメンバーの目標達成をリードする
    ・最適な組織をデザインし、適切な人材をリテインすると共に、人材獲得のためにアクションを行う
    ・在庫レベルの確認と管理、最適化を図る
    ・店内のVMを常に整え、メゾンの基準を遵守し、ブランドのイメージを表現する
    ・ブティックで企画、実施されるすべてのイベントやプロジェクトでイニシアチブをとり（チームおよびオフィスメンバーとともに）モニタリングする
    ・必要に応じてオフィスメンバーと連携し、社外のステークホルダーとの交渉やプロモーションに関するアクティビティに対しアクションを行う
    ・すべての業務が正しく遂行されているか確認する（キャッシュ周り、商品受注、CRM関連オペレーション、カスタマーサービスなど）
    ・メゾンおよびブティックのポリシーやガイドラインの理解し、ブティック内で周知徹底する
    など
雇用形態
正社員
エリア
愛知県 名古屋市中村区
最寄駅
JR中央本線(名古屋～塩尻) 名古屋駅
施設名
名古屋エリア店舗
職種
店長・副店長
給与
【月給】
420,000円
【年収】
5,500,000円
★交通費全額支給
勤務時間
実働 7.5H 休憩 1.5H
早番 09:30 - 18:30
遅番 11:30 - 20:30
＊シフト制（記載シフトは一例です） ＊シフト時間は配属店舗によって異なります
休日
【休日】115日

年間休日115日以上（2023年度） 月９～10日(シフト制) 有給休暇 特別休暇 慶弔休暇 介護休暇 産前産後・育児休暇（取得実績、取得後の復帰実績あり） ボランティア休暇 生理休暇

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇
福利厚生
その他制度
社会保険完備、 昇給有、 賞与有、 インセンティブ有、 交通費支給、 社員割引制度、 退職金有、 定期健康診断
【その他制度】

昇給年1回
業績賞与年1回（6月支給）
社会保険完備
交通費支給
ユニホーム貸与
インセンティブ制度
残業手当（店長は対象外）
団体生命保険
産前産後休業制度（取得・復帰実績あり）
育児休業制度
介護休業制度
社員割引制度
定期健康診断
退職金制度
確定拠出年金

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No.tcs31763

[正社員] ＜ラグジュアリーレザーグッズメゾン＞アシスタントストアマネージャー（副店長）＠名古屋店

長期歓迎 週4日以上OK 交通費支給 髪型・髪色自由 ネイル・ピアスOK 語学が活かせる 研修あり 社割あり シフト制 経験者歓迎

お仕事内容

  • ラグジュアリーレザーグッズメゾンのアシスタントストアマネージャー（副店長）として業務をお任せいたします。
    メゾンの基盤となるビジョンを深いレベルで理解し、ブティックの円滑な運営、事業の発展のためにストアマネージャーをサポートしチームをリードいただくポジションです。
    ＜具体的な業務内容＞
    ・ブランドのアンバサダーとして国内外のお客様をお迎えしエンゲージすることで、ブランドへのロイヤリティを高める
    ・サービスの質の継続的な向上と全てのお客様を温かくお迎えするための文化を浸透させる
    ・アンバサダーとしてお客様に常に最適なアドバイスを実施するために、メゾンのビジョンやサービスステップへの深い理解と作品に関する幅広い知識を身につける
    ・売上を伸ばし、設定した目標を達成する
    ・売上、CRM、KPIに関するフィードバックをストアマネージャーやオフィスメンバーに提供する
    ・在庫レベルの確認と管理、最適化を図る
    ・店内のVMを常に整え、メゾンの基準を遵守し、メゾンのイメージを表現する
    ・ブティックおよびチームメンバーの目標達成をサポートする
    ・ブティックで企画、実施されるすべてのイベントやプロジェクトでイニシアチブをとり（チームおよびオフィスメンバーとともに）モニタリングする
    ・各メンバーのディベロップメントや成長が加速するようにストアマネージャーを補佐する
    ・すべての業務が正しく遂行されているか、ストアマネージャーと協力し確認する（キャッシュ周り、商品受注、CRM関連オペレーション、カスタマーサービスなど）
    ・メゾンおよびブティックのポリシーやガイドラインの理解し、ブティック内で周知徹底する
    など
雇用形態
正社員
エリア
愛知県 名古屋市中村区
最寄駅
JR中央本線(名古屋～塩尻) 名古屋駅
施設名
名古屋エリア店舗
職種
店長・副店長
給与
【月給】
340,000円
【年収】
4,500,000円
★交通費全額支給
勤務時間
実働 7.5H 休憩 1.5H
早番 09:30 - 18:30
遅番 11:30 - 20:30
＊シフト制（記載シフトは一例です） ＊シフト時間は配属店舗によって異なります
休日
【休日】115日

年間休日115日以上（2023年度） 月９～10日(シフト制) 有給休暇 特別休暇 慶弔休暇 介護休暇 産前産後・育児休暇（取得実績、取得後の復帰実績あり） ボランティア休暇 生理休暇

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇
福利厚生
その他制度
社会保険完備、 昇給有、 賞与有、 インセンティブ有、 交通費支給、 社員割引制度、 退職金有、 定期健康診断
【その他制度】

昇給年1回
業績賞与年1回（6月支給）
社会保険完備
交通費支給
ユニホーム貸与
インセンティブ制度
残業手当（店長は対象外）
団体生命保険
産前産後休業制度（取得・復帰実績あり）
育児休業制度
介護休業制度
社員割引制度
定期健康診断
退職金制度
確定拠出年金

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No.tcs30878

[正社員] ＜モノグラム柄・ダミエ柄で有名なラグジュアリーブランド＞チームマネージャー＠ミッドランドスクエア

長期歓迎 週4日以上OK 交通費支給 高収入・高額 社割あり 経験者歓迎

お仕事内容

  • ラグジュアリーブランドのチームマネージャーとして、チームビルディング及び製品の販売・付帯業務をお任せ致します。
    チームのコーチ＆リーダーとして責任を持ち、自らお客様との関係を構築するとともに、意欲に満ちたチームを作り、目標達成を実現していただきます。
雇用形態
正社員
エリア
愛知県 名古屋市中村区
最寄駅
名鉄名古屋本線 名鉄名古屋駅
職種
店長・副店長
給与
【月給】
450,000円 ~ 580,000円
【年収】
5,500,000円 ~ 7,000,000円
★交通費一部支給
(月額70,000円まで)
勤務時間
実働 7H 休憩 1.5H
早番 10:30 - 19:00
遅番 12:00 - 20:30
＊シフト時間は配属店舗によって異なります
＊シフト制（記載シフトは一例です）
休日
【休日】122日

・シフト制 ・完全週休2日制（交替制） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇制度 ・介護休暇制度 ・育休復帰後の時短勤務が可能（入社1年後）

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇、 夏季休暇有、 冬期休暇有
福利厚生
その他制度
社会保険完備、 昇給有、 賞与有、 インセンティブ有、 交通費支給、 社員割引制度、 退職金有、 定期健康診断
【その他制度】

・給与見直し原則年1回
・時間外手当
・交通費支給(上限月7万円)
・スペシャリスト制度
・表彰制度
・各種社会保険完備
・退職金制度
・制服貸与
・入社時導入研修
・販売スキル・店舗マネジメント研修
・中国語レッスン（規定による）
・TOEIC受講料サポート（規定による）

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No.tcs28048

[正社員] ＜New Balance／ニューバランス＞人気ブランド／店長候補＠タカシマヤゲートモール

長期歓迎 週4日以上OK 交通費支給 フルタイム歓迎 経験者歓迎

お仕事内容

  • ニューバランスの店長として業務をお任せいたします。
    ＜具体的な業務内容＞
    ・接客販売及び付帯業務
    ・店舗スタッフのマネジメント業務
    ・ラッピング
    ・ディスプレイ
    ・在庫管理
    ・店内美化　など
    リテールオペレーションの方針を認識し、店舗の運営をサポートや、店舗の売上利益目標を達成にむけてご活躍いただきます。
    販売スタッフの育成・指導、およびサービスレベルの向上を図り、VMDやマーケティングプラン等、各種販売促進施策にも携わっていただきます。
雇用形態
正社員
エリア
愛知県 名古屋市中村区
最寄駅
JR東海道本線(浜松～岐阜) 名古屋駅
施設名
名駅エリア
職種
店長・副店長
給与
【月給】
250,000円 ~ 375,000円
【年収】
3,000,000円 ~ 4,500,000円
★交通費全額支給
勤務時間
実働 8H 休憩 1H
早番 10:30 - 19:30
遅番 11:30 - 20:30
＊シフト時間は配属店舗によって異なります
＊シフト制（記載シフトは一例です）
休日
【休日】110日

年間休日110日（シフト制のため月9-10日） 年次有給休暇（10日〜／年） 夏季・冬季休暇（それぞれ5日間） 誕生日休暇 慶弔休暇 結婚休暇　等各種休暇

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇、 夏季休暇有、 冬期休暇有
福利厚生
その他制度
社会保険完備、 昇給有、 賞与有、 交通費支給、 社員割引制度、 退職金有、 社宅有
【その他制度】

各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
昇給　原則として年1回（4月）
業績賞与　年1回（グローバルの業績結果に基づく）
借上げ社宅制度（転勤に際して）
社員販売制度
退職金制度
団体生命保険
団体長期障害所得補償保険
ベネフィットワン（旅行・映画等の割引特典あり）　等

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No.tcs37368

[正社員] ＜OSAJI/オサジ＞スキンケア・コスメブランドの店長＠タカシマヤゲートタワーモール

制服あり 交通費支給 即日勤務OK 高収入・高額 フルタイム歓迎 駅チカ･駅ナカ シフト制 経験者歓迎

お仕事内容

  • OSAJI（オサジ）の店長として下記業務をお任せします。

    ＜具体的な業務内容＞
    ・接客販売
    ・レジ操作
    ・納品処理
    ・在庫管理
    ・シフト作成
    ・館対応
    ・ロープレ/接客指導
    ・店長会議参画/情報落としこみ
    ・KPI管理　など
雇用形態
正社員
エリア
愛知県 名古屋市中村区
最寄駅
JR中央本線(名古屋～塩尻) 名古屋駅
職種
店長・副店長
給与
【年収】
3,500,000円 ~ 3,600,000円
★交通費一部支給
(月額35,000円まで)
勤務時間
実働 7.5H 休憩 1.5H
早番 09:30 - 18:30
遅番 11:30 - 20:30
＊シフト制
休日
【休日】125日

・完全週休2日制（休日はシフト制） ・年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・年間休日日数125日 ・慶弔休暇 ・産休育休制度

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇
福利厚生
その他制度
社会保険完備、 交通費支給、 社員割引制度、 定期健康診断
【その他制度】

・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・通勤手当：上限35,000円/月
・資格取得支援
・研修制度
・役職手当
・社割制度
・健康診断

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No.tcs29223

[正社員] ＜ミラノ生まれ歴史あるレザーブランド＞ストアマネージャー＠ジェイアール名古屋タカシマヤ

長期歓迎 制服あり 交通費支給 即日勤務OK 高収入・高額 フルタイム歓迎 社員登用あり シフト制 ミドル活躍中 経験者歓迎

お仕事内容

  • 80年以上の長い間世界中のセレブリティたちから愛され続けるブランドのストアマネージャーとして、店舗運営業務をお任せ致します。
    あなたの手で、ブランドの日本のファンを更に増やしてください。
    <具体的な業務内容>
    ・インターナショナルブランドの店舗での接客販売
    ・顧客管理・販売員マネージメント
    ・販売員の勤怠管理・評価・店舗予算管理
    ・経営方針からの目標予算を各店舗の日別まで落とし込み計画・実行
    など
雇用形態
正社員
エリア
愛知県 名古屋市中村区
最寄駅
JR中央本線(名古屋～塩尻) 名古屋駅
職種
店長・副店長
給与
【月給】
410,000円 ~ 580,000円
【年収】
5,000,000円 ~ 7,000,000円
★交通費全額支給
勤務時間
実働 7.5H 休憩 1.5H
早番 09:30 - 18:30
遅番 11:30 - 20:30
＊シフト時間は配属店舗によって異なります
＊シフト制（記載シフトは一例です）
休日
【休日】120日

・週休2日制（交替制） ・年間休日120日 ・育児休暇制度（男女とも実績あり） ・特別休暇 等

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 夏季休暇有、 冬期休暇有
福利厚生
その他制度
社会保険完備、 昇給有、 インセンティブ有、 交通費支給、 定期健康診断
【その他制度】

・社会保険完備
・インセンティブ制度（個人に対してインセンティブ一時金支給、店舗実績に応じたインセンティブ）
・通勤交通費全額支給
・社員割引制度
・定期健康診断
・昇給　

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No.tcs30702

[正社員] ＜パリ発ハイジュエラー＞ブティックマネージャー＠ミッドランドスクエア

長期歓迎 交通費支給 シフト制 経験者歓迎

お仕事内容

  • 1: Vison and Strategy
    -メゾンの基盤となるビジョンを深いレベルで理解する。メゾンの戦略、ビジョン、そしてそれらがブティックや個々のメンバーにどのような意味をもたらすのかについて、ブティックメンバーに伝え、連携し、動機付けを行う。
    -将来を予測し、それを踏まえたチームのビジョンや戦略について、明確に考えを伝える。

    2: Team Development
    -最適な組織をデザインし、適切な人材を獲得・リテインする。ブティックにおいて、確固たるタレントパイプラインをプロアクティブに築く。
    -チームパフォーマンスの進捗を継続的にフォローし、その最大化に取り組む。
    -メンバーの成長を促し（個人面談の実施、MPJミーティング、セールスコーチング、トレーニング、能力開発の対話とそのサポート）、動機付け、エンゲージメントの強化を図る。
    -将来のマネジメント人材（ABMを含め自身の後継者）を育成し、リテインする。特に、ABMに関して、自身が不在時でも意思決定のできる人材に育成する。
    -より建設的な就業環境の整備、チームモラルの改善に取り組む。労務問題に適切かつタイムリーに対応する。
    -競合他社のチームの状況（トップパフォーマーやSA）について理解を深める。

    3: Boutique Performance & Sales Achievement
    -ビジネス目標を達成する為の、チームや各メンバーの目標を設定する。
    -ブティックパフォーマンスおよび収益性の最適化を行う。セールスターゲット、KPIを達成し、最大化する為にチームを率い、動機付けする。
    ブティックのパフォーマンス分析（ブティックKPI、チームやクライアントからの定性的フィードバック等）や、ブティックの強みや課題、 外部環境のレビューに基づき、メゾン、ブティック、カテゴリー毎のセールスターゲットを達成する為の年間アクションプランを策定する。
    -年間アクションプランを確実に実行し、定期的に進捗をモニターする。また、必要に応じてアクションプランの修正を行う。

    4: Boutique Operations & Administration
    -リシュモングループ、メゾンおよびブティックのポリシーやガイドラインの理解し、ブティック内で周知徹底する
    -リシュモングループおよびメゾンのコンプライアンス遵守して、チームのマネジメントおよびコーチングに取り組む。（ディスカウントポリシーや、ギフトポリシー等の規程を遵守する等）
    -Guest Experience Feedbackの継続的改善に取り組む。
    -ブティックのバックオフィス業務およびアドミニストレーションを指揮する。
    -ブティックメンテナンスを必要部署と連携して進める。
    -卓越したCustomer Serviceを提供し、Customer Serviceを通じて更なるビジネスの機会を創出する。
    -メゾンのカスタマーケアポリシーをブティックでの実践に落とし込む。
    -カスタマーからの相談事項やクレームに対して最善策を提示する。

    5: Client & Portfolio Development
    -メゾンの戦略やガイドラインに基づき、チームが傑出したクライアントサービスとクライアントエクスペリエンスを提供できるようチームを率い、フォローする。
    -顧客と良好な関係を構築し、その関係の維持と更なる発展に取り組む。
    -CRMチームと連携し、カスタマーデータベースの継続的な充実化に取り組み、トランスフォーメーションレートの改善、アップセリング、顧客リテンションにつなげる。
    -チームやメンバーの、クライアントとの関係構築をサポートし、クライアントロイヤルティの強化に取り組む。
    -メゾンのアンバサダーとして、内部およ外部に発信し、クライアントとのダイレクトな接点を構築する。

    6: Build Good Relationship with Business Partner (Department Store)
    -定期的に百貨店担当者とコミュニケーションを行い、マーケット情報や競合情報の取得に努め、リテールマネージャーにレポートする。
    -必要に応じてリテールマネージャーと連携し、百貨店担当者とプロモーションに関わるアクティビティや日々の業務に関する交渉を行う。
雇用形態
正社員
エリア
愛知県 名古屋市中村区
最寄駅
名鉄名古屋本線 名鉄名古屋駅
職種
店長・副店長
給与
【月給】
460,000円
【年収】
6,000,000円
★交通費全額支給
勤務時間
実働 7.5H 休憩 1.5H
早番 09:30 - 18:30
遅番 11:30 - 20:30
＊シフト時間は配属店舗によって異なります
＊シフト制（記載シフトは一例です）
休日
【休日】115日

年間休日115日以上（2023年度） 有給休暇 特別休暇 慶弔休暇 介護休暇 産前産後・育児休暇（取得実績、取得後の復帰実績あり） ボランティア休暇 生理休暇

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇
福利厚生
その他制度
社会保険完備、 昇給有、 賞与有、 インセンティブ有、 交通費支給、 社員割引制度、 定期健康診断
【その他制度】

昇給年1回
業績賞与年1回（6月支給）
社会保険完備
交通費支給
ユニホーム貸与
インセンティブ制度
残業手当（店長は対象外）
団体生命保険
産前産後休業制度（取得・復帰実績あり）
育児休業制度
介護休業制度
社員割引制度
定期健康診断

11件（1件〜 10 件）

愛知県の給与目安

愛知県の派遣の平均賃金

平均時給1,600円

最低時給1,300円〜最高時給：1,900円


愛知県の紹介予定派遣の平均賃金

平均月給334,334円

最低月給185,000円〜最高月給：580,000円

"店長・副店長職"について

"店長・副店長職"ってなに

店長・副店長は、店舗の売上目標達成、スタッフの育成・マネジメント、顧客サービスの向上を行う職種です。店舗の顔として、チームをまとめ、売上と顧客満足度を最大化する要となります。

"店長・副店長職"ってどんな仕事？

主な仕事内容には、スタッフ管理・育成、売上目標達成に向けた戦略立案、顧客対応、在庫管理などがあります。

"店長・副店長職"の平均給与

店長・副店長の平均給与は、経験や勤務先によって異なりますが、月給28万〜45万円程度が一般的です。店舗の規模や個人の実績によっても変動します。

"店長・副店長職"になるためには？

店長・副店長になるためには、店舗での実務経験を積み、マネジメントスキルを磨いて昇進する経路が一般的です。

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