お仕事内容
- ☆おすすめポイント☆
オンでもオフでもおしゃれを楽しみたい!そんな人々から指示される人気ブランド♪
主な業務は…
●店頭での接客・販売・コーディネート提案
●レジ業務・商品の検品、品出し・在庫管理
●ディスプレイ変更や売場づくり など
- 職種
- アパレル販売
- 時給
- 1,500円 ~ 1,700円
- 勤務時間
- 実働 7.5H 休憩 1.5H
- 早番 09:30 - 18:30
- 遅番 11:15 - 20:15
- 中番 10:30~19:30
10件(1件〜 10 件)
年間休日114日 月8日~9日休み+各種休暇 夏季休暇(3日間) 冬季休暇(3日間) 有給休暇(初年度は入社6か月経過後、10日間付与) 慶弔休暇 産休・育休(取得率100%!)
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇、 夏季休暇有、 冬期休暇有・社会保険完備
・昇給(年1回/4月)
・賞与(年2回/6月・12月)※別途決算賞与あり(業績による)
・社員寮あり(https://aiia.co.jp/recruit/dormitory)
⇒名古屋(覚王山)・大阪(西宮北口)・博多(西新)に女子寮完備。寮費は月28,000円~33,000円。
中途スタッフの方も入寮可能です。※空室状況によります。
また、遠方からお引越しして入寮される方には引っ越し代を一部負担しております。(規定あり)
・社員割引制度(50%~70%OFF)
・制服支給制度(1シーズンに1~2コーデプレゼント※規定あり)
・関連会社美容商品社員割引制度(フェイスパック等)
・各種研修制度
(シーズンや立場・年次に合わせた研修や、ヘアメイク講習、エリアをまたいだ期間限定研修※任意)
・育休復帰後の時短勤務制度(時短で店長を務めるスタッフも珍しくありません) など
月8~9日(休日はシフト制) 有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 慶弔休暇 産前産後休暇・育児休暇(実績あり) 介護休暇(実績あり)
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇各種保険完備
法定有給休暇付与
慶弔休暇
産休・育休制度あり
退職金制度あり
月8~9日(休日はシフト制) 有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 慶弔休暇 産前産後休暇・育児休暇(実績あり) 介護休暇(実績あり)
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
交通費全額支給
時間外手当全額支給
社員割引あり
正社員登用あり
産前産後・育児休業
介護休暇
インセンティブあり
・年間休日120日(週休2日制/会社指定日を含む) ・年次有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、特別休暇、産休育休 (復職後の時短勤務制度あり)
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇・通勤手当(会社規定による)※公共交通機関のみ使用可
・賞与/年2回
・従業員割引制度
・制服付与
・退職金制度(確定拠出年金)
・各種社会保険完備
・健康診断(年1回)
・団体保険制度
・保養所/スポーツクラブ等の福利厚生施設利用
・永年勤続表彰
・慶弔金支給制度(結婚祝金、出産祝金等の各種見舞金制度)
・各種時短勤務制度
・年間休日120日(週休2日制/会社指定日を含む) ・年次有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、特別休暇、産休育休 (復職後の時短勤務制度あり)
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 出産休暇、 育児休暇・通勤手当(会社規定による)※公共交通機関のみ使用可
・賞与/年2回
・従業員割引制度
・制服付与
・退職金制度(確定拠出年金)
・各種社会保険完備
・健康診断(年1回)
・団体保険制度
・保養所/スポーツクラブ等の福利厚生施設利用
・永年勤続表彰
・慶弔金支給制度(結婚祝金、出産祝金等の各種見舞金制度)
・各種時短勤務制度
10件(1件〜 10 件)