公休月8日／その他会社の定める休日／有給休暇／リフレッシュ休暇（年間18日）／慶弔休暇等
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇社会保険完備／インセンティブ制度／制服貸与／通勤手当（月額5万円まで実費支給）／社員割引（グループ内他ブランドでも社販あり）
公休月8日／その他会社の定める休日／有給休暇／リフレッシュ休暇（年間18日）／慶弔休暇等
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇社会保険完備／インセンティブ制度／制服貸与／通勤手当（月額5万円まで実費支給）／社員割引（グループ内他ブランドでも社販あり）
休日休暇：年間休日120日以上！（例：122日休み） ・週休2日制（月9～11日休み／土日休みも相談OK） ・有給休暇（年10日／入社初年度から付与） ・慶弔休暇
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 育児休暇社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
昇給年2回（4月、10月）
賞与年2回（6月、12月／昨年度2回支給）
決算賞与年1回（業績による）
交通費支給（上限月3万円）
結婚・出産祝い金
社内イベン
決起大会
誕生日プレゼント制度
社販制度
合同研修（不定期開催／選抜制）
・年間休日120日（週休2日制/会社指定日を含む） ・年次有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、特別休暇、産休育休 （復職後の時短勤務制度あり）
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇・通勤手当（会社規定による）※公共交通機関のみ使用可
・賞与/年2回
・従業員割引制度
・制服付与
・退職金制度（確定拠出年金）
・各種社会保険完備
・健康診断（年1回）
・団体保険制度
・保養所/スポーツクラブ等の福利厚生施設利用
・永年勤続表彰
・慶弔金支給制度（結婚祝金、出産祝金等の各種見舞金制度）
・各種時短勤務制度
■年間休日105日 ■他、各種休暇あり ・指定休暇10日 ・特別有休5日（4月1日の在籍者のみ） ・年次有給休暇 ・特別休暇（慶弔休暇・生理休暇・出産休暇 他）
・昇給年1回（3月）
・賞与年2回
・社会保険（厚生年金・健康保険・労災・雇用保険）
・住宅異動・単身赴任手当
・交通費実費支給（月5万円上限）
・社員割引制度あり
・階層別研修あり
・別途残業代支給
・髪型・髪色自由（髭OK）
・社内イベント有（サーフィンキャンプ・スノーキャンプ等）
