・年間休日 公休118日、時季休暇 8日 ・有給休暇 初年度は入社月により変動、翌年度15日 ・慶弔休暇 ／ 産前産後休業 ／ 育児・介護休業 等
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇、 夏季休暇有、 冬期休暇有・各種社会保険完備
・昇給 年 1 回（5月）業績及び個人業績に基づいて決定
・Incentive制度有（月/四半期/年間の予算達成に応じて支給）
・交通費支給（月 5 万円まで）
・各種トレーニング（導入研修、商品研修、販売テクニック研修等）
・社員販売割引制度（試用期間終了後より適用）
・退職金制度あり（3年以上の在籍で対象）
・ベネフィット・ワン加入
・制服貸与
年間公休数120日、有給休暇、慶事等特別休暇、等
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 育児休暇♦ 昇給年1回
♦ 賞与年2回（6月・12月）
♦ ストアインセンティブ制度
♦ 時間外勤務手当（10時間分は職務手当に含む）
♦ 正月勤務手当
♦ 社会保険 完備
♦ 交通費支給
♦ 退職金制度
♦ 団体生命保険加入制度
♦ 社員割引制度
♦ リロクラブ（福利厚生倶楽部）加入
♦ 定期健康診断
◆産休・育休制度
年間休日115日以上（2023年度） 有給休暇 特別休暇 慶弔休暇 介護休暇 産前産後・育児休暇（取得実績、取得後の復帰実績あり） ボランティア休暇 生理休暇
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇昇給年1回
業績賞与年1回（6月支給）
社会保険完備
交通費支給
ユニホーム貸与
インセンティブ制度
残業手当（店長は対象外）
団体生命保険
産前産後休業制度（取得・復帰実績あり）
育児休業制度
介護休業制度
社員割引制度
定期健康診断
