東京都 ECのアパレル求人・転職

・年間休日118日以上 ・土日祝 ・有給休暇(半年後に10日間付与） ・慶弔休暇(有給) ・冬期休暇(3日) ・結婚休暇 ・出産休暇 ・ファミリーサポート休業 ・介護休業 ・罹災休暇 ・特別休暇（私傷病）

・通勤交通費支給（当社規定による）
・時間外勤務手当
・各種社会保険完備
・社員割引制度
・定期健康診断
・産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり）
└復職後は時短正社員勤務制度有
・制服貸与（接客時に着る服を貸与します※上限あり）
・賞与年2回、昇給年1回 （会社業績により変動あり）◎2020年夏季・冬季賞与支給実績：各1.5ヶ月分
・業績賞与 ※業績により支給
・慶弔見舞金
・総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用）
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・長期障害所得補償制度
・確定拠出年金制度
・奨学金返済支援制度

年間休日120日、完全週休二日制　(土日、祝日)、有休休暇（入社後4日付与、その後6カ月後に10日付与予定）、慶弔休暇等

各種社会保険完備
通勤手当
社員割引(グループ内他ブランドでも社販あり)

・土日祝休み ・夏季休暇：3日 ・冬季休暇：2日

・賞与年2回（5月・11月）
・昇給年1回（7月）
・交通費支給（3ヶ月定期代）
・残業手当有（みなし残業手当超過分より支給）
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・有給休暇制度（初年度 2日～10日（入社半年後／入社時期により按分））
・慶弔休暇、慶弔見舞金あり
・産休、育休制度
・定期健康診断（年1回）
・友人紹介制度あり

完全週休2 日制 ( 土, 日, 祝日 ) 年間休日122 日 有給休暇 慶弔休暇 年末年始 産休育休取得実績あり（復帰率100％）

・各種社会保険完備
・昇給年2回（4月、10月）
・賞与年2回（6月、12月／昨年度2回支給）
・決算賞与年1回（業績による。直近5年間連続で支給しています）
・交通費支給(上限月3万円)
・企業型確定拠出年金
・結婚出産祝金
・社員紹介制度（報奨金10万円支給）※条件あり
・社販制度（購入義務なし）
・バースデープレゼント制度
・ファミリーセール
・服装自由（アメカジ、古着、各種ブランドなどで勤務可能）
・社内イベント（部活動や懇親会など）
・決起大会（年1回）
・ウォーターサーバー
・コーヒー、お茶など飲み放題
・商業施設内禁煙・分煙

年間休日日数：118日 週休二日(土日) 祝日 年間3日間土曜日出勤あり(2025年度) 産休育児休暇：制度あり・実績あり（取得率100%、復職率95%） 夏季休暇 年末年始 有給休暇（入社即日付与、取得率90%） 慶弔休暇 積立休暇

通勤手当(上限5万円/月)
残業手当
賞与年2回（2025年実績1回）
永年勤続表彰
自社製品割引購入制度　
育児短時間制度：小学校4学年前まで可能
育児休暇：3歳まで延長可能
介護休暇制度　
退職金前払制度か401K選択あり

・年間休日125日+ライフサポート休暇最大6日分 ・年次有給休暇：就業1年目10日付与(就業日3ヶ月後から利用可能) ・産前産後休業 ・育児休業（取得率100%） ・赴任手当　※会社規程有 ・家賃手当　※会社規程有 ・帰省手当　※会社規程有 ・出張手当　※会社規程有 ・その他休暇制度あり

・役職手当
・子ども手当（高校卒業相当までのお子様お1人につき月10,000円を支給）
　※扶養の有無にかかわらず支給
・通勤手当（上限50,000円）
・残業手当
・深夜手当
・退職金制度（会社規定による）
・その他手当（会社規定による）

年間休日124日 週休2⽇制（土日） 国⺠の祝⽇ 年末年始（12/30〜1/3） 夏季休暇 年次有給休暇 夏季休暇（3日） ウェルネス休暇（年4回） 他特別休暇

社会保険完備
交通費全額支給(上限月額3万円まで)
グループ内社員割引制度
育児支援制度
社員食堂
託児所あり

年間休日124日/週休2⽇制（土日）、国⺠の祝⽇、年末年始（12/30〜1/3）、夏季休暇、年次有給休暇、夏季休暇（3日）、 ウェルネス休暇（年4回）、他特別休暇

交通費支給(上限月額３万円まで)、グループ内社員割引制度、社会保険完備、育児支援制度

・週休2日制（土日祝） ・有給休暇

・各種社会保険
・賞与：年２回
・残業手当：残業時間に応じて別途支給
（原則残業なし、残業が発生した際には残業時間に応じて別途支給）

年間休日124日/週休2⽇制（土日）、国⺠の祝⽇、年次有給休暇、年末年始（12/30〜1/3）、夏季休暇(3日)、ウェルネス休暇（年4回）、他特別休暇

交通費支給(上限3万円)、グループ内社員割引制度、社会保険完備、育児支援制度、社員食堂、託児所