お仕事内容
- ・接客販売
・会計補助
・ディスプレイ
・在庫管理
・店内美化
・その他付帯業務 など
- 雇用形態
- 派遣
- エリア
- 東京都 墨田区
- 最寄駅
- 京成押上線 押上(スカイツリー前)駅
- 東京メトロ半蔵門線 押上〈スカイツリー前〉駅
- 施設名
- 東京ソラマチ
- 職種
- アパレル販売
- 時給
- 1,500円 ~ 1,600円
- 勤務時間
- 実働 7.5H 休憩 1.5H
- 早番 09:30 - 18:30
- 遅番 12:30 - 21:30
- *シフト制
週休2日制(休日はシフト制) 自己研鑽休暇(月1日) 年次有給休暇(6ヶ月継続勤務後に10日付与) 夏季休暇(3日間) 年末年始休暇(4日間)
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇・昇給あり
・残業代支給
・通勤手当
・社会保険
・退職金制度
・社員割引購入制度
・月1日の自己研鑽休暇
・社内研修制度
・社外研修補助制度
・産休・育休制度
・OJT制度など
・子どもの体調不良による遅刻/早退の相談可
・家庭の事情などを考慮した時短対応あり
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限あり(30,000円/月額)
退職金制度:勤続5年以上の方が対象
週休2日制(休日はシフト制) 自己研鑽休暇(月1日) 年次有給休暇(6ヶ月継続勤務後に10日付与) 夏季休暇(3日間) 年末年始休暇(4日間)
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇・昇給あり
・残業代支給
・通勤手当
・社会保険
・退職金制度
・社員割引購入制度
・月1日の自己研鑽休暇
・社内研修制度
・社外研修補助制度
・産休・育休制度
・OJT制度など
・子どもの体調不良による遅刻/早退の相談可
・家庭の事情などを考慮した時短対応あり
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限あり(30,000円/月額)
退職金制度:勤続5年以上の方が対象
月9日休み
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇■待遇・福利厚生
・通勤交通費当社規定により支給
・各種社会保険完備
・社員割引制度
・制服貸与有 等
・昇給年1回、賞与年2回(※賞与は業績に応じて支給する場合あり)
公休月8日 有休休暇 夏季冬季休暇(6日ずつ、年間12日) 慶弔休暇
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇交通費実費支給(月額5万円まで)
社会保険完備
制服支給
昇給あり
社員割引、グループ内他ブランドでも社販あり
八木通商グループ販売スタッフ研修あり
週休2日※月公休平均9日 リフレッシュ休暇(最大6日) 年次有給休暇 慶弔休暇 出産休暇 育児休暇
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇・社会保険完備
・交通費支給
・社員割引制度
・制服支給
・昇給あり
・交通費支給あり
月9~10日休み、シフト制 年間休日114日 有給休暇 産前産後休暇・育児休暇 特別休暇(結婚休暇、忌引休暇等)※正社員のみ
【有給休暇】■昇給あり(年1回) ※正社員のみ
■賞与あり(年2回) ※正社員のみ
■選択制確定拠出年金制度 ※正社員のみ
■通勤費支給(当社規定による)
■社会保険完備
■社員割引購入制度
■弊社運営CAFE・BARでの飲食従業員割引あり
■短時間勤務制度
■評価制度
■研修制度
月9~10日休み、シフト制 年間休日114日 有給休暇 産前産後休暇・育児休暇 特別休暇(結婚休暇、忌引休暇等)※正社員のみ
【有給休暇】■昇給あり(年1回) ※正社員のみ
■賞与あり(年2回) ※正社員のみ
■選択制確定拠出年金制度 ※正社員のみ
■通勤費支給(当社規定による)
■社会保険完備
■社員割引購入制度
■弊社運営CAFE・BARでの飲食従業員割引あり
■短時間勤務制度
■評価制度
■研修制度
月9~10日休み、シフト制 年間休日114日 有給休暇 産前産後休暇・育児休暇 特別休暇(結婚休暇、忌引休暇等)※正社員のみ
【有給休暇】■昇給あり(年1回) ※正社員のみ
■賞与あり(年2回) ※正社員のみ
■選択制確定拠出年金制度 ※正社員のみ
■通勤費支給(当社規定による)
■社会保険完備
■社員割引購入制度
■弊社運営CAFE・BARでの飲食従業員割引あり
■短時間勤務制度
■評価制度
■研修制度
最低時給1,170円〜最高時給:2,400円
最低月給180,000円〜最高月給:1,250,000円
アパレル販売は、お客様への接客やコーディネート提案、商品陳列を行う職種です。お客様のスタイリングをサポートし、ブランドの魅力を最大限に引き出す役割を担います。
主な仕事内容には、お客様へのコーディネート提案、レジ会計、商品陳列、ディスプレイ作り、在庫管理などがあります。
アパレル販売職の平均給与は、経験や勤務先によって異なりますが、月給19万〜28万円程度が一般的です。販売実績やブランドの知名度によっても変動します。
アパレル販売員になるためには、服飾専門学校などでファッションや販売スキルを学ぶ方法もありますが、派遣やアルバイトの場合は未経験からスタート出来るブランドも多くあります。