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職種

1070件(671件〜 680 件)

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No.tcs38883

お仕事内容

  • 直営店舗の販売スタッフ業務をお任せします!
    お客様へのコーディネート提案やお会計、在庫管理・商品の検品・売り場のレイアウトづくり
    先々では後輩スタッフの育成等や売り上げ管理など店舗運営全般に携わっていただきます。
    ライフスタイルの提案をお客様と一緒に接客の中で楽しみながらご活躍いただけるポジションです♪

    ▼店舗環境
    20~30代のスタッフが中心!
    先輩スタッフ・店長問わず世代が近いため、
    チームワークがよいのが特徴です◎

    【配属ブランド・店舗について】
    組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。
    配属ブランド・店舗は、ご希望や適性を考慮の上ご自宅より1時間半圏内で通勤可能な店舗になります。
    株式会社ストライプインターナショナルの運営ブランドより主に下記ブランドがメインになります。
    ・earth music&ecology
    ・AMERICAN HOLIC
    ・Green Parks
    ・CRAFT STANDARD BOUTIQUE
    ・YECCA VECCA
雇用形態
正社員
エリア
富山県 高岡市
最寄駅
JR城端線 新高岡駅
職種
アパレル販売
給与
【月給】
237,250円
【年収】
3,321,500円
★交通費一部支給
(月額35,000円まで)
勤務時間
実働 8H 休憩 1H
早番 09:30 - 18:30
遅番 12:15 - 21:15
※店舗の営業時間により異なります
*早番、中番、遅番のシフト制
休日
【休日】116日

※休日月9日以上 ・有給休暇(初年度10日付与) ・ホリデー休暇(年1回or年2回3連休での取得も可) ・ライフスタイル休暇(年1回7連休が取得可能) ・看護、介護、慶弔・弔事休暇(社内規定有り) ・産前、産後休暇、育児休業(最長2年間取得可) ・マタニティ支援休暇

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇
福利厚生
その他制度
社会保険完備、 昇給有、 賞与有、 交通費支給、 社員割引制度、 定期健康診断
【その他制度】

・社員割引制度※ブランド規定あり
・短時間勤務制度(※正社員入社1年以上経過から妊娠、育児、介護等の理由がある場合に6、7時間勤務可能)
・定期健康診断
・昇給:年1回
・賞与:年2回
・交通費規定支給(月35,000円まで)
・教育研修制度
・資格取得支援制度
・1人暮らし手当(5,000~10,000円)
・扶養育児手当(5,000円〜10,000円)※会社規定有

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No.tcs38885

お仕事内容

  • 直営店舗の販売スタッフ業務をお任せします!
    お客様へのコーディネート提案やお会計、在庫管理・商品の検品・売り場のレイアウトづくり
    先々では後輩スタッフの育成等や売り上げ管理など店舗運営全般に携わっていただきます。
    ライフスタイルの提案をお客様と一緒に接客の中で楽しみながらご活躍いただけるポジションです♪

    ▼店舗環境
    20~30代のスタッフが中心!
    先輩スタッフ・店長問わず世代が近いため、
    チームワークがよいのが特徴です◎

    【配属ブランド・店舗について】
    組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。
    配属ブランド・店舗は、ご希望や適性を考慮の上ご自宅より1時間半圏内で通勤可能な店舗になります。
    株式会社ストライプインターナショナルの運営ブランドより主に下記ブランドがメインになります。
    ・earth music&ecology
    ・AMERICAN HOLIC
    ・Green Parks
    ・CRAFT STANDARD BOUTIQUE
    ・YECCA VECCA
雇用形態
正社員
エリア
富山県 富山市
最寄駅
JR高山本線 速星駅
職種
アパレル販売
給与
【月給】
237,250円
【年収】
3,321,500円
★交通費一部支給
(月額35,000円まで)
勤務時間
実働 8H 休憩 1H
早番 09:30 - 18:30
遅番 12:15 - 21:15
※店舗の営業時間により異なります
*早番、中番、遅番のシフト制
休日
【休日】116日

※休日月9日以上 ・有給休暇(初年度10日付与) ・ホリデー休暇(年1回or年2回3連休での取得も可) ・ライフスタイル休暇(年1回7連休が取得可能) ・看護、介護、慶弔・弔事休暇(社内規定有り) ・産前、産後休暇、育児休業(最長2年間取得可) ・マタニティ支援休暇

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇
福利厚生
その他制度
社会保険完備、 昇給有、 賞与有、 交通費支給、 社員割引制度、 定期健康診断
【その他制度】

・社員割引制度※ブランド規定あり
・短時間勤務制度(※正社員入社1年以上経過から妊娠、育児、介護等の理由がある場合に6、7時間勤務可能)
・定期健康診断
・昇給:年1回
・賞与:年2回
・交通費規定支給(月35,000円まで)
・教育研修制度
・資格取得支援制度
・1人暮らし手当(5,000~10,000円)
・扶養育児手当(5,000円〜10,000円)※会社規定有

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No.tcs38884

[正社員] <earth music&ecology/アースミュージックアンドエコロジー>アパレル販売スタッフ@三井アウトレットパーク北陸小矢部

お仕事内容

  • 直営店舗の販売スタッフ業務をお任せします!
    お客様へのコーディネート提案やお会計、在庫管理・商品の検品・売り場のレイアウトづくり
    先々では後輩スタッフの育成等や売り上げ管理など店舗運営全般に携わっていただきます。
    ライフスタイルの提案をお客様と一緒に接客の中で楽しみながらご活躍いただけるポジションです♪

    ▼店舗環境
    20~30代のスタッフが中心!
    先輩スタッフ・店長問わず世代が近いため、
    チームワークがよいのが特徴です◎

    【配属ブランド・店舗について】
    組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。
    配属ブランド・店舗は、ご希望や適性を考慮の上ご自宅より1時間半圏内で通勤可能な店舗になります。
    株式会社ストライプインターナショナルの運営ブランドより主に下記ブランドがメインになります。
    ・earth music&ecology
    ・AMERICAN HOLIC
    ・Green Parks
    ・CRAFT STANDARD BOUTIQUE
    ・YECCA VECCA
雇用形態
正社員
エリア
富山県 小矢部市
最寄駅
あいの風とやま鉄道線 石動駅
職種
アパレル販売
給与
【月給】
237,250円
【年収】
3,321,500円
★交通費一部支給
(月額35,000円まで)
勤務時間
実働 8H 休憩 1H
早番 09:30 - 18:30
遅番 12:15 - 21:15
※店舗の営業時間により異なります
*早番、中番、遅番のシフト制
休日
【休日】116日

※休日月9日以上 ・有給休暇(初年度10日付与) ・ホリデー休暇(年1回or年2回3連休での取得も可) ・ライフスタイル休暇(年1回7連休が取得可能) ・看護、介護、慶弔・弔事休暇(社内規定有り) ・産前、産後休暇、育児休業(最長2年間取得可) ・マタニティ支援休暇

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇
福利厚生
その他制度
社会保険完備、 昇給有、 賞与有、 交通費支給、 社員割引制度、 定期健康診断
【その他制度】

・社員割引制度※ブランド規定あり
・短時間勤務制度(※正社員入社1年以上経過から妊娠、育児、介護等の理由がある場合に6、7時間勤務可能)
・定期健康診断
・昇給:年1回
・賞与:年2回
・交通費規定支給(月35,000円まで)
・教育研修制度
・資格取得支援制度
・1人暮らし手当(5,000~10,000円)
・扶養育児手当(5,000円〜10,000円)※会社規定有

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No.to13492

お仕事内容

  • ◎おすすめポイント
    手頃な価格でトレンドを楽しめる人気アパレルブランド!
    金髪・明るい髪色・ネイルOK!自分らしいおしゃれを楽しみながら働けます◎

    主な業務は…
    ●店頭での接客・販売・コーディネート提案
    ●レジ業務・商品の検品、品出し・在庫管理
    ●ディスプレイ変更や売場づくり など
雇用形態
派遣
エリア
千葉県 木更津市
最寄駅
JR内房線 木更津駅
職種
アパレル販売
時給
1,500円 ~ 1,600円
★交通費全額支給
勤務時間
実働 7.5H 休憩 1.5H
早番 09:30 - 18:30
遅番 12:30 - 21:30
*記載を一例に早番・遅番等のシフト制
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No.tcs41298

お仕事内容

  • 『JW ANDERSON』の販売スタッフとして接客業務をはじめ、
    商品・顧客情報の管理、バックヤード業務などをおまかせいたします。

    <具体的な仕事内容>
    ・店頭での接客・販売
    ・顧客管理
    ・商品ディスプレイ、商品管理
    ・顧客情報管理
    ・納品作業
    ・伝票整理等
    ・付随する業務全般
    国内初の直営店の為、ブランドのファンを一から獲得していくことも重要な業務となります!

    <キャリアアップについて>
    本募集は契約社員からのスタートになりますが、
    チェックシートによる評価制度、社員登用制度がありますので
    ご活躍に合わせ多彩なキャリアを選択することが可能な環境も用意されています。
雇用形態
契約社員
エリア
東京都 渋谷区
最寄駅
JR山手線 渋谷駅
職種
アパレル販売
給与
【年収】
2,840,000円 ~ 4,220,000円
★交通費全額支給
勤務時間
実働 7.75H 休憩 1.25H
早番 10:30 - 19:30
遅番 12:30 - 21:30
*記載を一例に早番・遅番等のシフト制
休日
【休日】108日

・月9日(シフト制) ・年休108日 ・リフレッシュ休暇(有給休暇より運用) ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・年次有給休暇(初年度10日) ・産前産後休暇(産前6週間、産後8週間) ・育児休暇(1年間、最長2年まで延長可能) ・介護休暇

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇、 年末年始休暇有
福利厚生
その他制度
社会保険完備、 昇給有、 インセンティブ有、 交通費支給、 社員割引制度、 退職金有、 定期健康診断
【その他制度】

・各種社会保険完備(健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険)
・正社員登用制度
・昇給年1回(10月)
・産前産後・育児休業制度、介護休業制度
・通勤手当
・時間外手当
・確定拠出型年金
・社内公募制度
・社販購入

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No.tcs41071

[正社員] <ReD/レッド>リカバリーウェア販売スタッフ(店長候補)@横浜エリア

お仕事内容

  • NEWブランド「ReD(リカバリーウェア)」の店長候補として、店舗運営全般および販売業務を担っていただきます。
    ブランドの“顔”として、世界観を体現しながら、売上拡大と顧客満足度の向上を目指していただきます。

    ▼具体的な仕事内容
    ・店舗スタッフの教育・育成、マネジメント
    ・店舗状況の分析に基づいた売上拡大施策の立案・実行
    ・店舗運営方針・戦略の策定
    ・売上・コストなどの予実管理
    ・店頭での接客・販売業務(お客様対応、商品説明、フィッティングサポート など)
雇用形態
正社員
エリア
神奈川県 横浜市西区
最寄駅
JR東海道本線(東京~熱海) 横浜駅
施設名
横浜エリア
職種
アパレル販売
給与
【月給】
250,000円 ~ 360,000円
【年収】
3,500,000円 ~ 5,500,000円
★交通費一部支給
(月額50,000円まで)
勤務時間
実働 8H 休憩 1H
早番 09:30 - 18:30
遅番 11:30 - 20:30
*記載を一例に早番・遅番等のシフト制
休日
【休日】120日

年間休日120日/シフト制/慶弔休暇/有給休暇:入社半年後に最大10日付与(出勤日数によって変動有)2回目以降は毎年10月1日に付与/入社時特別休暇付与制度:入社時5日付与(半年後に消滅)

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 育児休暇、 夏季休暇有、 年末年始休暇有
福利厚生
その他制度
社会保険完備、 昇給有、 賞与有、 インセンティブ有、 交通費支給、 社員割引制度、 定期健康診断
【その他制度】

賞与:年2回(6月、12月)/昇給:年2回(初回は入社1年後、2回目以降は1月と7月)/選択制確定拠出型年金制度/財形貯蓄制度/社員持株会制度/ 表彰制度/産前産後・育児休暇制度/結婚出産祝い金制度/ 弔事お見舞金制度/長期勤続祝い制度/人間ドック受診(40歳以上)/インフルエンザ接種費用負担/婦人科健診費用負担/時短勤務制度(育児、介護等)/おかえり制度(再雇用制度)/社員割引/単身赴任帰省旅費補助 (該当者のみ)/引越費用補助(会社都合による転居が必要な場合のみ)

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No.tcs41064

[正社員] <ReD/レッド>リカバリーウェア販売スタッフ(店長候補)@名古屋タカシマヤ

お仕事内容

  • NEWブランド「ReD(リカバリーウェア)」の店長候補として、店舗運営全般および販売業務を担っていただきます。
    ブランドの“顔”として、世界観を体現しながら、売上拡大と顧客満足度の向上を目指していただきます。

    ▼具体的な仕事内容
    ・店舗スタッフの教育・育成、マネジメント
    ・店舗状況の分析に基づいた売上拡大施策の立案・実行
    ・店舗運営方針・戦略の策定
    ・売上・コストなどの予実管理
    ・店頭での接客・販売業務(お客様対応、商品説明、フィッティングサポート など)
雇用形態
正社員
エリア
愛知県 名古屋市中村区
最寄駅
JR東海道本線(浜松~岐阜) 名古屋駅
職種
アパレル販売
給与
【月給】
250,000円 ~ 360,000円
【年収】
3,500,000円 ~ 5,500,000円
★交通費一部支給
(月額50,000円まで)
勤務時間
実働 8H 休憩 1H
早番 09:30 - 18:30
遅番 11:30 - 20:30
*記載を一例に早番・遅番等のシフト制
休日
【休日】120日

年間休日120日/シフト制/慶弔休暇/有給休暇:入社半年後に最大10日付与(出勤日数によって変動有)2回目以降は毎年10月1日に付与/入社時特別休暇付与制度:入社時5日付与(半年後に消滅)

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 育児休暇、 夏季休暇有、 年末年始休暇有
福利厚生
その他制度
社会保険完備、 昇給有、 賞与有、 インセンティブ有、 交通費支給、 社員割引制度、 定期健康診断
【その他制度】

賞与:年2回(6月、12月)/昇給:年2回(初回は入社1年後、2回目以降は1月と7月)/選択制確定拠出型年金制度/財形貯蓄制度/社員持株会制度/ 表彰制度/産前産後・育児休暇制度/結婚出産祝い金制度/ 弔事お見舞金制度/長期勤続祝い制度/人間ドック受診(40歳以上)/インフルエンザ接種費用負担/婦人科健診費用負担/時短勤務制度(育児、介護等)/おかえり制度(再雇用制度)/社員割引/単身赴任帰省旅費補助 (該当者のみ)/引越費用補助(会社都合による転居が必要な場合のみ)

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No.tcs37271

[正社員] <ReD/レッド>リカバリーウェア販売スタッフ(店長候補)@全国直営店エリア

お仕事内容

  • NEWブランド「ReD(リカバリーウェア)」の店長候補として、店舗運営全般および販売業務を担っていただきます。
    ブランドの“顔”として、世界観を体現しながら、売上拡大と顧客満足度の向上を目指していただきます。

    ▼具体的な仕事内容
    ・店舗スタッフの教育・育成、マネジメント
    ・店舗状況の分析に基づいた売上拡大施策の立案・実行
    ・店舗運営方針・戦略の策定
    ・売上・コストなどの予実管理
    ・店頭での接客・販売業務(お客様対応、商品説明、フィッティングサポート など)
雇用形態
正社員
施設名
直営店エリア
職種
アパレル販売
給与
【年収】
3,500,000円 ~ 5,500,000円
★交通費一部支給
(月額50,000円まで)
勤務時間
実働 8H 休憩 1H
早番 09:30 - 18:30
遅番 11:30 - 20:30
*シフト制
休日
【休日】120日

・シフト制(月10日休み) ・慶弔休暇 ・有給休暇:入社半年後に最大10日付与(出勤日数によって変動有)2回目以降は毎年10月1日に付与 ・入社時特別休暇付与制度:入社時5日付与(半年後に消滅)※正社員のみ適用

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 育児休暇、 夏季休暇有、 年末年始休暇有
福利厚生
その他制度
社会保険完備、 昇給有、 賞与有、 インセンティブ有、 交通費支給、 社員割引制度、 定期健康診断
【その他制度】

・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険完備
・賞与:年2回(6月、12月)
・昇給:年2回(初回は入社1年後、2回目以降は1月と7月)
・選択制確定拠出型年金制度
・財形貯蓄制度
・社員持株会制度、
・表彰制度
・産前産後・育児休暇制度
・結婚出産祝い金制度、
・弔事お見舞金制度
・長期勤続祝い制度
・人間ドック受診(40歳以上)
・インフルエンザ接種費用負担
・婦人科健診費用負担
・時短勤務制度(育児、介護等)
・おかえり制度(再雇用制度)
・社員割引
・グループ活性会
・社内研修(階層別研修等)
・単身赴任帰省旅費補助 (該当者のみ)
・引越費用補助(会社都合による転居が必要な場合のみ)

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No.to13467

お仕事内容

  • ◎おすすめポイント
    シルエットやデザインが目を引くレディースアパレルブランド!
    自分らしいおしゃれを楽しみながら働くことができるのも人気のひとつ♪

    主な業務は…
    ●店頭での接客・販売・コーディネート提案
    ●レジ業務・商品の検品、品出し・在庫管理
    ●ディスプレイ変更や売場づくり など
雇用形態
派遣
エリア
大阪府 大阪市北区
最寄駅
大阪メトロ御堂筋線 梅田駅
職種
アパレル販売
時給
1,500円 ~ 1,600円
★交通費全額支給
勤務時間
実働 7.5H 休憩 1.5H
早番 10:00 - 19:00
遅番 12:00 - 21:00
*時短勤務も相談OK *記載を一例に早番・遅番等のシフト制
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No.tcs40162

お仕事内容

  • ▼POINT
    フリルや花柄が映える、上品でロマンティックなアイテムが人気のブランドで販売スタッフのお仕事♪
    ◎仕事もおしゃれも両立できる!
    ◎ご経験によって、早いタイミングでサブ・店長といったマネジメントポジションに進むことも!

    <業務内容>
    ・接客、商品の提案・販売
    ・顧客管理
    ・在庫管理
    ・店舗VMD など

    <スタッフ層>
    ・店舗スタッフは平均3~5名
     チームワークを大切にしながら働いていただけます。
    ・先輩社員が丁寧にお仕事をレクチャーしますので、ご安心ください。
    ・個人売り上げノルマはなし
     店舗売り上げノルマを達成するとインセンティブがあります◎
雇用形態
正社員
エリア
京都府 京都市下京区
最寄駅
阪急京都本線 京都河原町駅
職種
アパレル販売
給与
【月給】
230,000円 ~ 380,000円
【年収】
2,800,000円 ~ 4,500,000円
★交通費一部支給
(月額50,000円まで)
勤務時間
実働 8H 休憩 1.5H
早番 09:30 - 19:00
遅番 11:00 - 20:30
*シフト制
休日
【休日】112日

・年間休日112日(公休8日) ・夏季冬季休暇(計16日) ・有給休暇 ・慶弔 ・産前産後育児

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇、 夏季休暇有、 冬期休暇有
福利厚生
その他制度
社会保険完備、 昇給有、 インセンティブ有、 交通費支給、 社員割引制度、 退職金有
【その他制度】

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
確定拠出年金
結婚出産祝い金
役職手当
社員割引
残業手当
昇給あり
スポーツクラブ法人会員
リゾート施設割引
時短勤務
店頭着用分一部補助
表彰制度
育児休暇取得実績あり
各種研修(役職別研修 ブランド別研修 全体研修など)
インセンティブ制度

1070件(671件〜 680 件)

"アパレル販売職"について

"アパレル販売職"ってなに

アパレル販売は、お客様への接客やコーディネート提案、商品陳列を行う職種です。お客様のスタイリングをサポートし、ブランドの魅力を最大限に引き出す役割を担います。

"アパレル販売職"ってどんな仕事?

主な仕事内容には、お客様へのコーディネート提案、レジ会計、商品陳列、ディスプレイ作り、在庫管理などがあります。

"アパレル販売職"の平均給与

アパレル販売職の平均給与は、経験や勤務先によって異なりますが、月給19万〜28万円程度が一般的です。販売実績やブランドの知名度によっても変動します。

"アパレル販売職"になるためには?

アパレル販売員になるためには、服飾専門学校などでファッションや販売スキルを学ぶ方法もありますが、派遣やアルバイトの場合は未経験からスタート出来るブランドも多くあります。

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月給
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  • 400,000円
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ブランド
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  • その他
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