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・完全週休2日制（休日はシフト制） ・年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・年間休日日数110日 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・結婚休暇（連続10日間取得可） ・特別休暇　等

・社会保険完備
・昇給：あり
・賞与：年間2～4か月分
・女性のライフイベント応援制度（出産育児休業制度／時間短縮勤務体制／産前産後休暇／出産一時金・出産手当）
・介護休業制度／介護短時間勤務制度／介護休暇制度
・ジョブリターン（再雇用）制度
・モニター制度（商品を無料で試せる制度）
・社員割引制度（毎月限定の超特価商品もあり）
・表彰制度
・制服貸与
・受動喫煙対策：屋内全面禁煙

業務委託契約に準ずる

業務委託のためなし

・入社6か月経過後の年次有給休暇日数10日 ・夏季休暇 ・GW休暇 ・年末年始休暇 ・育児・介護休暇制度

<各種保険・福利厚生>
・健康診断
・昇給年1回※業績、評価に応じて実施
・賞与あり※人事評価制度による
・社員持株制度あり
・社員割引あり
・社会保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

<福利厚生制度>
入院時、通院費や治療費など治療費用を補償
万が一の労災事故の際には、死亡・後遺障害補償

<健康支援制度>
電話健康相談サービスや優秀専門医によるセカンドオピニオン提供、
社外心理カウンセラーによるメンタルヘルスカウンセリング提供など

<諸手当>
・時間外手当あり
・住宅手当あり
・通勤手当あり
・家族手当あり
※各種手当は当社規定に従い支給します

年間休日124日 完全週休2日制(土日祝日) 夏季休暇（3日） ウェルネス休暇（年4回） 他特別休暇 年末年始休暇 有給休暇10日から 産前・産後休暇 子の看護休暇

交通費支給(上限月額3万円まで)
グループ内社員割引制度
社会保険完備
育児支援制度
社員食堂
託児所あり

年間休日124日 完全週休2日制(土日祝日) 夏季休暇(3日) 年末年始休暇(12/30-1/3) 有給休暇 特別休暇 産前・産後休暇 子の看護休暇 ウェルネス休暇

・交通費全額支給(上限月額3万円まで)
・グループ内社員割引制度
・社会保険完備
・育児支援制度
・社員食堂/託児所あり

年間休日： 122 日 （土日祝 休み） 年末年始休暇 夏季休暇 年次有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 育児・介護休業制度あり

社会保険：雇用・労災・健康・厚生 加入
賞与年2回(7,12月)
昇給年1回(4月)
交通費：上限月 50,000 円
定年： 60 歳 再雇用 65 歳上限
退職金制度： 勤続 3 年以上
社員優待制度あり

<手当>
住宅手当： 10,000 円～ 30,000 円
食事手当： 5 ,000 円
家族手当：5,000円～該当者に支給
役職手当50,000円～65,000円
営業手当20,000円～80,000円

・年間休日最大132日（うち12日分は月1日付与のライフサポート休暇 ※利用が無い場合は月ごとに消失） ・年次有給休暇初年度10日（入社3か月後に支給※社内規定あり） ・産前産後休業 ・育児休業（取得率100%） ・その他休暇制度あり ・ライフサポート休暇 年次有給休暇とは別に月1日付与される休暇制度 ※利用がない場合は月ごとに消失 ※4人に1人が取得している休暇制度

【福利厚生】
・社会保険完備
・社員割引制度
・定期健康診断
・賞与　年2回（本人実績による）
・昇給　年1回（本人実績による）
・交通費支給（上限5万円）
・残業手当
・その他手当（会社規定による）
・契約社員として契約期間（3年）を満了した場合には勤続慰労金500,000円を支給します。
（会社規定あり）

年間休日日数105日 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 夏季休暇 産前産後休暇 育児休暇

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
通勤手当
役職手当(1万円)
職務手当(1万円)
昇給あり
業績賞与
退職金制度
屋内全面禁煙
当社商品社員割引制度
美容院,ネイル,まつエク従業員割引制度
年 1 社員研修
毛髪診断士資格取得（任意）

・完全週休二日制　※配属先の年間カレンダーにより異なる ・有給休暇（初年度10日） ・夏季冬季休暇　他 ・年間休日数118日（2024年度予定）

・社会保険完備
・通勤手当(100％支給)
・残業手当(1分単位で支給）、深夜手当、休日出勤手当
・年2回支給（6月、12月）
※勤続1年以降対象、査定や業績によって異なる(年間想定支給額1か月～1.5か月)
※通勤/転勤で、支給予定額が変わります
・地域手当：1万円～3万円
・資格手当
・家賃補助
・借上社宅制度 ( 会社の事情で異動等が発生した場合 )
・自動車免許取得奨励金あり(20万円)入社後支給
・社宅・寮完備（5割会社負担、家具家電付き物件を手配等※規定あり）
・引越費用全額会社負担（条件あり）
・選択制DC（確定拠出年金）制度
・資格取得支援（受講費用最大24万円を会社負担）
・報奨金（例：社員紹介制度）
・社員持株会制度
・慶弔見舞金
・速払い制度（給与の前払いを行なう制度）

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇：入社時に3日、入社3か月経過後に7日付与。以降、入社後1年毎に付与 年間休日日数120日 年末年始、慶弔休暇、有給休暇、試験休暇

◇各種社会保険完備
◇確定拠出年金（401k）：上限55,000円（任意）
◇定年60歳（65歳までの継続雇用制度あり）
◇慶弔見舞金制度：結婚祝金、出産祝金、死亡弔慰金
◇クラブ活動：ゴルフ（プレー代は会社負担）、釣り、英会話、麻雀等
◇保養所：新島（無料で利用可）
◇無料研修受講制度
◇経費支援制度
◇業務支援制度：書籍の購入（申請制）
◇資格取得褒賞制度
◇社内設備/環境等：ウォーターサーバー、冷蔵庫/電子レンジ完備、大型空気清浄機設置、屋内禁煙（屋上に喫煙スペースあり）
◇就業環境：
ノートPC1台とモニター2台を貸与、160cmの広々としたデスク（パーテーションあり）、ゲーミ
ングチェア（フットレスト、マッサージ機能付）、固定電話なし
◇リモートワーク相談可（週1日リモート・在宅）