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304件(131件〜 140 件)

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No.tcs39008

お仕事内容

  • Gente Selection(ジェンテセレクション)の店長候補として下記業務をお任せします。

    <具体的な業務内容>
    接客販売
    レジ管理
    商品ディスプレイ
    売り場作り
    在庫管理
    商品発注
雇用形態
正社員
施設名
直営店エリア
職種
店長・副店長
給与
【月給】
300,000円 ~ 400,000円
★交通費全額支給
勤務時間
実働 7.5H 休憩 1.5H
早番 09:30 - 18:30
遅番 11:30 - 20:30
*シフト制
休日
【休日】114日

・週休2日制 ・年間休日:114日程度(有給別途) ・公休105日 ・季節休暇最大年9日 ・有給は積極消化

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 夏季休暇有、 年末年始休暇有
福利厚生
その他制度
社会保険完備、 昇給有、 賞与有、 交通費支給、 社員割引制度、 退職金有
【その他制度】

昇給:年1回の人事考課により変動
賞与:会社全体の業績により支給
社会保険完備
制服貸し出し
社員購入割引制度
退職金制度
交通費全額支給
残業代別途支給(※繁忙期以外ほとんど発生しません)

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No.tcs38742

[正社員] <TOMFORD/トムフォード>アシスタントストアマネージャー@日本橋三越

お仕事内容

  • トムフォードのアシスタントストアマネージャーとして下記業務をお任せします。

    <具体的な業務内容>
    ・接客・販売
    ・商品管理・在庫管理
    ・顧客管理ほか店内業務全般
    ・店舗マネジメント
    ・メンバー育成
    ・売上管理
雇用形態
正社員
エリア
東京都 中央区
最寄駅
東京メトロ銀座線 日本橋駅
職種
店長・副店長
給与
【月給】
460,000円 ~ 500,000円
【年収】
5,500,000円 ~ 6,000,000円
★交通費一部支給
(月額50,000円まで)
勤務時間
実働 7.5H 休憩 1.5H
早番 09:30 - 18:30
遅番 11:30 - 20:30
*シフト制
休日
【休日】115日

・年間休日115日 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・傷病特別休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇

【有給休暇】シフト制、 育児休暇
福利厚生
その他制度
社会保険完備、 昇給有、 交通費支給、 社員割引制度
【その他制度】

・社会保険完備
・昇給年1回
・通勤費手当 (上限月額5万円)
・有給休暇制度
・社員割引制度
・制服支給

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No.tcs38657

[正社員] <TOMFORD/トムフォード>アシスタントストアマネージャー(副店長)@全国各エリア

お仕事内容

  • TOMFORD(トムフォード)のアシスタントストアマネージャー(副店長)として下記業務をお任せします。

    <具体的な業務内容>
    ・接客・販売
    ・商品管理・在庫管理
    ・顧客管理ほか店内業務全般
    ・店舗マネジメント
    ・メンバー育成
    ・売上管理 等
雇用形態
正社員
施設名
直営店エリア採用
職種
店長・副店長
給与
【月給】
460,000円 ~ 500,000円
【年収】
5,500,000円 ~ 6,000,000円
★交通費一部支給
(月額50,000円まで)
勤務時間
実働 7.5H 休憩 1.5H
早番 09:30 - 18:30
遅番 11:30 - 20:30
*シフト制
休日
【休日】115日

・年間休日115日 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・傷病特別休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇

【有給休暇】シフト制、 育児休暇
福利厚生
その他制度
社会保険完備、 昇給有、 交通費支給、 社員割引制度
【その他制度】

・社会保険完備
・昇給年1回
・通勤費手当 (上限月額5万円)
・有給休暇制度
・社員割引制度
・制服支給

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No.tcs38616

[正社員] <ZEGNA/ゼニア>アシスタントストアマネージャー(副店長)@新宿伊勢丹

お仕事内容

  • 店舗のマネジメント全般をお任せします。ZEGNA のハイレベルなホスピタリティとブランド価値をお客様とスタッフに伝える、やりがいのあるポジションです。

    <具体的な業務内容>
    ・店舗マネジメント・運営全般
    ・人材育成・チームビルディング:スタッフの成長をサポートし、高いモチベーションを維持
    ・売上・数値管理および本社への報告:戦略に基づいた店舗の業績管理
    ・外商・富裕層顧客対応:VIP 顧客との信頼関係構築
    ・商業施設・館側との連携
    ・店頭での接客販売:最高級の製品知識とサービス提供
    ・顧客管理 (CRM)
雇用形態
正社員
エリア
東京都 新宿区
最寄駅
東京メトロ丸ノ内線 新宿三丁目駅
職種
店長・副店長
給与
【月給】
375,000円 ~ 540,000円
【年収】
4,500,000円 ~ 6,500,000円
★交通費全額支給
勤務時間
実働 7.5H 休憩 1.5H
早番 09:30 - 18:30
遅番 11:30 - 20:30
*シフト制
休日
【休日】118日

・週休2日制(シフト制) ・夏季休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇、 夏季休暇有
福利厚生
その他制度
社会保険完備、 昇給有、 インセンティブ有、 交通費支給、 社員割引制度
【その他制度】

・各種社会保険完備
・通勤手当 (規定有)
・制服貸与
・確定拠出年金制度

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No.tcs26404

[正社員] <AHKAH/アーカー>日本発ジュエリーブランド/店長・副店長候補@京都高島屋

お仕事内容

  • <AHKAH/アーカー>で販売スタッフとして勤務していただき、適性を見て副店長、店長へキャリアアップしていただきます。
    店舗運営や人員マネジメントをお任せし、業務における改善点などについても、積極的な意見の発信をお願いいたします。
    <具体的な業務内容>
    ・店舗での接客販売
    ・顧客管理(お礼のお手紙、イベント案内等)
    ・その他店舗運営に関する業務(備品チェック、ディスプレイ、売上登録・棚卸等)
    など
    ※店舗責任者には、以上と併せて店舗の売上管理とスタッフマネジメント等をお任せします。

    【研修制度】
    ■入社後研修
    まずは販売研修と商品研修にて、会社やブランドの概要や、接客マナー、サービスマインド、立ち居振る舞いだけでなく、タグの見方や事務作業など、すぐに必要となる知識について学びます。
    ■OJT研修
    店長や先輩社員が日々の成長をサポート。また週次・月次で店長とミーティングを行ない振り返りを実施。販売計画についても一緒に考えます。
    ■ロールプレイング研修
    教育チームが年に数回ロールプレイング研修を実施。その研修に向け、店長と事前に練習や振り返りを行なう方もいらっしゃいます。
雇用形態
正社員
エリア
京都府 京都市下京区
最寄駅
阪急京都本線 京都河原町駅
職種
店長・副店長
給与
【月給】
280,000円
【年収】
4,000,000円 ~ 5,500,000円
★交通費一部支給
(月額30,000円まで)
勤務時間
実働 8H 休憩 1.5H
早番 09:30 - 19:00
遅番 11:00 - 20:30
*シフト時間は配属店舗によって異なります
*シフト制(記載シフトは一例です)
休日
【休日】120日

年間休日120日 シフト制月9~10日 年次有給休暇(初年度10日、2年次以降20日付与)

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇
福利厚生
その他制度
社会保険完備、 昇給有、 交通費支給、 社員割引制度、 定期健康診断
【その他制度】

社会保険完備
賞与年2回
役職手当
交通費(月3万円まで)
インセンティブ制度(店舗指標/月3万円まで)
入社時研修(販売研修、商品研修)
販売スキル研修
制服貸与
店頭着用ジュエリー貸与
育児短時間勤務制度(取得実績あり)
産前産後休暇(取得・復職実績あり/希望者の復帰率100%)
育児休業
慶弔休暇

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No.tcs26401

[正社員] <AHKAH/アーカー>日本発ジュエリーブランド/店長・副店長候補@横浜高島屋

お仕事内容

  • <AHKAH/アーカー>で販売スタッフとして勤務していただき、適性を見て副店長、店長へキャリアアップしていただきます。
    店舗運営や人員マネジメントをお任せし、業務における改善点などについても、積極的な意見の発信をお願いいたします。
    <具体的な業務内容>
    ・店舗での接客販売
    ・顧客管理(お礼のお手紙、イベント案内等)
    ・その他店舗運営に関する業務(備品チェック、ディスプレイ、売上登録・棚卸等)
    など
    ※店舗責任者には、以上と併せて店舗の売上管理とスタッフマネジメント等をお任せします。

    【研修制度】
    ■入社後研修
    まずは販売研修と商品研修にて、会社やブランドの概要や、接客マナー、サービスマインド、立ち居振る舞いだけでなく、タグの見方や事務作業など、すぐに必要となる知識について学びます。
    ■OJT研修
    店長や先輩社員が日々の成長をサポート。また週次・月次で店長とミーティングを行ない振り返りを実施。販売計画についても一緒に考えます。
    ■ロールプレイング研修
    教育チームが年に数回ロールプレイング研修を実施。その研修に向け、店長と事前に練習や振り返りを行なう方もいらっしゃいます。
雇用形態
正社員
エリア
神奈川県 横浜市西区
最寄駅
JR湘南新宿ライン 横浜駅
職種
店長・副店長
給与
【月給】
280,000円
【年収】
4,000,000円 ~ 5,500,000円
★交通費一部支給
(月額30,000円まで)
勤務時間
実働 8H 休憩 1.5H
早番 09:30 - 19:00
遅番 11:00 - 20:30
*シフト時間は配属店舗によって異なります
*シフト制(記載シフトは一例です)
休日
【休日】120日

年間休日120日 シフト制月9~10日 年次有給休暇(初年度10日、2年次以降20日付与)

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇
福利厚生
その他制度
社会保険完備、 昇給有、 交通費支給、 社員割引制度、 定期健康診断
【その他制度】

社会保険完備
賞与年2回
役職手当
交通費(月3万円まで)
インセンティブ制度(店舗指標/月3万円まで)
入社時研修(販売研修、商品研修)
販売スキル研修
制服貸与
店頭着用ジュエリー貸与
育児短時間勤務制度(取得実績あり)
産前産後休暇(取得・復職実績あり/希望者の復帰率100%)
育児休業
慶弔休暇

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No.tcs28811

[正社員] <AHKAH/アーカー>日本初ジュエリーブランド/店長・副店長候補@伊勢丹新宿店

お仕事内容

  • <AHKAH/アーカー>で販売スタッフとして勤務していただき、適性を見て副店長、店長へキャリアアップしていただきます。
    店舗運営や人員マネジメントをお任せし、業務における改善点などについても、積極的な意見の発信をお願いいたします。
    <具体的な業務内容>
    ・店舗での接客販売
    ・顧客管理(お礼のお手紙、イベント案内等)
    ・その他店舗運営に関する業務(備品チェック、ディスプレイ、売上登録・棚卸等)
    など
    ※店舗責任者には、以上と併せて店舗の売上管理とスタッフマネジメント等をお任せします。

    【研修制度】
    ■入社後研修
    まずは販売研修と商品研修にて、会社やブランドの概要や、接客マナー、サービスマインド、立ち居振る舞いだけでなく、タグの見方や事務作業など、すぐに必要となる知識について学びます。
    ■OJT研修
    店長や先輩社員が日々の成長をサポート。また週次・月次で店長とミーティングを行ない振り返りを実施。販売計画についても一緒に考えます。
    ■ロールプレイング研修
    教育チームが年に数回ロールプレイング研修を実施。その研修に向け、店長と事前に練習や振り返りを行なう方もいらっしゃいます。
雇用形態
正社員
エリア
東京都 新宿区
最寄駅
JR山手線 新宿駅
東京メトロ丸ノ内線 新宿三丁目駅
職種
店長・副店長
給与
【月給】
280,000円
【年収】
4,000,000円 ~ 5,500,000円
★交通費一部支給
(月額30,000円まで)
勤務時間
実働 8H 休憩 1.5H
早番 09:30 - 19:00
遅番 11:00 - 20:30
*シフト時間は配属店舗によって異なります
*シフト制(記載シフトは一例です)
休日
【休日】120日

年間休日120日 シフト制月9~10日 年次有給休暇(初年度10日、2年次以降20日付与)

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇
福利厚生
その他制度
社会保険完備、 昇給有、 交通費支給、 社員割引制度、 定期健康診断
【その他制度】

社会保険完備
賞与年2回
役職手当
交通費(月3万円まで)
インセンティブ制度(店舗指標/月3万円まで)
入社時研修(販売研修、商品研修)
販売スキル研修
制服貸与
店頭着用ジュエリー貸与
育児短時間勤務制度(取得実績あり)
産前産後休暇(取得・復職実績あり/希望者の復帰率100%)
育児休業
慶弔休暇

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No.tcs28809

[正社員] <AHKAH/アーカー>日本初ジュエリーブランド/店長(候補)@そごう横浜店

お仕事内容

  • <AHKAH/アーカー>で販売スタッフとして勤務していただき、適性を見て副店長、店長へキャリアアップしていただきます。
    店舗運営や人員マネジメントをお任せし、業務における改善点などについても、積極的な意見の発信をお願いいたします。
    <具体的な業務内容>
    ・店舗での接客販売
    ・顧客管理(お礼のお手紙、イベント案内等)
    ・その他店舗運営に関する業務(備品チェック、ディスプレイ、売上登録・棚卸等)
    など
    ※店舗責任者には、以上と併せて店舗の売上管理とスタッフマネジメント等をお任せします。

    【研修制度】
    ■入社後研修
    まずは販売研修と商品研修にて、会社やブランドの概要や、接客マナー、サービスマインド、立ち居振る舞いだけでなく、タグの見方や事務作業など、すぐに必要となる知識について学びます。
    ■OJT研修
    店長や先輩社員が日々の成長をサポート。また週次・月次で店長とミーティングを行ない振り返りを実施。販売計画についても一緒に考えます。
    ■ロールプレイング研修
    教育チームが年に数回ロールプレイング研修を実施。その研修に向け、店長と事前に練習や振り返りを行なう方もいらっしゃいます。
雇用形態
正社員
エリア
神奈川県 横浜市西区
最寄駅
JR根岸線 横浜駅
職種
店長・副店長
給与
【月給】
280,000円
【年収】
4,000,000円 ~ 5,500,000円
★交通費一部支給
(月額30,000円まで)
勤務時間
実働 8H 休憩 1.5H
早番 09:30 - 19:00
遅番 11:00 - 20:30
*シフト時間は配属店舗によって異なります
*シフト制(記載シフトは一例です)
休日
【休日】120日

年間休日120日 シフト制月9~10日 年次有給休暇(初年度10日、2年次以降20日付与)

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇
福利厚生
その他制度
社会保険完備、 昇給有、 交通費支給、 社員割引制度、 定期健康診断
【その他制度】

社会保険完備
賞与年2回
役職手当
交通費(月3万円まで)
インセンティブ制度(店舗指標/月3万円まで)
入社時研修(販売研修、商品研修)
販売スキル研修
制服貸与
店頭着用ジュエリー貸与
育児短時間勤務制度(取得実績あり)
産前産後休暇(取得・復職実績あり/希望者の復帰率100%)
育児休業
慶弔休暇

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No.tcs28810

[正社員] <AHKAH/アーカー>日本初ジュエリーブランド/店長・副店長候補@GINZA SIX

お仕事内容

  • <AHKAH/アーカー>で販売スタッフとして勤務していただき、適性を見て副店長、店長へキャリアアップしていただきます。
    店舗運営や人員マネジメントをお任せし、業務における改善点などについても、積極的な意見の発信をお願いいたします。
    <具体的な業務内容>
    ・店舗での接客販売
    ・顧客管理(お礼のお手紙、イベント案内等)
    ・その他店舗運営に関する業務(備品チェック、ディスプレイ、売上登録・棚卸等)
    など
    ※店舗責任者には、以上と併せて店舗の売上管理とスタッフマネジメント等をお任せします。

    【研修制度】
    ■入社後研修
    まずは販売研修と商品研修にて、会社やブランドの概要や、接客マナー、サービスマインド、立ち居振る舞いだけでなく、タグの見方や事務作業など、すぐに必要となる知識について学びます。
    ■OJT研修
    店長や先輩社員が日々の成長をサポート。また週次・月次で店長とミーティングを行ない振り返りを実施。販売計画についても一緒に考えます。
    ■ロールプレイング研修
    教育チームが年に数回ロールプレイング研修を実施。その研修に向け、店長と事前に練習や振り返りを行なう方もいらっしゃいます。
雇用形態
正社員
エリア
東京都 中央区
最寄駅
東京メトロ銀座線 銀座駅
施設名
GINZA SIX
職種
店長・副店長
給与
【月給】
280,000円
【年収】
4,000,000円 ~ 5,500,000円
★交通費一部支給
(月額30,000円まで)
勤務時間
実働 8H 休憩 1.5H
早番 10:00 - 19:30
遅番 11:30 - 21:00
*シフト時間は配属店舗によって異なります
*シフト制(記載シフトは一例です)
休日
【休日】120日

年間休日120日 シフト制月9~10日 年次有給休暇(初年度10日、2年次以降20日付与)

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇
福利厚生
その他制度
社会保険完備、 昇給有、 交通費支給、 社員割引制度、 定期健康診断
【その他制度】

社会保険完備
賞与年2回
役職手当
交通費(月3万円まで)
インセンティブ制度(店舗指標/月3万円まで)
入社時研修(販売研修、商品研修)
販売スキル研修
制服貸与
店頭着用ジュエリー貸与
育児短時間勤務制度(取得実績あり)
産前産後休暇(取得・復職実績あり/希望者の復帰率100%)
育児休業
慶弔休暇

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No.tcs28804

[正社員] <AHKAH/アーカー>日本発ジュエリーブランド/店長・副店長候補@ジェイアール京都伊勢丹

お仕事内容

  • <AHKAH/アーカー>で販売スタッフとして勤務していただき、適性を見て副店長、店長へキャリアアップしていただきます。
    店舗運営や人員マネジメントをお任せし、業務における改善点などについても、積極的な意見の発信をお願いいたします。
    <具体的な業務内容>
    ・店舗での接客販売
    ・顧客管理(お礼のお手紙、イベント案内等)
    ・その他店舗運営に関する業務(備品チェック、ディスプレイ、売上登録・棚卸等)
    など
    ※店舗責任者には、以上と併せて店舗の売上管理とスタッフマネジメント等をお任せします。

    【研修制度】
    ■入社後研修
    まずは販売研修と商品研修にて、会社やブランドの概要や、接客マナー、サービスマインド、立ち居振る舞いだけでなく、タグの見方や事務作業など、すぐに必要となる知識について学びます。
    ■OJT研修
    店長や先輩社員が日々の成長をサポート。また週次・月次で店長とミーティングを行ない振り返りを実施。販売計画についても一緒に考えます。
    ■ロールプレイング研修
    教育チームが年に数回ロールプレイング研修を実施。その研修に向け、店長と事前に練習や振り返りを行なう方もいらっしゃいます。
雇用形態
正社員
エリア
京都府 京都市下京区
最寄駅
京都線 京都駅
職種
店長・副店長
給与
【月給】
280,000円
【年収】
4,000,000円 ~ 5,500,000円
★交通費一部支給
(月額30,000円まで)
勤務時間
実働 8H 休憩 1.5H
早番 09:30 - 19:00
遅番 11:00 - 20:30
*シフト時間は配属店舗によって異なります
*シフト制(記載シフトは一例です)
休日
【休日】120日

年間休日120日 シフト制月9~10日 年次有給休暇(初年度10日、2年次以降20日付与)

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇
福利厚生
その他制度
社会保険完備、 昇給有、 交通費支給、 社員割引制度、 定期健康診断
【その他制度】

社会保険完備
賞与年2回
役職手当
交通費(月3万円まで)
インセンティブ制度(店舗指標/月3万円まで)
入社時研修(販売研修、商品研修)
販売スキル研修
制服貸与
店頭着用ジュエリー貸与
育児短時間勤務制度(取得実績あり)
産前産後休暇(取得・復職実績あり/希望者の復帰率100%)
育児休業
慶弔休暇

304件(131件〜 140 件)

"店長・副店長職"について

"店長・副店長職"ってなに

店長・副店長は、店舗の売上目標達成、スタッフの育成・マネジメント、顧客サービスの向上を行う職種です。店舗の顔として、チームをまとめ、売上と顧客満足度を最大化する要となります。

"店長・副店長職"ってどんな仕事?

主な仕事内容には、スタッフ管理・育成、売上目標達成に向けた戦略立案、顧客対応、在庫管理などがあります。

"店長・副店長職"の平均給与

店長・副店長の平均給与は、経験や勤務先によって異なりますが、月給28万〜45万円程度が一般的です。店舗の規模や個人の実績によっても変動します。

"店長・副店長職"になるためには?

店長・副店長になるためには、店舗での実務経験を積み、マネジメントスキルを磨いて昇進する経路が一般的です。

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月給
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  • 500,000円
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