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306件(141件〜 150 件)

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No.tcs39008

お仕事内容

  • Gente Selection(ジェンテセレクション)の店長候補として下記業務をお任せします。

    <具体的な業務内容>
    接客販売
    レジ管理
    商品ディスプレイ
    売り場作り
    在庫管理
    商品発注
雇用形態
正社員
施設名
直営店エリア
職種
店長・副店長
給与
【月給】
300,000円 ~ 400,000円
★交通費全額支給
勤務時間
実働 7.5H 休憩 1.5H
早番 09:30 - 18:30
遅番 11:30 - 20:30
*シフト制
休日
【休日】114日

・週休2日制 ・年間休日:114日程度(有給別途) ・公休105日 ・季節休暇最大年9日 ・有給は積極消化

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 夏季休暇有、 年末年始休暇有
福利厚生
その他制度
社会保険完備、 昇給有、 賞与有、 交通費支給、 社員割引制度、 退職金有
【その他制度】

昇給:年1回の人事考課により変動
賞与:会社全体の業績により支給
社会保険完備
制服貸し出し
社員購入割引制度
退職金制度
交通費全額支給
残業代別途支給(※繁忙期以外ほとんど発生しません)

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No.tcs38742

[正社員] <TOMFORD/トムフォード>アシスタントストアマネージャー@日本橋三越

お仕事内容

  • トムフォードのアシスタントストアマネージャーとして下記業務をお任せします。

    <具体的な業務内容>
    ・接客・販売
    ・商品管理・在庫管理
    ・顧客管理ほか店内業務全般
    ・店舗マネジメント
    ・メンバー育成
    ・売上管理
雇用形態
正社員
エリア
東京都 中央区
最寄駅
東京メトロ銀座線 日本橋駅
職種
店長・副店長
給与
【月給】
460,000円 ~ 500,000円
【年収】
5,500,000円 ~ 6,000,000円
★交通費一部支給
(月額50,000円まで)
勤務時間
実働 7.5H 休憩 1.5H
早番 09:30 - 18:30
遅番 11:30 - 20:30
*シフト制
休日
【休日】115日

・年間休日115日 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・傷病特別休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇

【有給休暇】シフト制、 育児休暇
福利厚生
その他制度
社会保険完備、 昇給有、 交通費支給、 社員割引制度
【その他制度】

・社会保険完備
・昇給年1回
・通勤費手当 (上限月額5万円)
・有給休暇制度
・社員割引制度
・制服支給

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No.tcs38657

[正社員] <TOMFORD/トムフォード>アシスタントストアマネージャー(副店長)@全国各エリア

お仕事内容

  • TOMFORD(トムフォード)のアシスタントストアマネージャー(副店長)として下記業務をお任せします。

    <具体的な業務内容>
    ・接客・販売
    ・商品管理・在庫管理
    ・顧客管理ほか店内業務全般
    ・店舗マネジメント
    ・メンバー育成
    ・売上管理 等
雇用形態
正社員
施設名
直営店エリア採用
職種
店長・副店長
給与
【月給】
460,000円 ~ 500,000円
【年収】
5,500,000円 ~ 6,000,000円
★交通費一部支給
(月額50,000円まで)
勤務時間
実働 7.5H 休憩 1.5H
早番 09:30 - 18:30
遅番 11:30 - 20:30
*シフト制
休日
【休日】115日

・年間休日115日 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・傷病特別休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇

【有給休暇】シフト制、 育児休暇
福利厚生
その他制度
社会保険完備、 昇給有、 交通費支給、 社員割引制度
【その他制度】

・社会保険完備
・昇給年1回
・通勤費手当 (上限月額5万円)
・有給休暇制度
・社員割引制度
・制服支給

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No.tcs38616

[正社員] <ZEGNA/ゼニア>アシスタントストアマネージャー(副店長)@新宿伊勢丹

お仕事内容

  • 店舗のマネジメント全般をお任せします。ZEGNA のハイレベルなホスピタリティとブランド価値をお客様とスタッフに伝える、やりがいのあるポジションです。

    <具体的な業務内容>
    ・店舗マネジメント・運営全般
    ・人材育成・チームビルディング:スタッフの成長をサポートし、高いモチベーションを維持
    ・売上・数値管理および本社への報告:戦略に基づいた店舗の業績管理
    ・外商・富裕層顧客対応:VIP 顧客との信頼関係構築
    ・商業施設・館側との連携
    ・店頭での接客販売:最高級の製品知識とサービス提供
    ・顧客管理 (CRM)
雇用形態
正社員
エリア
東京都 新宿区
最寄駅
東京メトロ丸ノ内線 新宿三丁目駅
職種
店長・副店長
給与
【月給】
375,000円 ~ 540,000円
【年収】
4,500,000円 ~ 6,500,000円
★交通費全額支給
勤務時間
実働 7.5H 休憩 1.5H
早番 09:30 - 18:30
遅番 11:30 - 20:30
*シフト制
休日
【休日】118日

・週休2日制(シフト制) ・夏季休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇、 夏季休暇有
福利厚生
その他制度
社会保険完備、 昇給有、 インセンティブ有、 交通費支給、 社員割引制度
【その他制度】

・各種社会保険完備
・通勤手当 (規定有)
・制服貸与
・確定拠出年金制度

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No.tcs38330

[契約社員] <PLAN C/プランシー>アパレルブランドの店舗責任者候補@GINZA SIX

お仕事内容

  • PLAN Cの店舗責任者候補として下記業務をお任せします。

    <具体的な業務内容>
    ・店頭での接客・販売
    ・顧客管理
    ・商品ディスプレイ、商品管理
    ・顧客情報管理
    ・数値(予算・売上)管理
    ・スタッフのシフト作成、勤怠管理、育成 など
    店舗運営にかかわる業務全般をお任せします。
雇用形態
契約社員
エリア
東京都 中央区
最寄駅
東京メトロ銀座線 銀座駅
施設名
GINZA SIX
職種
店長・副店長
給与
【月給】
316,667円
【年収】
3,740,000円
★交通費全額支給
勤務時間
実働 7.75H 休憩 1.25H
早番 10:00 - 19:00
遅番 12:00 - 21:00
*シフト制
休日
【休日】108日

・月9日(シフト制) ・年休108日 ・リフレッシュ休暇(有給休暇より運用) ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・年次有給休暇(初年度10日) ・産前産後休暇(産前6週間、産後8週間) ・育児休暇(1年間、最長2年まで延長可能) ・介護休暇

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇、 年末年始休暇有
福利厚生
その他制度
社会保険完備、 昇給有、 インセンティブ有、 交通費支給、 社員割引制度、 退職金有、 定期健康診断
【その他制度】

・各種社会保険完備(健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険)
・正社員登用制度
・昇給年1回(10月)
・産前産後・育児休業制度、介護休業制度
・通勤手当
・時間外手当
・確定拠出型年金
・社内公募制度
・社販購入

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No.tcs38331

[契約社員] <PLAN C/プランシー>アパレルブランドの店舗責任者候補@直営店エリア

お仕事内容

  • PLAN Cの店舗責任者候補として下記業務をお任せします。

    <具体的な業務内容>
    ・店頭での接客・販売
    ・顧客管理
    ・商品ディスプレイ、商品管理
    ・顧客情報管理
    ・数値(予算・売上)管理
    ・スタッフのシフト作成、勤怠管理、育成 など
    店舗運営にかかわる業務全般をお任せします。
雇用形態
契約社員
施設名
直営店エリア
職種
店長・副店長
給与
【月給】
316,667円
【年収】
3,740,000円
★交通費全額支給
勤務時間
実働 7.75H 休憩 1.25H
早番 10:00 - 19:00
遅番 12:00 - 21:00
*シフト制
休日
【休日】108日

・月9日(シフト制) ・年休108日 ・リフレッシュ休暇(有給休暇より運用) ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・年次有給休暇(初年度10日) ・産前産後休暇(産前6週間、産後8週間) ・育児休暇(1年間、最長2年まで延長可能) ・介護休暇

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇、 年末年始休暇有
福利厚生
その他制度
社会保険完備、 昇給有、 インセンティブ有、 交通費支給、 社員割引制度、 退職金有、 定期健康診断
【その他制度】

・各種社会保険完備(健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険)
・正社員登用制度
・昇給年1回(10月)
・産前産後・育児休業制度、介護休業制度
・通勤手当
・時間外手当
・確定拠出型年金
・社内公募制度
・社販購入

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No.tcs38001

[契約社員] <レスポートサックジャパン>LeSportsac/レスポートサック/店長(ショップマネージャー)@吉祥寺東急

お仕事内容

  • 「LeSportsac」の店舗運営・マネジメント業務全般をお任せいたします。
    <具体的な業務内容>
    ・接客販売
    ・在庫管理
    ・ディスプレイ
    ・店舗運営、マネジメント
    ・店舗スタッフ育成 等

    *店舗の構成
    バッグ約 50%、アパレル約 50%(1 フロア内)
    省スペースで効率的な売場づくり/コーディネート提案型の接客を想定
    従来のバッグファンに加え、アパレルをきっかけとした新規顧客の獲得がミッション

    *アパレル商品の特徴
    T シャツやキレイめなスウェットなど、リラックス感と上品さを両立したスポーティーカジュアルスタイルが中心です。
    アクティブなムードを感じさせつつも、あくまで“日常に馴染むリアルクローズ”。
    動きやすく、着心地がよく、それでいて少し気分が上がる——
    そんな「軽やかな毎日」を提案するアイテムで構成されています。
    シンプルだけど遊び心がある、機能的だけどファッショナブル。
    そんな“自分らしく動ける服”を、バッグと一緒に提案するのが LeSportsac のアパレルです。
雇用形態
契約社員
エリア
東京都 武蔵野市
最寄駅
JR中央線(快速) 吉祥寺駅
職種
店長・副店長
給与
【月給】
230,000円 ~ 300,000円
【年収】
3,000,000円 ~ 3,600,000円
★交通費全額支給
勤務時間
実働 7.5H 休憩 1.5H
早番 09:30 - 18:30
遅番 12:30 - 21:30
*シフト制
休日
【休日】105日

月8~9日(休日はシフト制) 有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 慶弔休暇 産前産後休暇・育児休暇(実績あり) 介護休暇(実績あり)

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇
福利厚生
その他制度
社会保険完備、 昇給有、 賞与有、 インセンティブ有、 交通費支給、 社員割引制度、 退職金有、 定期健康診断
【その他制度】

各種保険完備
法定有給休暇付与
慶弔休暇
産休・育休制度あり
退職金制度あり

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No.tcs38002

[契約社員] <レスポートサックジャパン>LeSportsac/レスポートサック/店長(ショップマネージャー)@豊洲ららぽーと

お仕事内容

  • 「LeSportsac」の店舗運営・マネジメント業務全般をお任せいたします。
    <具体的な業務内容>
    ・接客販売
    ・在庫管理
    ・ディスプレイ
    ・店舗運営、マネジメント
    ・店舗スタッフ育成 等

    *店舗の構成
    バッグ約 50%、アパレル約 50%(1 フロア内)
    省スペースで効率的な売場づくり/コーディネート提案型の接客を想定
    従来のバッグファンに加え、アパレルをきっかけとした新規顧客の獲得がミッション

    *アパレル商品の特徴
    T シャツやキレイめなスウェットなど、リラックス感と上品さを両立したスポーティーカジュアルスタイルが中心です。
    アクティブなムードを感じさせつつも、あくまで“日常に馴染むリアルクローズ”。
    動きやすく、着心地がよく、それでいて少し気分が上がる——
    そんな「軽やかな毎日」を提案するアイテムで構成されています。
    シンプルだけど遊び心がある、機能的だけどファッショナブル。
    そんな“自分らしく動ける服”を、バッグと一緒に提案するのが LeSportsac のアパレルです。
雇用形態
契約社員
エリア
東京都 江東区
最寄駅
ゆりかもめ 豊洲駅
職種
店長・副店長
給与
【月給】
230,000円 ~ 300,000円
【年収】
3,000,000円 ~ 3,600,000円
★交通費全額支給
勤務時間
実働 7.5H 休憩 1.5H
早番 09:30 - 18:30
遅番 12:30 - 21:30
*シフト制
休日
【休日】105日

月8~9日(休日はシフト制) 有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 慶弔休暇 産前産後休暇・育児休暇(実績あり) 介護休暇(実績あり)

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇
福利厚生
その他制度
社会保険完備、 昇給有、 賞与有、 インセンティブ有、 交通費支給、 社員割引制度、 退職金有、 定期健康診断
【その他制度】

各種保険完備
法定有給休暇付与
慶弔休暇
産休・育休制度あり
退職金制度あり

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No.tcs38003

[契約社員] <レスポートサックジャパン>LeSportsac/レスポートサック/店長(ショップマネージャー)@北千住マルイ

お仕事内容

  • 「LeSportsac」の店舗運営・マネジメント業務全般をお任せいたします。
    <具体的な業務内容>
    ・接客販売
    ・在庫管理
    ・ディスプレイ
    ・店舗運営、マネジメント
    ・店舗スタッフ育成 等

    *店舗の構成
    バッグ約 50%、アパレル約 50%(1 フロア内)
    省スペースで効率的な売場づくり/コーディネート提案型の接客を想定
    従来のバッグファンに加え、アパレルをきっかけとした新規顧客の獲得がミッション

    *アパレル商品の特徴
    T シャツやキレイめなスウェットなど、リラックス感と上品さを両立したスポーティーカジュアルスタイルが中心です。
    アクティブなムードを感じさせつつも、あくまで“日常に馴染むリアルクローズ”。
    動きやすく、着心地がよく、それでいて少し気分が上がる——
    そんな「軽やかな毎日」を提案するアイテムで構成されています。
    シンプルだけど遊び心がある、機能的だけどファッショナブル。
    そんな“自分らしく動ける服”を、バッグと一緒に提案するのが LeSportsac のアパレルです。
雇用形態
契約社員
エリア
東京都 足立区
最寄駅
JR常磐線(上野~取手) 北千住駅
職種
店長・副店長
給与
【月給】
230,000円 ~ 300,000円
【年収】
3,000,000円 ~ 3,600,000円
★交通費全額支給
勤務時間
実働 7.5H 休憩 1.5H
早番 09:30 - 18:30
遅番 12:30 - 21:30
*シフト制
休日
【休日】105日

月8~9日(休日はシフト制) 有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 慶弔休暇 産前産後休暇・育児休暇(実績あり) 介護休暇(実績あり)

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇
福利厚生
その他制度
社会保険完備、 昇給有、 賞与有、 インセンティブ有、 交通費支給、 社員割引制度、 退職金有、 定期健康診断
【その他制度】

各種保険完備
法定有給休暇付与
慶弔休暇
産休・育休制度あり
退職金制度あり

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No.tcs38004

[契約社員] <レスポートサックジャパン>LeSportsac/レスポートサック/店長(ショップマネージャー)@表参道店

お仕事内容

  • 「LeSportsac」の店舗運営・マネジメント業務全般をお任せいたします。
    <具体的な業務内容>
    ・接客販売
    ・在庫管理
    ・ディスプレイ
    ・店舗運営、マネジメント
    ・店舗スタッフ育成 等

    *店舗の構成
    バッグ約 50%、アパレル約 50%(1 フロア内)
    省スペースで効率的な売場づくり/コーディネート提案型の接客を想定
    従来のバッグファンに加え、アパレルをきっかけとした新規顧客の獲得がミッション

    *アパレル商品の特徴
    T シャツやキレイめなスウェットなど、リラックス感と上品さを両立したスポーティーカジュアルスタイルが中心です。
    アクティブなムードを感じさせつつも、あくまで“日常に馴染むリアルクローズ”。
    動きやすく、着心地がよく、それでいて少し気分が上がる——
    そんな「軽やかな毎日」を提案するアイテムで構成されています。
    シンプルだけど遊び心がある、機能的だけどファッショナブル。
    そんな“自分らしく動ける服”を、バッグと一緒に提案するのが LeSportsac のアパレルです。
雇用形態
契約社員
エリア
東京都 渋谷区
最寄駅
東京メトロ銀座線 表参道駅
施設名
表参道店
職種
店長・副店長
給与
【月給】
230,000円 ~ 300,000円
【年収】
3,000,000円 ~ 3,600,000円
★交通費全額支給
勤務時間
実働 7.5H 休憩 1.5H
早番 09:30 - 18:30
遅番 12:30 - 21:30
*シフト制
休日
【休日】105日

月8~9日(休日はシフト制) 有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 慶弔休暇 産前産後休暇・育児休暇(実績あり) 介護休暇(実績あり)

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇
福利厚生
その他制度
社会保険完備、 昇給有、 賞与有、 インセンティブ有、 交通費支給、 社員割引制度、 退職金有、 定期健康診断
【その他制度】

各種保険完備
法定有給休暇付与
慶弔休暇
産休・育休制度あり
退職金制度あり

306件(141件〜 150 件)

"店長・副店長職"について

"店長・副店長職"ってなに

店長・副店長は、店舗の売上目標達成、スタッフの育成・マネジメント、顧客サービスの向上を行う職種です。店舗の顔として、チームをまとめ、売上と顧客満足度を最大化する要となります。

"店長・副店長職"ってどんな仕事?

主な仕事内容には、スタッフ管理・育成、売上目標達成に向けた戦略立案、顧客対応、在庫管理などがあります。

"店長・副店長職"の平均給与

店長・副店長の平均給与は、経験や勤務先によって異なりますが、月給28万〜45万円程度が一般的です。店舗の規模や個人の実績によっても変動します。

"店長・副店長職"になるためには?

店長・副店長になるためには、店舗での実務経験を積み、マネジメントスキルを磨いて昇進する経路が一般的です。

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雇用形態
給与
時給
  • 1,000円
  • 1,100円
  • 1,200円
  • 1,300円
  • 1,400円
  • 1,500円
  • 1,600円
  • 1,700円
  • 1,800円
  • 1,900円
  • 2,000円
  • 2,100円
  • 2,200円
  • 2,300円
  • 2,400円
  • 2,500円
  • 1,500円
  • 1,600円
  • 1,700円
  • 1,800円
  • 1,900円
  • 2,000円
  • 2,100円
  • 2,200円
  • 2,300円
  • 2,400円
  • 2,500円
  • 2,600円
  • 2,700円
  • 2,800円
  • 2,900円
  • 3,000円
月給
  • 100,000円
  • 200,000円
  • 300,000円
  • 400,000円
  • 500,000円
  • 600,000円
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