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No.tcs34397

お仕事内容

  • GUCCI(グッチ)のストアプランニングプロジェクトマネージャーとして、下記業務をお任せいたします。
    <具体的な業務内容>
    【役割・ミッション】
    ・社内外で積極的な影響力を発揮し、コスト、時間、品質を目標通りに管理することでプロジェクトを成功に導くこと。

    【主な責任】
    ■ビジネススキル
    ・百貨店や地主などのビジネスパートナーとのコミュニケーションと調整
    ・外部コンサルタント(建築家、PMコンサルタント、ベンダー)への適切な指示

    ■マネジメントスキル
    ・経験の浅いチームメンバーへの基本的なコーチングスキル
    ・プロジェクトのスケジュール、コスト、品質を管理するスキル

    ■コミュニケーションスキル
    ・チームプレーヤーであり、社内外の関係者と良好なコミュニケーションを構築できる
    ・チームを育成して目標達成に導く
雇用形態
正社員
エリア
東京都 港区
最寄駅
東京メトロ銀座線 表参道駅
施設名
東京オフィス
職種
その他の仕事
年収
8,000,000円 ~ 8,500,000円
勤務時間
実働 7.5H 休憩 1H
早番 09:30 - 18:00
遅番 09:30 - 18:00
*シフト時間は配属店舗によって異なります
*シフト制(記載シフトは一例です)
休日その他制度
【休日】120日

土日祝休み 年間休日120日 有給休暇 ストック有給休暇 慶弔休暇 育児休業制度 介護休業制度 長期休暇取得制度あり(最大14日間)

【有給休暇】有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇、 夏季休暇有、 冬期休暇有
【福利厚生】社会保険完備、 昇給有、 賞与有、 インセンティブ有、 交通費支給、 社員割引制度、 定期健康診断

・賞与 / マネジメント:マネジメントボーナス
・賞与 / クライアントアドバイザー:固定賞与(年2回)
・変動賞与(年1回)
・交通費支給(月10万円まで)※エリアによってはマイカー通勤相談可
・各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・社員割引制度
・制服貸与
・財形貯蓄制度
・団体生命保険、団体傷害保険、保障保険
・確定拠出年金制度
・永年勤続表彰

<諸手当>
・インセンティブ制度 ※毎月のセールスインセンティブ、別途特別インセンティブ有り
・時間外手当
・引っ越しを伴う入社の場合、支度金として40万円を初回給与にてお支払いをさせていただきます。

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No.tcs31863

[正社員] <モノグラム柄・ダミエ柄で有名なラグジュアリーブランド>クライアントサービスフロントチームマネーシャー

お仕事内容

  • チームマネージャーはチームのコーチ&リーダーとして責任をお持ちいただき、ご自身がお客様との関係を構築するとともに、意欲に満ちたチーム作りを通して、目標達成の実現を目指していただきます。
    <具体的な業務内容>
    ・Client Services内フロント チームマネージャーとして、チームを率いCSのサービス・販売・顧客目標を達成すべく、インバウンドコンタクト、顧客へのアウトリーチ・クライアンテリング、ヴァーチャルスタジオとの協業活動からの結果を最大化し、イベントへの参加・店舗へのアテンドを行う。
    ・店舗宛て、ブランド宛てコンタクトについて、各部署との連携、適正な応答率と応対品質をもって遂行し、お客様に最高の顧客体験を提供する。
    ・スキル/機会に応じて、パリ セントラルCSCチームや各Zone CSCと、プロジェクト推進やBP/意見交換の機会を持つ
    など
雇用形態
正社員
エリア
東京都 中央区
最寄駅
JR山手線 東京駅
東京メトロ半蔵門線
施設名
ルイ・ヴィトン ジャパン 東京オフィス
職種
その他の仕事
月給
410,000円
年収
5,000,000円
勤務時間
実働 7H 休憩 1.5H
早番 09:15 - 17:45
遅番 11:30 - 20:00
休日その他制度
【休日】122日

・シフト制 ・完全週休2日制(交替制) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇制度 ・介護休暇制度 ・育休復帰後の時短勤務が可能(入社1年後)

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇
【福利厚生】社会保険完備、 昇給有、 交通費支給、 社員割引制度

・給与見直し原則年1回
・時間外手当
・交通費支給(上限月7万円)
・スペシャリスト制度
・表彰制度
・各種社会保険完備
・退職金制度
・制服貸与
・入社時導入研修
・販売スキル・店舗マネジメント研修
・中国語レッスン(規定による)
・TOEIC受講料サポート(規定による)

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No.tcs31158

[正社員] <AENA/アエナ>バラエティショップのバイヤー@三軒茶屋

お仕事内容

  • 話題のオフプライスバラエティショップ<AENA/アエナ>のバイヤーとしてバイイング業務をお任せいたします。
    アエナのバイヤーは、より良い条件でお客様に求められる商品を仕入れる「バイイング先を口説く」バイヤーです。
    バイイングの業務の中でも、最も重要なのは価格交渉。取引先の代表や社長などトップクラスの方をお相手に交渉を行っていただく重要なポジションです。
    <具体的な業務内容>
    ・新規仕入れルートの開拓
    ・既存メーカーとの関係性強化
    ・商品の買い付け
    ・価格交渉
    など
    ▼新たな仕入れ分野
    加工食品(レトルト食品/即席麺)、調味料、冷凍食品、菓子、酒、飲料、輸入食品、軽衣料など
雇用形態
正社員
エリア
東京都 世田谷区
最寄駅
東急田園都市線 三軒茶屋駅
施設名
アエナ 本社
職種
コスメ・化粧品販売
月給
303,000円 ~ 484,000円
年収
5,000,000円 ~ 8,000,000円
勤務時間
実働 8H 休憩 1H
早番 10:00 - 19:00
遅番 10:00 - 19:00
休日その他制度
【休日】110日

・完全週休2日制(休日はシフト制) ・年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ・年間休日日数110日 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・結婚休暇(連続10日間取得可) ・特別休暇 等

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 出産休暇、 育児休暇
【福利厚生】社会保険完備、 交通費支給、 社員割引制度

・社会保険完備
・昇給:あり
・女性のライフイベント応援制度(出産育児休業制度/時間短縮勤務体制/産前産後休暇/出産一時金・出産手当)
・介護休業制度/介護短時間勤務制度/介護休暇制度
・ジョブリターン(再雇用)制度
・モニター制度(商品を無料で試せる制度)
・社員割引制度(毎月限定の超特価商品もあり)
・表彰制度
・制服貸与
・受動喫煙対策:屋内全面禁煙

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No.tcs33185

[正社員] <AENA/アエナ>店舗設計・建築担当@三軒茶屋

お仕事内容

  • 話題のオフプライスバラエティショップ<AENA/アエナ>の店舗設計・建築担当として下記業務をお任せ致します。
    <具体的な業務内容>
    店舗設計担当として、
    ・設計管理
    ・施工管理(施工業者選定含む)
    ・基本図面(平面、立面など)の作成
    ・取引業者、関係企業折衝(価格交渉、スケジュール調整など)
    ・設計施工スケジュール管理
    をお任せいたします。
    ※関西、東海エリアへの出店も計画しておりすので、出張の頻度も多くなります
雇用形態
正社員
エリア
東京都 世田谷区
最寄駅
東急田園都市線 三軒茶屋駅
施設名
アエナ 本社
職種
その他の仕事
月給
303,000円 ~ 484,000円
年収
5,000,000円 ~ 8,000,000円
勤務時間
実働 8H 休憩 1H
早番 10:00 - 19:00
遅番 10:00 - 19:00
休日その他制度
【休日】110日

・土日祝休み(ただし1か月あたりの変形労働時間制) ・年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ・年間休日日数110日 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・結婚休暇(連続10日間取得可) ・特別休暇 等

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 出産休暇、 育児休暇
【福利厚生】社会保険完備、 交通費支給、 社員割引制度
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No.tcs32576

[正社員] <AENA/アエナ> PB商品の開発担当(化粧品やスキンケア領域)@三軒茶屋

お仕事内容

  • お客様や市場のニーズを汲み取りながら、PB商品の企画~商品化まで、トレードオフを実現した企画全般に携わっていただきます。
    メーカーとのコラボや、原料に関する商談、物流構築まで行い、アエナでしか購入できない商品の企画から商品化までの業務全般をお任せします。
    <具体的な業務内容>
    ・市場調査
    ・商品開発計画の策定
    ・海外工場(製造元企業)の選定・交渉
    ・各種ベンダーの開拓とやり取り
    ・価格の決定 など
    現在成長中の会社ですので、各種ベンダーや製造元の工場などお決まりの取引先はございません。
    よい商品を、アエナで販売する意味のある価格で店舗に届けるため、そういった取引先の選定や開拓からお任せします!

    ▼商品化を進めたい商品
    ・スキンケア(化粧水、オールインワンゲル、クレンジング)
    ・メイクアップ(マスカラ、下地、UVケア、リップ)
    ・フェイスマスク
    ・ネイル用品(マニキュア、ネイルチップ、ネイルオイル)
雇用形態
正社員
エリア
東京都 世田谷区
最寄駅
東急田園都市線 三軒茶屋駅
施設名
アエナ 本社
職種
その他の仕事
月給
425,000円 ~ 607,000円
年収
7,000,000円 ~ 10,000,000円
勤務時間
実働 8H 休憩 1H
早番 10:00 - 19:00
遅番 10:00 - 19:00
休日その他制度
【休日】110日

・完全週休2日制(休日はシフト制) ・年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ・年間休日日数110日 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・結婚休暇(連続10日間取得可) ・特別休暇 等

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 出産休暇、 育児休暇
【福利厚生】社会保険完備、 交通費支給、 社員割引制度

・社会保険完備
・昇給:あり
・賞与:年間2~4か月分
・女性のライフイベント応援制度(出産育児休業制度/時間短縮勤務体制/産前産後休暇/出産一時金・出産手当)
・介護休業制度/介護短時間勤務制度/介護休暇制度
・ジョブリターン(再雇用)制度
・モニター制度(商品を無料で試せる制度)
・社員割引制度(毎月限定の超特価商品もあり)
・表彰制度
・制服貸与
・受動喫煙対策:屋内全面禁煙

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No.tcs29974

[正社員] <スイス名門ウォッチブランド>ブティックマネージャー@銀座並木通り店

お仕事内容

  • スイスの名門時計ブランドのブティックマネージャーとして、下記業務をお任せ致します。
    ブティックマネージャーとして、利益性、ブランド認識、チームの発展、上質な顧客サービス、そして顧客情報などの構築と発展を確実なものとし、ブティックすべてのマネジメントに責任を持ち業務に取り組んでいただきます。
    <具体的な業務内容>
    ・ブランドによる毎月、及び年間のブティックの売上とKPI目標を達成する
    ・すべての販売スタッフに対し、目標を設定し(個人売上目標、週別・日別売上目標の設定、顧客カードの獲得目標)、日々チームに動悸付けを行う
    ・ビジネスの傾向とニーズを分析し、レポートを定期的に提出する
    ・販売スタッフの成長に責任を持ち、個々のパフォーマンスが向上・最大限引き出せるようサポートする、またスタッフのト レーニング、適切な評価を行う
    ・チーム内及び、本社との情報共有を定期的・適切に行う
    ・チーム内にて会社の顧客サービス規定、会社方針及び手続きを理解し、順守するよう指導する
    ・イベントや広告を提案し、最大限の顧客認知度を高めるため、お客様との関係性を常に高めるようにする
    ・ブティックの在庫を管理・商品ニーズの把握
    ・適切な在庫レベル・商品在庫を意識し効率的に顧客ニーズの対応・販売を行う
    ・ブティック業務:配送、修理、顧客管理、セキュリティー管理などを適切に行う
    ・顧客開拓及び顧客管理データの作成
    ・本社からのヴィジュアルの指示を守り、適切なブランディングを実行し、またチーム全体が実施出来るようにする
    (クリーン性、マーチャンダイジング、チームのグルーミング)
    ・チームに対し、ブティック内外においてブランドの一員であることを意識するよう指導する
    ・ヴィジュアルマーチャンダイジング業務
    ・VIP顧客開拓、高額品販売
    など
雇用形態
正社員
エリア
東京都 中央区
最寄駅
東京メトロ銀座線 銀座駅
施設名
銀座並木通り店
職種
ラグジュアリー販売
月給
380,000円
年収
5,000,000円 ~ 8,000,000円
勤務時間
実働 7.5H 休憩 1.5H
早番 10:30 - 19:30
遅番 10:30 - 19:30
*シフト制(記載シフトは一例です) *シフト時間は配属店舗によって異なります
休日その他制度
【休日】115日

年間休日115日以上(2023年度) 有給休暇 特別休暇 慶弔休暇 介護休暇 産前産後・育児休暇(取得実績、取得後の復帰実績あり) ボランティア休暇 生理休暇

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇
【福利厚生】社会保険完備、 昇給有、 賞与有、 インセンティブ有、 交通費支給、 社員割引制度、 定期健康診断

昇給年1回
業績賞与年1回(6月支給)
社会保険完備
交通費支給
ユニホーム貸与
インセンティブ制度
残業手当(店長は対象外)
団体生命保険
産前産後休業制度(取得・復帰実績あり)
育児休業制度
介護休業制度
社員割引制度
定期健康診断

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No.tcs29986

[正社員] <スイス名門ウォッチブランド>ブティックマネージャー@GINZA SIX

お仕事内容

  • スイスの名門時計ブランドのブティックマネージャーとして、下記業務をお任せ致します。
    ブティックマネージャーとして、利益性、ブランド認識、チームの発展、上質な顧客サービス、そして顧客情報などの構築と発展を確実なものとし、ブティックすべてのマネジメントに責任を持ち業務に取り組んでいただきます。
    <具体的な業務内容>
    ・ブランドによる毎月、及び年間のブティックの売上とKPI目標を達成する
    ・すべての販売スタッフに対し、目標を設定し(個人売上目標、週別・日別売上目標の設定、顧客カードの獲得目標)、日々チームに動悸付けを行う
    ・ビジネスの傾向とニーズを分析し、レポートを定期的に提出する
    ・販売スタッフの成長に責任を持ち、個々のパフォーマンスが向上・最大限引き出せるようサポートする、またスタッフのト レーニング、適切な評価を行う
    ・チーム内及び、本社との情報共有を定期的・適切に行う
    ・チーム内にて会社の顧客サービス規定、会社方針及び手続きを理解し、順守するよう指導する
    ・イベントや広告を提案し、最大限の顧客認知度を高めるため、お客様との関係性を常に高めるようにする
    ・ブティックの在庫を管理・商品ニーズの把握
    ・適切な在庫レベル・商品在庫を意識し効率的に顧客ニーズの対応・販売を行う
    ・ブティック業務:配送、修理、顧客管理、セキュリティー管理などを適切に行う
    ・顧客開拓及び顧客管理データの作成
    ・本社からのヴィジュアルの指示を守り、適切なブランディングを実行し、またチーム全体が実施出来るようにする
    (クリーン性、マーチャンダイジング、チームのグルーミング)
    ・チームに対し、ブティック内外においてブランドの一員であることを意識するよう指導する
    ・ヴィジュアルマーチャンダイジング業務
    ・VIP顧客開拓、高額品販売
    など
雇用形態
正社員
エリア
東京都 中央区
最寄駅
東京メトロ銀座線 銀座駅
施設名
GINZA SIX
職種
ラグジュアリー販売
月給
380,000円
年収
5,000,000円 ~ 8,000,000円
勤務時間
実働 7.5H 休憩 1.5H
早番 10:00 - 19:00
遅番 11:30 - 21:00
*シフト制(記載シフトは一例です) *シフト時間は配属店舗によって異なります
休日その他制度
【休日】115日

年間休日115日以上(2023年度) 有給休暇 特別休暇 慶弔休暇 介護休暇 産前産後・育児休暇(取得実績、取得後の復帰実績あり) ボランティア休暇 生理休暇

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇
【福利厚生】社会保険完備、 昇給有、 賞与有、 インセンティブ有、 交通費支給、 社員割引制度、 定期健康診断

昇給年1回
業績賞与年1回(6月支給)
社会保険完備
交通費支給
ユニホーム貸与
インセンティブ制度
残業手当(店長は対象外)
団体生命保険
産前産後休業制度(取得・復帰実績あり)
育児休業制度
介護休業制度
社員割引制度
定期健康診断

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No.tcs29983

[正社員] <スイス名門ウォッチブランド>ブティックマネージャー@日本橋三越本店

お仕事内容

  • スイスの名門時計ブランドのブティックマネージャーとして、下記業務をお任せ致します。
    ブティックマネージャーとして、利益性、ブランド認識、チームの発展、上質な顧客サービス、そして顧客情報などの構築と発展を確実なものとし、ブティックすべてのマネジメントに責任を持ち業務に取り組んでいただきます。
    <具体的な業務内容>
    ・ブランドによる毎月、及び年間のブティックの売上とKPI目標を達成する
    ・すべての販売スタッフに対し、目標を設定し(個人売上目標、週別・日別売上目標の設定、顧客カードの獲得目標)、日々チームに動悸付けを行う
    ・ビジネスの傾向とニーズを分析し、レポートを定期的に提出する
    ・販売スタッフの成長に責任を持ち、個々のパフォーマンスが向上・最大限引き出せるようサポートする、またスタッフのト レーニング、適切な評価を行う
    ・チーム内及び、本社との情報共有を定期的・適切に行う
    ・チーム内にて会社の顧客サービス規定、会社方針及び手続きを理解し、順守するよう指導する
    ・イベントや広告を提案し、最大限の顧客認知度を高めるため、お客様との関係性を常に高めるようにする
    ・ブティックの在庫を管理・商品ニーズの把握
    ・適切な在庫レベル・商品在庫を意識し効率的に顧客ニーズの対応・販売を行う
    ・ブティック業務:配送、修理、顧客管理、セキュリティー管理などを適切に行う
    ・顧客開拓及び顧客管理データの作成
    ・本社からのヴィジュアルの指示を守り、適切なブランディングを実行し、またチーム全体が実施出来るようにする
    (クリーン性、マーチャンダイジング、チームのグルーミング)
    ・チームに対し、ブティック内外においてブランドの一員であることを意識するよう指導する
    ・ヴィジュアルマーチャンダイジング業務
    ・VIP顧客開拓、高額品販売
    など
雇用形態
正社員
エリア
東京都 中央区
最寄駅
東京メトロ銀座線 銀座駅
職種
ラグジュアリー販売
月給
380,000円
年収
5,000,000円 ~ 8,000,000円
勤務時間
実働 7.5H 休憩 1.5H
早番 09:30 - 18:30
遅番 11:30 - 20:30
*シフト制(記載シフトは一例です) *シフト時間は配属店舗によって異なります
休日その他制度
【休日】115日

年間休日115日以上(2023年度) 有給休暇 特別休暇 慶弔休暇 介護休暇 産前産後・育児休暇(取得実績、取得後の復帰実績あり) ボランティア休暇 生理休暇

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇
【福利厚生】社会保険完備、 昇給有、 賞与有、 インセンティブ有、 交通費支給、 社員割引制度、 定期健康診断

昇給年1回
業績賞与年1回(6月支給)
社会保険完備
交通費支給
ユニホーム貸与
インセンティブ制度
残業手当(店長は対象外)
団体生命保険
産前産後休業制度(取得・復帰実績あり)
育児休業制度
介護休業制度
社員割引制度
定期健康診断

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No.tcs29982

[正社員] <スイス名門ウォッチブランド>ブティックマネージャー@伊勢丹新宿店

お仕事内容

  • スイスの名門時計ブランドのブティックマネージャーとして、下記業務をお任せ致します。
    ブティックマネージャーとして、利益性、ブランド認識、チームの発展、上質な顧客サービス、そして顧客情報などの構築と発展を確実なものとし、ブティックすべてのマネジメントに責任を持ち業務に取り組んでいただきます。
    <具体的な業務内容>
    ・ブランドによる毎月、及び年間のブティックの売上とKPI目標を達成する
    ・すべての販売スタッフに対し、目標を設定し(個人売上目標、週別・日別売上目標の設定、顧客カードの獲得目標)、日々チームに動悸付けを行う
    ・ビジネスの傾向とニーズを分析し、レポートを定期的に提出する
    ・販売スタッフの成長に責任を持ち、個々のパフォーマンスが向上・最大限引き出せるようサポートする、またスタッフのト レーニング、適切な評価を行う
    ・チーム内及び、本社との情報共有を定期的・適切に行う
    ・チーム内にて会社の顧客サービス規定、会社方針及び手続きを理解し、順守するよう指導する
    ・イベントや広告を提案し、最大限の顧客認知度を高めるため、お客様との関係性を常に高めるようにする
    ・ブティックの在庫を管理・商品ニーズの把握
    ・適切な在庫レベル・商品在庫を意識し効率的に顧客ニーズの対応・販売を行う
    ・ブティック業務:配送、修理、顧客管理、セキュリティー管理などを適切に行う
    ・顧客開拓及び顧客管理データの作成
    ・本社からのヴィジュアルの指示を守り、適切なブランディングを実行し、またチーム全体が実施出来るようにする
    (クリーン性、マーチャンダイジング、チームのグルーミング)
    ・チームに対し、ブティック内外においてブランドの一員であることを意識するよう指導する
    ・ヴィジュアルマーチャンダイジング業務
    ・VIP顧客開拓、高額品販売
    など
雇用形態
正社員
エリア
東京都 新宿区
最寄駅
東京メトロ丸ノ内線 新宿三丁目駅
職種
ラグジュアリー販売
月給
380,000円
年収
5,000,000円 ~ 8,000,000円
勤務時間
実働 7.5H 休憩 1.5H
早番 09:30 - 18:30
遅番 11:30 - 20:30
*シフト制(記載シフトは一例です) *シフト時間は配属店舗によって異なります
休日その他制度
【休日】115日

年間休日115日以上(2023年度) 有給休暇 特別休暇 慶弔休暇 介護休暇 産前産後・育児休暇(取得実績、取得後の復帰実績あり) ボランティア休暇 生理休暇

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇
【福利厚生】社会保険完備、 昇給有、 賞与有、 インセンティブ有、 交通費支給、 社員割引制度、 定期健康診断

昇給年1回
業績賞与年1回(6月支給)
社会保険完備
交通費支給
ユニホーム貸与
インセンティブ制度
残業手当(店長は対象外)
団体生命保険
産前産後休業制度(取得・復帰実績あり)
育児休業制度
介護休業制度
社員割引制度
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