年間休日日数118日（週休二日） 産休育児休暇：制度あり・実績あり 有給休暇（入社即日付与） 慶弔休暇 介護・看護休暇 産休・育休
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 育児休暇通勤手当(上限5万円/月)
残業手当
賞与年２回
永年勤続表彰
自社製品割引購入制度
産休・育休
介護休暇制度
退職金前払制度か401K選択あり
年間休日日数118日（週休二日） 産休育児休暇：制度あり・実績あり 有給休暇（入社即日付与） 慶弔休暇 介護・看護休暇 産休・育休
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 育児休暇通勤手当(上限5万円/月)
残業手当
賞与年２回
永年勤続表彰
自社製品割引購入制度
産休・育休
介護休暇制度
退職金前払制度か401K選択あり
年間休日日数118日（週休二日） 産休育児休暇：制度あり・実績あり 有給休暇（入社即日付与） 慶弔休暇 介護・看護休暇 産休・育休
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 育児休暇通勤手当(上限5万円/月)
残業手当
賞与年２回
永年勤続表彰
自社製品割引購入制度
産休・育休
介護休暇制度
退職金前払制度か401K選択あり
・完全週休2日制（休日はシフト制） ・年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・年間休日日数110日 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・結婚休暇（連続10日間取得可） ・特別休暇 等
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 出産休暇、 育児休暇・社会保険完備
・昇給：あり
・賞与：年間2～4か月分
・女性のライフイベント応援制度（出産育児休業制度／時間短縮勤務体制／産前産後休暇／出産一時金・出産手当）
・介護休業制度／介護短時間勤務制度／介護休暇制度
・ジョブリターン（再雇用）制度
・モニター制度（商品を無料で試せる制度）
・社員割引制度（毎月限定の超特価商品もあり）
・表彰制度
・制服貸与
・受動喫煙対策：屋内全面禁煙
