東京都 池袋駅のアパレル求人・転職

■勤務時間 [正社員] ・就業時間：シフト制/拘束時間9時間30分（1日実働8時間　週40時間） ・休憩：90分 ・時間外労働：あり ■休日休暇 [正社員] ・休日：年間休日116日（原則月9日～10日） ・休暇：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ※店舗ミーティングなどにより、休日出勤の場合あり ・有給休暇：試用期間終了後に付与

●昇給有
●賞与年2回
●社内割引有
●特別手当支給
●交通費支給(規定支給)
●髪型・服装自由
●車通勤可
●退職金制度（正社員として3年以上の在籍が対象）
●慶弔休暇
●産前・産後休暇
●育児休暇
●介護休暇
●時短勤務制度

年間休日115日以上（2023年度） 有給休暇 特別休暇 慶弔休暇 介護休暇 産前産後・育児休暇（取得実績、取得後の復帰実績あり） ボランティア休暇 生理休暇

昇給年1回
業績賞与年1回（6月支給）
社会保険完備
交通費支給
ユニホーム貸与
インセンティブ制度
残業手当（店長は対象外）
団体生命保険
産前産後休業制度（取得・復帰実績あり）
育児休業制度
介護休業制度
社員割引制度
定期健康診断

■勤務時間 [正社員] ・就業時間：シフト制/拘束時間9時間30分（1日実働8時間　週40時間） ・休憩：90分 ・時間外労働：あり ■休日休暇 [正社員] ・休日：年間休日116日（原則月9日～10日） ・休暇：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ※店舗ミーティングなどにより、休日出勤の場合あり ・有給休暇：試用期間終了後に付与

●昇給有
●賞与年2回
●社内割引有
●特別手当支給
●交通費支給(規定支給)
●髪型・服装自由
●車通勤可
●退職金制度（正社員として3年以上の在籍が対象）
●慶弔休暇
●産前・産後休暇
●育児休暇
●介護休暇
●時短勤務制度

■勤務時間 [正社員] ・就業時間：シフト制/拘束時間9時間30分（1日実働8時間　週40時間） ・休憩：90分 ・時間外労働：あり ■休日休暇 [正社員] ・休日：年間休日116日（原則月9日～10日） ・休暇：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ※店舗ミーティングなどにより、休日出勤の場合あり ・有給休暇：試用期間終了後に付与

●昇給有
●賞与年2回
●社内割引有
●特別手当支給
●交通費支給(規定支給)
●髪型・服装自由
●車通勤可
●退職金制度（正社員として3年以上の在籍が対象）
●慶弔休暇
●産前・産後休暇
●育児休暇
●介護休暇
●時短勤務制度

■勤務時間 [正社員] ・就業時間：シフト制/拘束時間9時間30分（1日実働8時間　週40時間） ・休憩：90分 ・時間外労働：あり ■休日休暇 [正社員] ・休日：年間休日116日（原則月9日～10日） ・休暇：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ※店舗ミーティングなどにより、休日出勤の場合あり ・有給休暇：試用期間終了後に付与

●昇給有
●賞与年2回
●社内割引有
●特別手当支給
●交通費支給(規定支給)
●髪型・服装自由
●車通勤可
●退職金制度（正社員として3年以上の在籍が対象）
●慶弔休暇
●産前・産後休暇
●育児休暇
●介護休暇
●時短勤務制度

■勤務時間 [正社員] ・就業時間：シフト制/拘束時間9時間30分（1日実働8時間　週40時間） ・休憩：90分 ・時間外労働：あり ■休日休暇 [正社員] ・休日：年間休日116日（原則月9日～10日） ・休暇：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ※店舗ミーティングなどにより、休日出勤の場合あり ・有給休暇：試用期間終了後に付与

●昇給有
●賞与年2回
●社内割引有
●特別手当支給
●交通費支給(規定支給)
●髪型・服装自由
●車通勤可
●退職金制度（正社員として3年以上の在籍が対象）
●慶弔休暇
●産前・産後休暇
●育児休暇
●介護休暇
●時短勤務制度

・年間休日112日（交代制） ・有給休暇／入社後、6ヵ月後に10日付与 ・特別休暇／慶弔、裁判員（以上、有給） ・産前・産後、介護、子の看護

・通勤手当（会社規定による）※公共交通機関のみ使用可
・各種社会保険完備
・総合福祉団体定期保険加入
・定期健康診断、
・予防接種
・懇親会（コロナ禍のため自粛中）
・賞与/年2回（夏・冬の支給時期に基本給の1ヶ月分支給）
・制服付与
・化粧品の社員販売
・インセンティブ

■勤務時間 [正社員] ・就業時間：シフト制/拘束時間9時間30分（1日実働8時間　週40時間） ・休憩：90分 ・時間外労働：あり ■休日休暇 [正社員] ・休日：年間休日116日（原則月9日～10日） ・休暇：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ※店舗ミーティングなどにより、休日出勤の場合あり ・有給休暇：試用期間終了後に付与

●昇給有
●賞与年2回
●社内割引有
●特別手当支給
●交通費支給(規定支給)
●髪型・服装自由
●車通勤可
●退職金制度（正社員として3年以上の在籍が対象）
●慶弔休暇
●産前・産後休暇
●育児休暇
●介護休暇
●時短勤務制度

月9～10日休み、シフト制 年間休日114日 有給休暇 産前産後休暇・育児休暇 特別休暇（結婚休暇、忌引休暇等）※正社員のみ

■昇給あり(年1回)　※正社員のみ
■賞与あり(年2回)　※正社員のみ
■選択制確定拠出年金制度　※正社員のみ
■通勤費支給(当社規定による)
■社会保険完備
■社員割引購入制度
■弊社運営CAFE・BARでの飲食従業員割引あり
■短時間勤務制度
■評価制度
■研修制度

年間休日121日（指定有休5日間含む） 公休毎月8日間（シフト制） シーズン休暇16日（初年度は入社月により異なる） バースデー休暇 リフレッシュ休暇年間3日 年次有給休暇（年間5日間取得必須） 産前・産後休暇・育児休暇 ※慶弔休暇・特別休暇は就業規則の定めに準じます

交通費全額支給（バス代は距離規定有）
昇給年1回
賞与年2回（正社員のみ）※業績による
制服貸与
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
福利厚生倶楽部（宿泊割引、公共施設や飲食店・保育施設のサービスなど）
奨学金返済支援制度
資格取得支援制度
産・育休制度
育児短時間勤務制度
確定拠出年金制度
企業型確定拠出型年金制度