お仕事内容
- ニュージーランド発のホームケア・パーソナルケアブランドのEC担当ポジションです。
販売施策をもとに、具体的なタスク・制作要件へ落とし込み、実行から効果検証、改善までを担当していただきます。
単なる進行管理にとどまらず、商品の特徴や施策の目的を理解し、
「売れるページ構成・ユーザー導線」を考え、デザイナーや外部ベンダーと連携しながら施策を形にしていく、実行と改善の中心的な役割です。
＜具体的な業務内容＞
・施策の実行推進・プロジェクト管理
・制作ディレクション
・効果検証・改善提案
・EC運用実務
※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。
こんなショップでお仕事
【こんな企業でお仕事です】
人気のブランドを多数展開する有名ファッション系企業
「ファッション事業」「ビューティー事業」「デザイン事業」「フード事業」など、
ブランド力を活かした総合クリエイティブカンパニー。
ブランドだけでなく社内システムなどもグループ会社で作っているので、
枠にとらわれず自由にアイディアが実現できる環境です！
- 職種
- EC
- 学歴
- 高校卒業以上
- 雇用形態
- 正社員
- 時給・月給・年収
-
【月給】
292,000円
【年収】 3,500,000円 ~ 5,000,000円
★交通費一部支給 (月額30,000円まで) - 試用期間
- 3ヶ月
- 最寄駅
- 東京メトロ有楽町線 麹町駅
- 施設名
- 本社オフィス
- 営業時間
- 10:00:00～19:00:00
- 休日
-
【休日】123日
年間休日123日以上／完全週休2⽇制(土日)／国⺠の祝⽇／年末年始休日／夏季休日／年次有給休暇／ウェルネス休暇(年4回)／他特別休暇
【有給休暇】有給休暇、 慶弔休暇、 育児休暇、 夏季休暇有、 年末年始休暇有
- 福利厚生
その他制度 -
社会保険完備、 昇給有、 賞与有、 交通費支給、 社員割引制度、 定期健康診断
【その他制度】社会保険完備／交通費全額支給(上限月額3万円まで)／グループ内社員割引制度／育児支援制度／社員食堂／託児所あり／育休産休(取得率100%、復帰率98%)
- 勤務時間
- 実働 8H 休憩 1H
- 早番 10:00 - 19:00
- 遅番 10:00 - 19:00
- 応募資格
-
＜必須＞
・ECサイトまたはWebサイトの運用・制作に関わった経験（目安：3年以上）
・商品ページ、LP、バナー等の企画・制作・改善に関わった経験
・ワイヤーフレーム、ページ構成案、制作指示書等の作成経験、またはそれらに類する実務経験
・アクセス数や売上、CVR、クリック率等の数値を確認し、サイトやページの改善に取り組んだ経験
・楽天市場、Amazon等のECモールに関する基本的な知識
＜歓迎＞
・楽天市場、Amazonにおける店舗運営・売上改善の実務経験
・自社カートシステムを利用したECサイトの運用経験
・メーカー・ブランド企業でのEC運営経験(ブランドガイドラインに沿った制作ディレクション経験)
・GA4等のアクセス解析ツールの使用経験
・楽天広告、Amazon広告等のECモール内広告に関する知識
・HTML、CSSの基本的な知識(コーディングの実務経験は不問)
・ChatGPT等の生成AIツールを活用した業務効率化・業務改善の経験(バナー構成案・商品説明文の作成、データ整理、レポート作成の効率化等)
・Figma、Photoshop、Illustrator等のデザインツールの基礎知識 - 求める人物像
-
・指示された作業をこなすだけでなく、施策の目的を理解し、主体的にプロジェクトを前進させられる方
・ 関係者ごとの役割を理解し、「誰に・何を・いつ依頼すべきか」を自ら判断して動ける方
・ 数値と向き合い、事実ベースで課題と改善策を考えることが好きな方
・ 状況に応じて、ディレクション業務だけでなく実作業にも柔軟に対応できる方
・ 社内外の多様な立場の関係者と、円滑にコミュニケーションできる方 - 服装
- 私服
- 備考
- ＜雇用形態＞
正社員
＊試用期間3ヶ月（契約社員として）
試用期間は最大6ヶ月まで延長する場合がございます。
＜給与＞
想定年収：350～500万円（年俸制）
＊詳細は前職（現職）給与、ご経験を加味し決定させていただきます
月給：292,000円～
（内訳）
基本給（222,400円～／月）
固定残業代（時間外労働の有無にかかわらず､40時間分の時間外手当として69,600円～／月を支給）
※40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途支給
＜勤務地＞
本社オフィス（東京都千代田区麴町）
＜選考プロセス＞
書類選考→面接2～3回→内定
＊選考プロセスは変更になる場合がございます - 求人企業名
- 非公開
最終更新日：2026/09/24
