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No.tcs31971

[正社員] <イタリアが誇るラグジュアリーブランド>デパートメントマネージャー(カテゴリーマネージャー)@成田国際空港 第2ターミナル

お仕事内容

  • ブランドアンバサダーとして情熱を持ってブランド理念を伝え、チームや担当カテゴリーの目標達成をリードする役割を担います。
    お客様第一の姿勢で卓越した顧客体験を提供し、売上や業績向上のために分析やアクションプランを提案・実行します。
    ストアマネージャーと連携しながら販売戦略を推進し、店舗予算を達成・上回る成果を目指してチームを鼓舞しサポートします。
雇用形態
正社員
エリア
千葉県 成田市
職種
デパートメントマネージャー(カテゴリーマネージャー)
月給
375,000円
年収
4,500,000円
勤務時間
実働 7H 休憩 1.5H
早番 07:00 - 17:30
遅番 13:30 - 22:00
*シフト制(記載シフトは一例です) *シフト時間は配属店舗によって異なります
休日その他制度
【休日】120日

・週休2日制 ・年間休日120日以上(季節給含む) ・有給休暇 ・特別休暇 ・夏季休暇(交代制による分割、または連続した5日) ・冬季休暇(交代制による分割、または連続した5日前後) ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・出産休暇

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇、 夏季休暇有、 冬期休暇有
【福利厚生】社会保険完備、 昇給有、 インセンティブ有、 交通費支給、 社員割引制度、 退職金有

・インセンティブ制度あり
・語学手当※
・昇給あり ※パフォーマンスに準じる
・各種社会保険完備
・交通費全額支給
・社員割引制度
・制服貸与
・退職金制度
・産休・育児休暇制度 ※取得実績が多数あり、復帰して育児と仕事を両立しながら活躍している社員も多いです。
・育児時短勤務制度
・ロケーション手当※マネージャー
・引越し手当/社内規定に基づく
・森美術館メンバーシップ・プログラム※

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No.tcs31973

[正社員] <イタリアが誇るラグジュアリーブランド>デパートメントマネージャー(カテゴリーマネージャー)@阪急うめだ本店

お仕事内容

  • ブランドアンバサダーとして情熱を持ってブランド理念を伝え、チームや担当カテゴリーの目標達成をリードする役割を担います。
    お客様第一の姿勢で卓越した顧客体験を提供し、売上や業績向上のために分析やアクションプランを提案・実行します。
    ストアマネージャーと連携しながら販売戦略を推進し、店舗予算を達成・上回る成果を目指してチームを鼓舞しサポートします。
雇用形態
正社員
エリア
大阪府 大阪市中央区
最寄駅
阪神本線 大阪梅田駅
職種
デパートメントマネージャー(カテゴリーマネージャー)
月給
375,000円
年収
4,500,000円
勤務時間
実働 7H 休憩 1.5H
早番 09:30 - 18:00
遅番 12:00 - 20:30
*シフト制(記載シフトは一例です) *シフト時間は配属店舗によって異なります
休日その他制度
【休日】120日

・週休2日制 ・年間休日120日以上(季節給含む) ・有給休暇 ・特別休暇 ・夏季休暇(交代制による分割、または連続した5日) ・冬季休暇(交代制による分割、または連続した5日前後) ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・出産休暇

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇、 夏季休暇有、 冬期休暇有
【福利厚生】社会保険完備、 昇給有、 インセンティブ有、 交通費支給、 社員割引制度、 退職金有

・インセンティブ制度あり
・語学手当※
・昇給あり ※パフォーマンスに準じる
・各種社会保険完備
・交通費全額支給
・社員割引制度
・制服貸与
・退職金制度
・産休・育児休暇制度 ※取得実績が多数あり、復帰して育児と仕事を両立しながら活躍している社員も多いです。
・育児時短勤務制度
・ロケーション手当※マネージャー
・引越し手当/社内規定に基づく
・森美術館メンバーシップ・プログラム※

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No.tcs31969

[正社員] <イタリアが誇るラグジュアリーブランド>デパートメントマネージャー(カテゴリーマネージャー)@札幌大丸

お仕事内容

  • ブランドアンバサダーとして情熱を持ってブランド理念を伝え、チームや担当カテゴリーの目標達成をリードする役割を担います。
    お客様第一の姿勢で卓越した顧客体験を提供し、売上や業績向上のために分析やアクションプランを提案・実行します。
    ストアマネージャーと連携しながら販売戦略を推進し、店舗予算を達成・上回る成果を目指してチームを鼓舞しサポートします。
雇用形態
正社員
エリア
北海道 札幌市中央区
最寄駅
JR函館本線(小樽~旭川) 札幌駅
職種
デパートメントマネージャー(カテゴリーマネージャー)
月給
375,000円
年収
4,500,000円
勤務時間
実働 7H 休憩 1.5H
早番 09:30 - 18:00
遅番 12:00 - 20:30
*シフト制(記載シフトは一例です) *シフト時間は配属店舗によって異なります
休日その他制度
【休日】120日

・週休2日制 ・年間休日120日以上(季節給含む) ・有給休暇 ・特別休暇 ・夏季休暇(交代制による分割、または連続した5日) ・冬季休暇(交代制による分割、または連続した5日前後) ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・出産休暇

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇、 夏季休暇有、 冬期休暇有
【福利厚生】社会保険完備、 昇給有、 インセンティブ有、 交通費支給、 社員割引制度、 退職金有

・インセンティブ制度あり
・語学手当※
・昇給あり ※パフォーマンスに準じる
・各種社会保険完備
・交通費全額支給
・社員割引制度
・制服貸与
・退職金制度
・産休・育児休暇制度 ※取得実績が多数あり、復帰して育児と仕事を両立しながら活躍している社員も多いです。
・育児時短勤務制度
・ロケーション手当※マネージャー
・引越し手当/社内規定に基づく
・森美術館メンバーシップ・プログラム※

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No.tcs31968

[正社員] <イタリアが誇るラグジュアリーブランド>デパートメントマネージャー(カテゴリーマネージャー)@銀座店

お仕事内容

  • ブランドアンバサダーとして情熱を持ってブランド理念を伝え、チームや担当カテゴリーの目標達成をリードする役割を担います。
    お客様第一の姿勢で卓越した顧客体験を提供し、売上や業績向上のために分析やアクションプランを提案・実行します。
    ストアマネージャーと連携しながら販売戦略を推進し、店舗予算を達成・上回る成果を目指してチームを鼓舞しサポートします。
雇用形態
正社員
エリア
東京都 中央区
最寄駅
東京メトロ銀座線 銀座駅
施設名
銀座店
職種
デパートメントマネージャー(カテゴリーマネージャー)
月給
375,000円
年収
4,500,000円
勤務時間
実働 7H 休憩 1.5H
早番 10:30 - 19:00
遅番 12:00 - 20:30
*シフト制(記載シフトは一例です) *シフト時間は配属店舗によって異なります
休日その他制度
【休日】120日

・週休2日制 ・年間休日120日以上(季節給含む) ・有給休暇 ・特別休暇 ・夏季休暇(交代制による分割、または連続した5日) ・冬季休暇(交代制による分割、または連続した5日前後) ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・出産休暇

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇、 夏季休暇有、 冬期休暇有
【福利厚生】社会保険完備、 昇給有、 インセンティブ有、 交通費支給、 社員割引制度、 退職金有

・インセンティブ制度あり
・語学手当※
・昇給あり ※パフォーマンスに準じる
・各種社会保険完備
・交通費全額支給
・社員割引制度
・制服貸与
・退職金制度
・産休・育児休暇制度 ※取得実績が多数あり、復帰して育児と仕事を両立しながら活躍している社員も多いです。
・育児時短勤務制度
・ロケーション手当※マネージャー
・引越し手当/社内規定に基づく
・森美術館メンバーシップ・プログラム※

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No.tcs31970

[正社員] <イタリアが誇るラグジュアリーブランド>デパートメントマネージャー(カテゴリーマネージャー)@成田国際空港 第1ターミナル

お仕事内容

  • ブランドアンバサダーとして情熱を持ってブランド理念を伝え、チームや担当カテゴリーの目標達成をリードする役割を担います。
    お客様第一の姿勢で卓越した顧客体験を提供し、売上や業績向上のために分析やアクションプランを提案・実行します。
    ストアマネージャーと連携しながら販売戦略を推進し、店舗予算を達成・上回る成果を目指してチームを鼓舞しサポートします。
雇用形態
正社員
エリア
千葉県 成田市
最寄駅
JR成田エクスプレス 成田空港(第1旅客ターミナル)駅
職種
デパートメントマネージャー(カテゴリーマネージャー)
月給
375,000円
年収
4,500,000円
勤務時間
実働 7H 休憩 1.5H
早番 07:00 - 17:30
遅番 12:30 - 21:00
*シフト制(記載シフトは一例です) *シフト時間は配属店舗によって異なります
休日その他制度
【休日】120日

・週休2日制 ・年間休日120日以上(季節給含む) ・有給休暇 ・特別休暇 ・夏季休暇(交代制による分割、または連続した5日) ・冬季休暇(交代制による分割、または連続した5日前後) ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・出産休暇

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇、 夏季休暇有、 冬期休暇有
【福利厚生】社会保険完備、 昇給有、 インセンティブ有、 交通費支給、 社員割引制度、 退職金有

・インセンティブ制度あり
・語学手当※
・昇給あり ※パフォーマンスに準じる
・各種社会保険完備
・交通費全額支給
・社員割引制度
・制服貸与
・退職金制度
・産休・育児休暇制度 ※取得実績が多数あり、復帰して育児と仕事を両立しながら活躍している社員も多いです。
・育児時短勤務制度
・ロケーション手当※マネージャー
・引越し手当/社内規定に基づく
・森美術館メンバーシップ・プログラム※

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No.tcs27014

[正社員] <Marni/マルニ>人気ブランドの店長(候補)@阪急うめだ本店

お仕事内容

  • <Marni/マルニ>ショップの店長として、下記業務をお任せいたします。
    <具体的なお仕事内容>
    ・店頭での販売業務
    ・その他販売に付随する業務および店舗運営全般
    ・店舗の販売計画立案、実行そのほか付随する業務
    ・ショップイベント計画作成、提案、運営実行
    ・スタッフ管理 (指導、育成)
    ・顧客管理
    など
雇用形態
正社員
エリア
大阪府 大阪市北区
最寄駅
大阪メトロ御堂筋線 梅田駅
職種
店長(候補)
月給
410,000円
年収
5,000,000円 ~ 6,500,000円
勤務時間
実働 7.5H 休憩 1.5H
早番 09:30 - 18:30
遅番 11:30 - 20:30
*シフト制(記載シフトは一例です) *シフト時間は配属店舗によって異なります
休日その他制度
【休日】120日

・月9日(シフト制) ・店舗特別休暇(上期・下期各3日) ・有給休暇 ・産前産後・育児休暇(取得実績あり) ★年間休日(114日)・店舗特別休暇(6日)合計120日

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇
【福利厚生】社会保険完備、 交通費支給

交通費支給、グループ内社員割引制度、社会保険完備、インセンティブ

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No.tcs30669

[正社員] <サンローラン>ストアマネージャー(店長)@京都祇園店

お仕事内容

  • 1.ビジネスディベロッパー
    ・顧客を魅了、勧誘、展開、定着、確保する
    ・販売目標と損益を達成するため、アクションプランを実施
    ・本部および/またはスタッフに対する質の高い、フィードバックと及び報告を行う
    ・ローカルの競争を含め、ビジネス環境を知り、モニタリングする

    2.タレントリーダーと開発者
    ・人材を識別、魅了、採用、能力開発し定着させる
    ・チームに対してデイリーベース動機付けを行い、挑戦させる
    ・販売スタッフと経営側に開発プランを作成

    3.ブランド・プロモーター(顧客)
    ・内外的にブランド文化を促進する
    ・ブランドイメージを維持する店舗の雰囲気づくり
    ・顧客のロイヤルティを高めるため、ローカルやグローバルのラグジュアリービジネスに影響力を持つ人物の
    ネットワークを構築(特に得意客やVIP)

    4.プロセス・マネージャー
    ・あらゆるプロセスが法的、安全、社内要件、持続可能性、HR、および在庫組織と確実に適合しているようにする
    ・効率と効果を確保するため、創造力を発揮し現在のプロセスに挑戦する
雇用形態
正社員
エリア
京都府
最寄駅
京阪本線 祇園四条駅
施設名
京都祇園店
職種
ストアディレクター
月給
580,000円 ~ 750,000円
年収
7,000,000円 ~ 9,000,000円
勤務時間
実働 7.5H 休憩 1.5H
早番 09:30 - 18:30
遅番 11:30 - 20:30
*シフト時間は配属店舗によって異なります
*シフト制(記載シフトは一例です)
休日その他制度
【休日】120日

年間公休数120日 月9~10日(シフト制) 年次有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休業制度 介護休暇 ストック有給休暇 連続休暇制度

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇
【福利厚生】社会保険完備、 昇給有、 インセンティブ有、 交通費支給、 社員割引制度

社会保険完備
給与改定年1回
交通費支給(月5万円まで)
社員割引制度
インセンティブ制度
時間外手当
財形貯蓄
確定拠出年金制度

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No.tcs31763

[正社員] <ラグジュアリーレザーグッズメゾン>アシスタントストアマネージャー(副店長)@名古屋店

お仕事内容

  • ラグジュアリーレザーグッズメゾンのアシスタントストアマネージャー(副店長)として業務をお任せいたします。
    メゾンの基盤となるビジョンを深いレベルで理解し、ブティックの円滑な運営、事業の発展のためにストアマネージャーをサポートしチームをリードいただくポジションです。
    <具体的な業務内容>
    ・ブランドのアンバサダーとして国内外のお客様をお迎えしエンゲージすることで、ブランドへのロイヤリティを高める
    ・サービスの質の継続的な向上と全てのお客様を温かくお迎えするための文化を浸透させる
    ・アンバサダーとしてお客様に常に最適なアドバイスを実施するために、メゾンのビジョンやサービスステップへの深い理解と作品に関する幅広い知識を身につける
    ・売上を伸ばし、設定した目標を達成する
    ・売上、CRM、KPIに関するフィードバックをストアマネージャーやオフィスメンバーに提供する
    ・在庫レベルの確認と管理、最適化を図る
    ・店内のVMを常に整え、メゾンの基準を遵守し、メゾンのイメージを表現する
    ・ブティックおよびチームメンバーの目標達成をサポートする
    ・ブティックで企画、実施されるすべてのイベントやプロジェクトでイニシアチブをとり(チームおよびオフィスメンバーとともに)モニタリングする
    ・各メンバーのディベロップメントや成長が加速するようにストアマネージャーを補佐する
    ・すべての業務が正しく遂行されているか、ストアマネージャーと協力し確認する(キャッシュ周り、商品受注、CRM関連オペレーション、カスタマーサービスなど)
    ・メゾンおよびブティックのポリシーやガイドラインの理解し、ブティック内で周知徹底する
    など
雇用形態
正社員
エリア
愛知県
施設名
名古屋エリア店舗
職種
アシスタントストアマネージャー(副店長)
月給
340,000円
年収
4,500,000円
勤務時間
実働 7.5H 休憩 1.5H
早番 09:30 - 18:30
遅番 11:30 - 20:30
*シフト制(記載シフトは一例です) *シフト時間は配属店舗によって異なります
休日その他制度
【休日】115日

年間休日115日以上(2023年度) 月9~10日(シフト制) 有給休暇 特別休暇 慶弔休暇 介護休暇 産前産後・育児休暇(取得実績、取得後の復帰実績あり) ボランティア休暇 生理休暇

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇
【福利厚生】社会保険完備、 昇給有、 賞与有、 インセンティブ有、 交通費支給、 社員割引制度、 退職金有、 定期健康診断

昇給年1回
業績賞与年1回(6月支給)
社会保険完備
交通費支給
ユニホーム貸与
インセンティブ制度
残業手当(店長は対象外)
団体生命保険
産前産後休業制度(取得・復帰実績あり)
育児休業制度
介護休業制度
社員割引制度
定期健康診断
退職金制度
確定拠出年金

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No.tcs31764

[正社員] <ラグジュアリーレザーグッズメゾン>アシスタントストアマネージャー(副店長)@福岡店

お仕事内容

  • ラグジュアリーレザーグッズメゾンのアシスタントストアマネージャー(副店長)として業務をお任せいたします。
    メゾンの基盤となるビジョンを深いレベルで理解し、ブティックの円滑な運営、事業の発展のためにストアマネージャーをサポートしチームをリードいただくポジションです。
    <具体的な業務内容>
    ・ブランドのアンバサダーとして国内外のお客様をお迎えしエンゲージすることで、ブランドへのロイヤリティを高める
    ・サービスの質の継続的な向上と全てのお客様を温かくお迎えするための文化を浸透させる
    ・アンバサダーとしてお客様に常に最適なアドバイスを実施するために、メゾンのビジョンやサービスステップへの深い理解と作品に関する幅広い知識を身につける
    ・売上を伸ばし、設定した目標を達成する
    ・売上、CRM、KPIに関するフィードバックをストアマネージャーやオフィスメンバーに提供する
    ・在庫レベルの確認と管理、最適化を図る
    ・店内のVMを常に整え、メゾンの基準を遵守し、メゾンのイメージを表現する
    ・ブティックおよびチームメンバーの目標達成をサポートする
    ・ブティックで企画、実施されるすべてのイベントやプロジェクトでイニシアチブをとり(チームおよびオフィスメンバーとともに)モニタリングする
    ・各メンバーのディベロップメントや成長が加速するようにストアマネージャーを補佐する
    ・すべての業務が正しく遂行されているか、ストアマネージャーと協力し確認する(キャッシュ周り、商品受注、CRM関連オペレーション、カスタマーサービスなど)
    ・メゾンおよびブティックのポリシーやガイドラインの理解し、ブティック内で周知徹底する
    など
雇用形態
正社員
エリア
福岡県
施設名
福岡エリア店舗
職種
アシスタントストアマネージャー(副店長)
月給
340,000円
年収
4,500,000円
勤務時間
実働 7.5H 休憩 1.5H
早番 09:30 - 18:30
遅番 11:30 - 20:30
*シフト制(記載シフトは一例です) *シフト時間は配属店舗によって異なります
休日その他制度
【休日】115日

年間休日115日以上(2023年度) 月9~10日(シフト制) 有給休暇 特別休暇 慶弔休暇 介護休暇 産前産後・育児休暇(取得実績、取得後の復帰実績あり) ボランティア休暇 生理休暇

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇
【福利厚生】社会保険完備、 昇給有、 賞与有、 インセンティブ有、 交通費支給、 社員割引制度、 退職金有、 定期健康診断

昇給年1回
業績賞与年1回(6月支給)
社会保険完備
交通費支給
ユニホーム貸与
インセンティブ制度
残業手当(店長は対象外)
団体生命保険
産前産後休業制度(取得・復帰実績あり)
育児休業制度
介護休業制度
社員割引制度
定期健康診断
退職金制度
確定拠出年金

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No.tcs31765

[正社員] <ラグジュアリーレザーグッズメゾン>ストアマネージャー(店長)@名古屋店

お仕事内容

  • ラグジュアリーレザーグッズメゾンのストアマネージャー(店長)として、下記業務をお任せ致します。
    メゾンの基盤となるビジョンを深いレベルで理解し、ブティックの円滑な運営、事業の発展のためにチームをリードし、パフォーマンスいただくポジションです。
    <具体的な業務内容>
    ・ブランドのアンバサダーとして国内外のお客様をお迎えしエンゲージすることで、ブランドへのロイヤリティを高める
    ・サービスの質の継続的な向上と全てのお客様を温かくお迎えするための文化を浸透させる
    ・アンバサダーとしてお客様に常に最適なアドバイスを実施するために、メゾンのビジョンやサービスステップへの深い理解と作品に関する幅広い知識を身につけ、チームへ浸透させる
    ・売上を伸ばし、設定した目標を達成する
    ・売上、CRM、KPIについて分析し、オフィスメンバーと共に施策を考え、常にLead by Exampleする
    ・各メンバーのディベロップメントや成長が加速するような環境を整え、動機づけを行う
    ・ブティックおよび各チームメンバーの目標達成をリードする
    ・最適な組織をデザインし、適切な人材をリテインすると共に、人材獲得のためにアクションを行う
    ・在庫レベルの確認と管理、最適化を図る
    ・店内のVMを常に整え、メゾンの基準を遵守し、ブランドのイメージを表現する
    ・ブティックで企画、実施されるすべてのイベントやプロジェクトでイニシアチブをとり(チームおよびオフィスメンバーとともに)モニタリングする
    ・必要に応じてオフィスメンバーと連携し、社外のステークホルダーとの交渉やプロモーションに関するアクティビティに対しアクションを行う
    ・すべての業務が正しく遂行されているか確認する(キャッシュ周り、商品受注、CRM関連オペレーション、カスタマーサービスなど)
    ・メゾンおよびブティックのポリシーやガイドラインの理解し、ブティック内で周知徹底する
    など
雇用形態
正社員
エリア
愛知県
施設名
名古屋エリア店舗
職種
ストアマネージャー(店長)
月給
420,000円
年収
5,500,000円
勤務時間
実働 7.5H 休憩 1.5H
早番 09:30 - 18:30
遅番 11:30 - 20:30
*シフト制(記載シフトは一例です) *シフト時間は配属店舗によって異なります
休日その他制度
【休日】115日

年間休日115日以上(2023年度) 月9~10日(シフト制) 有給休暇 特別休暇 慶弔休暇 介護休暇 産前産後・育児休暇(取得実績、取得後の復帰実績あり) ボランティア休暇 生理休暇

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇
【福利厚生】社会保険完備、 昇給有、 賞与有、 インセンティブ有、 交通費支給、 社員割引制度、 退職金有、 定期健康診断

昇給年1回
業績賞与年1回(6月支給)
社会保険完備
交通費支給
ユニホーム貸与
インセンティブ制度
残業手当(店長は対象外)
団体生命保険
産前産後休業制度(取得・復帰実績あり)
育児休業制度
介護休業制度
社員割引制度
定期健康診断
退職金制度
確定拠出年金

370件(211件〜 220 件)

"店長・副店長職"について

"店長・副店長職"ってなに

店長・副店長は、店舗の売上目標達成、スタッフの育成・マネジメント、顧客サービスの向上を行う職種です。店舗の顔として、チームをまとめ、売上と顧客満足度を最大化する要となります。

"店長・副店長職"ってどんな仕事?

主な仕事内容には、スタッフ管理・育成、売上目標達成に向けた戦略立案、顧客対応、在庫管理などがあります。

"店長・副店長職"の平均給与

店長・副店長の平均給与は、経験や勤務先によって異なりますが、月給28万〜45万円程度が一般的です。店舗の規模や個人の実績によっても変動します。

"店長・副店長職"になるためには?

店長・副店長になるためには、店舗での実務経験を積み、マネジメントスキルを磨いて昇進する経路が一般的です。

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