現在の検索条件

職種

328件(21件〜 30 件)

お気に入りに追加
No.tcs41070

[正社員] <ReD/レッド>リカバリーウェアブランドの店長職@立川エリア

お仕事内容

  • NEWブランド「ReD(リカバリーウェア)」の店長として、店舗運営全般および販売業務を担っていただきます。
    ブランドの“顔”として、世界観を体現しながら、売上拡大と顧客満足度の向上を目指していただきます。

    ▼具体的な仕事内容
    ・店舗スタッフの教育・育成、マネジメント
    ・店舗状況の分析に基づいた売上拡大施策の立案・実行
    ・店舗運営方針・戦略の策定
    ・売上・コストなどの予実管理
    ・店頭での接客・販売業務(お客様対応、商品説明、フィッティングサポート など)
雇用形態
正社員
エリア
東京都 立川市
最寄駅
JR中央本線(東京~塩尻) 立川駅
施設名
立川エリア
職種
店長・副店長
給与
【月給】
300,000円 ~ 335,000円
【年収】
4,600,000円 ~ 6,000,000円
★交通費一部支給
(月額50,000円まで)
勤務時間
実働 8H 休憩 1H
早番 09:30 - 18:30
遅番 11:30 - 20:30
*記載を一例に早番・遅番等のシフト制
休日
【休日】120日

年間休日120日/シフト制/慶弔休暇/有給休暇:入社半年後に最大10日付与(出勤日数によって変動有)2回目以降は毎年10月1日に付与/入社時特別休暇付与制度:入社時5日付与(半年後に消滅)

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 育児休暇、 夏季休暇有、 年末年始休暇有
福利厚生
その他制度
社会保険完備、 昇給有、 賞与有、 インセンティブ有、 交通費支給、 社員割引制度、 定期健康診断
【その他制度】

賞与:年2回(6月、12月)/昇給:年2回(初回は入社1年後、2回目以降は1月と7月)/選択制確定拠出型年金制度/財形貯蓄制度/社員持株会制度/ 表彰制度/産前産後・育児休暇制度/結婚出産祝い金制度/ 弔事お見舞金制度/長期勤続祝い制度/人間ドック受診(40歳以上)/インフルエンザ接種費用負担/婦人科健診費用負担/時短勤務制度(育児、介護等)/おかえり制度(再雇用制度)/社員割引/単身赴任帰省旅費補助 (該当者のみ)/引越費用補助(会社都合による転居が必要な場合のみ)

お気に入りに追加
No.tcs41069

[正社員] 話題のリカバリーウェア<Red/レッド>SV候補@立川エリア

お仕事内容

  • リカバリーウェア市場が広がる中、着実に売上を伸ばす人気ブランド<ReD/レッド>
    今後の多店舗展開を見据え、将来的に複数店舗のマネジメントを担っていただく
    「SV候補」のお仕事です。
    まずは店舗にてご勤務いただきその後、SVのお仕事をお任せいたします。
    SV経験がない方もOK!今までのマネジメント経験を活かしてステップアップ出来る機会です。

    <具体的な仕事内容>
    ・店舗スタッフの教育・育成、マネジメント
    ・店舗状況の分析に基づいた売上拡大施策の立案・実行
    ・店舗運営方針・戦略の策定
    ・売上・コストなどの予実管理
    ・店頭での接客・販売業務(お客様対応、商品説明、フィッティングサポート など)

    <SVとして>
    ・販売戦略の提案、マーケティング活動のサポート、顧客サービスの向上策の提案
    ・売上管理と戦略立案:市場分析を行い、競合との差別化を図るための戦略、実行
    ・スタッフの育成とマネジメント
雇用形態
正社員
エリア
東京都 立川市
最寄駅
JR中央本線(東京~塩尻) 立川駅
施設名
立川エリア
職種
店長・副店長
給与
【月給】
300,000円 ~ 335,000円
【年収】
4,600,000円 ~ 6,000,000円
★交通費一部支給
(月額50,000円まで)
勤務時間
実働 8H 休憩 1H
早番 09:30 - 18:30
遅番 11:30 - 20:30
*記載を一例に早番・遅番等のシフト制
休日
【休日】120日

年間休日120日/シフト制/慶弔休暇/有給休暇:入社半年後に最大10日付与(出勤日数によって変動有)2回目以降は毎年10月1日に付与/入社時特別休暇付与制度:入社時5日付与(半年後に消滅)

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 育児休暇
福利厚生
その他制度
社会保険完備、 昇給有、 賞与有、 インセンティブ有、 交通費支給、 社員割引制度、 定期健康診断
【その他制度】

賞与:年2回(6月、12月)/昇給:年2回(初回は入社1年後、2回目以降は1月と7月)/選択制確定拠出型年金制度/財形貯蓄制度/社員持株会制度/ 表彰制度/産前産後・育児休暇制度/結婚出産祝い金制度/ 弔事お見舞金制度/長期勤続祝い制度/人間ドック受診(40歳以上)/インフルエンザ接種費用負担/婦人科健診費用負担/時短勤務制度(育児、介護等)/おかえり制度(再雇用制度)/社員割引/単身赴任帰省旅費補助 (該当者のみ)/引越費用補助(会社都合による転居が必要な場合のみ)

お気に入りに追加
No.tcs41068

[正社員] <ReD/レッド>リカバリーウェアブランドの店長職@吹田エリア

お仕事内容

  • NEWブランド「ReD(リカバリーウェア)」の店長として、店舗運営全般および販売業務を担っていただきます。
    ブランドの“顔”として、世界観を体現しながら、売上拡大と顧客満足度の向上を目指していただきます。

    ▼具体的な仕事内容
    ・店舗スタッフの教育・育成、マネジメント
    ・店舗状況の分析に基づいた売上拡大施策の立案・実行
    ・店舗運営方針・戦略の策定
    ・売上・コストなどの予実管理
    ・店頭での接客・販売業務(お客様対応、商品説明、フィッティングサポート など)
雇用形態
正社員
エリア
大阪府 吹田市
施設名
吹田エリア
職種
店長・副店長
給与
【月給】
300,000円 ~ 335,000円
【年収】
4,600,000円 ~ 6,000,000円
★交通費一部支給
(月額50,000円まで)
勤務時間
実働 8H 休憩 1H
早番 09:30 - 18:30
遅番 11:30 - 20:30
*記載を一例に早番・遅番等のシフト制
休日
【休日】120日

年間休日120日/シフト制/慶弔休暇/有給休暇:入社半年後に最大10日付与(出勤日数によって変動有)2回目以降は毎年10月1日に付与/入社時特別休暇付与制度:入社時5日付与(半年後に消滅)

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 育児休暇、 夏季休暇有、 年末年始休暇有
福利厚生
その他制度
社会保険完備、 昇給有、 賞与有、 インセンティブ有、 交通費支給、 社員割引制度、 定期健康診断
【その他制度】

賞与:年2回(6月、12月)/昇給:年2回(初回は入社1年後、2回目以降は1月と7月)/選択制確定拠出型年金制度/財形貯蓄制度/社員持株会制度/ 表彰制度/産前産後・育児休暇制度/結婚出産祝い金制度/ 弔事お見舞金制度/長期勤続祝い制度/人間ドック受診(40歳以上)/インフルエンザ接種費用負担/婦人科健診費用負担/時短勤務制度(育児、介護等)/おかえり制度(再雇用制度)/社員割引/単身赴任帰省旅費補助 (該当者のみ)/引越費用補助(会社都合による転居が必要な場合のみ)

お気に入りに追加
No.tcs41067

[正社員] 話題のリカバリーウェア<Red/レッド>SV候補@吹田エリア

お仕事内容

  • リカバリーウェア市場が広がる中、着実に売上を伸ばす人気ブランド<ReD/レッド>
    今後の多店舗展開を見据え、将来的に複数店舗のマネジメントを担っていただく
    「SV候補」のお仕事です。
    まずは店舗にてご勤務いただきその後、SVのお仕事をお任せいたします。
    SV経験がない方もOK!今までのマネジメント経験を活かしてステップアップ出来る機会です。

    <具体的な仕事内容>
    ・店舗スタッフの教育・育成、マネジメント
    ・店舗状況の分析に基づいた売上拡大施策の立案・実行
    ・店舗運営方針・戦略の策定
    ・売上・コストなどの予実管理
    ・店頭での接客・販売業務(お客様対応、商品説明、フィッティングサポート など)

    <SVとして>
    ・販売戦略の提案、マーケティング活動のサポート、顧客サービスの向上策の提案
    ・売上管理と戦略立案:市場分析を行い、競合との差別化を図るための戦略、実行
    ・スタッフの育成とマネジメント
雇用形態
正社員
エリア
大阪府 吹田市
施設名
吹田エリア
職種
店長・副店長
給与
【月給】
300,000円 ~ 335,000円
【年収】
4,600,000円 ~ 6,000,000円
★交通費一部支給
(月額50,000円まで)
勤務時間
実働 8H 休憩 1H
早番 09:30 - 18:30
遅番 11:30 - 20:30
*記載を一例に早番・遅番等のシフト制
休日
【休日】120日

年間休日120日/シフト制/慶弔休暇/有給休暇:入社半年後に最大10日付与(出勤日数によって変動有)2回目以降は毎年10月1日に付与/入社時特別休暇付与制度:入社時5日付与(半年後に消滅)

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 育児休暇
福利厚生
その他制度
社会保険完備、 昇給有、 賞与有、 インセンティブ有、 交通費支給、 社員割引制度、 定期健康診断
【その他制度】

賞与:年2回(6月、12月)/昇給:年2回(初回は入社1年後、2回目以降は1月と7月)/選択制確定拠出型年金制度/財形貯蓄制度/社員持株会制度/ 表彰制度/産前産後・育児休暇制度/結婚出産祝い金制度/ 弔事お見舞金制度/長期勤続祝い制度/人間ドック受診(40歳以上)/インフルエンザ接種費用負担/婦人科健診費用負担/時短勤務制度(育児、介護等)/おかえり制度(再雇用制度)/社員割引/単身赴任帰省旅費補助 (該当者のみ)/引越費用補助(会社都合による転居が必要な場合のみ)

お気に入りに追加
No.tcs41066

[正社員] <ReD/レッド>リカバリーウェアブランドの店長職@名古屋タカシマヤ

お仕事内容

  • NEWブランド「ReD(リカバリーウェア)」の店長として、店舗運営全般および販売業務を担っていただきます。
    ブランドの“顔”として、世界観を体現しながら、売上拡大と顧客満足度の向上を目指していただきます。

    ▼具体的な仕事内容
    ・店舗スタッフの教育・育成、マネジメント
    ・店舗状況の分析に基づいた売上拡大施策の立案・実行
    ・店舗運営方針・戦略の策定
    ・売上・コストなどの予実管理
    ・店頭での接客・販売業務(お客様対応、商品説明、フィッティングサポート など)
雇用形態
正社員
エリア
愛知県 名古屋市中村区
最寄駅
JR東海道本線(浜松~岐阜) 名古屋駅
職種
店長・副店長
給与
【月給】
300,000円 ~ 335,000円
【年収】
4,600,000円 ~ 6,000,000円
★交通費一部支給
(月額50,000円まで)
勤務時間
実働 8H 休憩 1H
早番 09:30 - 18:30
遅番 11:30 - 20:30
*記載を一例に早番・遅番等のシフト制
休日
【休日】120日

年間休日120日/シフト制/慶弔休暇/有給休暇:入社半年後に最大10日付与(出勤日数によって変動有)2回目以降は毎年10月1日に付与/入社時特別休暇付与制度:入社時5日付与(半年後に消滅)

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 育児休暇、 夏季休暇有、 年末年始休暇有
福利厚生
その他制度
社会保険完備、 昇給有、 賞与有、 インセンティブ有、 交通費支給、 社員割引制度、 定期健康診断
【その他制度】

賞与:年2回(6月、12月)/昇給:年2回(初回は入社1年後、2回目以降は1月と7月)/選択制確定拠出型年金制度/財形貯蓄制度/社員持株会制度/ 表彰制度/産前産後・育児休暇制度/結婚出産祝い金制度/ 弔事お見舞金制度/長期勤続祝い制度/人間ドック受診(40歳以上)/インフルエンザ接種費用負担/婦人科健診費用負担/時短勤務制度(育児、介護等)/おかえり制度(再雇用制度)/社員割引/単身赴任帰省旅費補助 (該当者のみ)/引越費用補助(会社都合による転居が必要な場合のみ)

お気に入りに追加
No.tcs41065

[正社員] 話題のリカバリーウェア<Red/レッド>SV候補@名古屋タカシマヤ

お仕事内容

  • リカバリーウェア市場が広がる中、着実に売上を伸ばす人気ブランド<ReD/レッド>
    今後の多店舗展開を見据え、将来的に複数店舗のマネジメントを担っていただく
    「SV候補」のお仕事です。
    まずは店舗にてご勤務いただきその後、SVのお仕事をお任せいたします。
    SV経験がない方もOK!今までのマネジメント経験を活かしてステップアップ出来る機会です。

    <具体的な仕事内容>
    ・店舗スタッフの教育・育成、マネジメント
    ・店舗状況の分析に基づいた売上拡大施策の立案・実行
    ・店舗運営方針・戦略の策定
    ・売上・コストなどの予実管理
    ・店頭での接客・販売業務(お客様対応、商品説明、フィッティングサポート など)

    <SVとして>
    ・販売戦略の提案、マーケティング活動のサポート、顧客サービスの向上策の提案
    ・売上管理と戦略立案:市場分析を行い、競合との差別化を図るための戦略、実行
    ・スタッフの育成とマネジメント
雇用形態
正社員
エリア
愛知県 名古屋市中村区
最寄駅
JR東海道本線(浜松~岐阜) 名古屋駅
職種
店長・副店長
給与
【月給】
300,000円 ~ 335,000円
【年収】
4,600,000円 ~ 6,000,000円
★交通費一部支給
(月額50,000円まで)
勤務時間
実働 8H 休憩 1H
早番 09:30 - 18:30
遅番 11:30 - 20:30
*記載を一例に早番・遅番等のシフト制
休日
【休日】120日

年間休日120日/シフト制/慶弔休暇/有給休暇:入社半年後に最大10日付与(出勤日数によって変動有)2回目以降は毎年10月1日に付与/入社時特別休暇付与制度:入社時5日付与(半年後に消滅)

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 育児休暇
福利厚生
その他制度
社会保険完備、 昇給有、 賞与有、 インセンティブ有、 交通費支給、 社員割引制度、 定期健康診断
【その他制度】

賞与:年2回(6月、12月)/昇給:年2回(初回は入社1年後、2回目以降は1月と7月)/選択制確定拠出型年金制度/財形貯蓄制度/社員持株会制度/ 表彰制度/産前産後・育児休暇制度/結婚出産祝い金制度/ 弔事お見舞金制度/長期勤続祝い制度/人間ドック受診(40歳以上)/インフルエンザ接種費用負担/婦人科健診費用負担/時短勤務制度(育児、介護等)/おかえり制度(再雇用制度)/社員割引/単身赴任帰省旅費補助 (該当者のみ)/引越費用補助(会社都合による転居が必要な場合のみ)

お気に入りに追加
No.tcs40683

お仕事内容

  • リカバリーウェア市場が広がる中、着実に売上を伸ばす人気ブランド<ReD/レッド>
    今後の多店舗展開を見据え、将来的に複数店舗のマネジメントを担っていただく
    「SV候補」のお仕事です。
    まずは店舗にてご勤務いただきその後、SVのお仕事をお任せいたします。
    SV経験がない方もOK!今までのマネジメント経験を活かしてステップアップ出来る機会です。

    <具体的な仕事内容>
    ・店舗スタッフの教育・育成、マネジメント
    ・店舗状況の分析に基づいた売上拡大施策の立案・実行
    ・店舗運営方針・戦略の策定
    ・売上・コストなどの予実管理
    ・店頭での接客・販売業務(お客様対応、商品説明、フィッティングサポート など)

    <SVとして>
    ・販売戦略の提案、マーケティング活動のサポート、顧客サービスの向上策の提案
    ・売上管理と戦略立案:市場分析を行い、競合との差別化を図るための戦略、実行
    ・スタッフの育成とマネジメント
雇用形態
正社員
施設名
直営店エリア採用
職種
店長・副店長
給与
【月給】
300,000円 ~ 335,000円
【年収】
4,600,000円 ~ 6,000,000円
★交通費一部支給
(月額50,000円まで)
勤務時間
実働 8H 休憩 1H
早番 09:30 - 18:30
遅番 11:30 - 20:30
*シフト時間は一例です
*記載を一例に早番・遅番等のシフト制
休日
【休日】120日

年間休日120日/シフト制/慶弔休暇/有給休暇:入社半年後に最大10日付与(出勤日数によって変動有)2回目以降は毎年10月1日に付与/入社時特別休暇付与制度:入社時5日付与(半年後に消滅)

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 育児休暇
福利厚生
その他制度
社会保険完備、 昇給有、 賞与有、 インセンティブ有、 交通費支給、 社員割引制度、 定期健康診断
【その他制度】

賞与:年2回(6月、12月)/昇給:年2回(初回は入社1年後、2回目以降は1月と7月)/選択制確定拠出型年金制度/財形貯蓄制度/社員持株会制度/ 表彰制度/産前産後・育児休暇制度/結婚出産祝い金制度/ 弔事お見舞金制度/長期勤続祝い制度/人間ドック受診(40歳以上)/インフルエンザ接種費用負担/婦人科健診費用負担/時短勤務制度(育児、介護等)/おかえり制度(再雇用制度)/社員割引/単身赴任帰省旅費補助 (該当者のみ)/引越費用補助(会社都合による転居が必要な場合のみ)

お気に入りに追加
No.tcs40346

[正社員] <ReD/レッド>リカバリーウェアブランドの店長職@直営店エリア

お仕事内容

  • NEWブランド「ReD(リカバリーウェア)」の店長として、店舗運営全般および販売業務を担っていただきます。
    ブランドの“顔”として、世界観を体現しながら、売上拡大と顧客満足度の向上を目指していただきます。

    ▼具体的な仕事内容
    ・店舗スタッフの教育・育成、マネジメント
    ・店舗状況の分析に基づいた売上拡大施策の立案・実行
    ・店舗運営方針・戦略の策定
    ・売上・コストなどの予実管理
    ・店頭での接客・販売業務(お客様対応、商品説明、フィッティングサポート など)
雇用形態
正社員
施設名
直営店エリア
職種
店長・副店長
給与
【年収】
4,600,000円 ~ 6,000,000円
★交通費一部支給
(月額50,000円まで)
勤務時間
実働 8H 休憩 1H
早番 09:30 - 18:30
遅番 11:30 - 20:30
休日
【休日】120日

・シフト制(月10日休み) ・慶弔休暇 ・有給休暇:入社半年後に最大10日付与(出勤日数によって変動有)2回目以降は毎年10月1日に付与 ・入社時特別休暇付与制度:入社時5日付与(半年後に消滅)※正社員のみ適用

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 育児休暇、 夏季休暇有、 年末年始休暇有
福利厚生
その他制度
社会保険完備、 昇給有、 賞与有、 インセンティブ有、 交通費支給、 社員割引制度、 定期健康診断
【その他制度】

・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険完備
・賞与:年2回(6月、12月)
・昇給:年2回(初回は入社1年後、2回目以降は1月と7月)
・選択制確定拠出型年金制度
・財形貯蓄制度
・社員持株会制度、
・表彰制度
・産前産後・育児休暇制度
・結婚出産祝い金制度、
・弔事お見舞金制度
・長期勤続祝い制度
・人間ドック受診(40歳以上)
・インフルエンザ接種費用負担
・婦人科健診費用負担
・時短勤務制度(育児、介護等)
・おかえり制度(再雇用制度)
・社員割引
・グループ活性会
・社内研修(階層別研修等)
・単身赴任帰省旅費補助 (該当者のみ)
・引越費用補助(会社都合による転居が必要な場合のみ)

お気に入りに追加
No.tcs41011

[正社員] <南フランス発コスメティックブランド>ストアマネージャー(店長)@アミュプラザ博多

お仕事内容

  • 南仏プロヴァンスのライフスタイルを提案するスキンケア・コスメブランドにて
    心に残る接客・商品販売とともに店舗マネジメントをお任せいたします。

    <主な業務内容>
    ・スキンケア、ボディケアの販売、
    ・売り場作り、売上管理、製品管理
    ・対外交渉等の店舗管理/運営、マネージメント全般

    <昇格試験/年1回実施>
    実績に基づき、対象者には面談を実施
    *階層別研修およびサポート体制が整っています
    *エリアマネージャー、セールススペシャリスト、オフィス業務への社内公募制度もございます
雇用形態
正社員
エリア
福岡県 福岡市博多区
最寄駅
JR鹿児島本線(下関・門司港~博多) 博多駅
職種
店長・副店長
給与
【月給】
293,000円
【年収】
3,516,000円
★交通費全額支給
勤務時間
実働 8H 休憩 1.5H
早番 09:30 - 19:00
遅番 11:00 - 20:30
*記載を一例に早番・遅番等のシフト制
休日
【休日】120日

・年間休日120日(週休2日制/会社指定日を含む) ・年次有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、特別休暇、産休育休 (復職後の時短勤務制度あり)

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇
福利厚生
その他制度
社会保険完備、 昇給有、 交通費支給、 社員割引制度
【その他制度】

・通勤手当(会社規定による)※公共交通機関のみ使用可
・賞与/年2回
・従業員割引制度
・制服付与
・退職金制度(確定拠出年金)
・各種社会保険完備
・健康診断(年1回)
・団体保険制度
・保養所/スポーツクラブ等の福利厚生施設利用
・永年勤続表彰
・慶弔金支給制度(結婚祝金、出産祝金等の各種見舞金制度)
・各種時短勤務制度

お気に入りに追加
No.tcs41010

[正社員] <南フランス発コスメティックブランド>ストアマネージャー(店長)@岩田屋本店

お仕事内容

  • 南仏プロヴァンスのライフスタイルを提案するスキンケア・コスメブランドにて
    心に残る接客・商品販売とともに店舗マネジメントをお任せいたします。

    <主な業務内容>
    ・スキンケア、ボディケアの販売、
    ・売り場作り、売上管理、製品管理
    ・対外交渉等の店舗管理/運営、マネージメント全般

    <昇格試験/年1回実施>
    実績に基づき、対象者には面談を実施
    *階層別研修およびサポート体制が整っています
    *エリアマネージャー、セールススペシャリスト、オフィス業務への社内公募制度もございます
雇用形態
正社員
エリア
福岡県 福岡市中央区
最寄駅
福岡市営地下鉄空港線 天神駅
職種
店長・副店長
給与
【月給】
293,000円
【年収】
3,516,000円
★交通費全額支給
勤務時間
実働 8H 休憩 1.5H
早番 09:30 - 19:00
遅番 11:00 - 20:30
*記載を一例に早番・遅番等のシフト制
休日
【休日】120日

・年間休日120日(週休2日制/会社指定日を含む) ・年次有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、特別休暇、産休育休 (復職後の時短勤務制度あり)

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇
福利厚生
その他制度
社会保険完備、 昇給有、 交通費支給、 社員割引制度
【その他制度】

・通勤手当(会社規定による)※公共交通機関のみ使用可
・賞与/年2回
・従業員割引制度
・制服付与
・退職金制度(確定拠出年金)
・各種社会保険完備
・健康診断(年1回)
・団体保険制度
・保養所/スポーツクラブ等の福利厚生施設利用
・永年勤続表彰
・慶弔金支給制度(結婚祝金、出産祝金等の各種見舞金制度)
・各種時短勤務制度

328件(21件〜 30 件)

"店長・副店長職"について

"店長・副店長職"ってなに

店長・副店長は、店舗の売上目標達成、スタッフの育成・マネジメント、顧客サービスの向上を行う職種です。店舗の顔として、チームをまとめ、売上と顧客満足度を最大化する要となります。

"店長・副店長職"ってどんな仕事?

主な仕事内容には、スタッフ管理・育成、売上目標達成に向けた戦略立案、顧客対応、在庫管理などがあります。

"店長・副店長職"の平均給与

店長・副店長の平均給与は、経験や勤務先によって異なりますが、月給28万〜45万円程度が一般的です。店舗の規模や個人の実績によっても変動します。

"店長・副店長職"になるためには?

店長・副店長になるためには、店舗での実務経験を積み、マネジメントスキルを磨いて昇進する経路が一般的です。

現在の検索条件

職種

こだわり検索

都道府県
  • 北海道
  • 東北
  • 関東
  • 中部
  • 関西
  • 中国
  • 四国
  • 九州・沖縄
市区町村
職種
雇用形態
給与
時給
  • 1,000円
  • 1,100円
  • 1,200円
  • 1,300円
  • 1,400円
  • 1,500円
  • 1,600円
  • 1,700円
  • 1,800円
  • 1,900円
  • 2,000円
  • 2,100円
  • 2,200円
  • 2,300円
  • 2,400円
  • 2,500円
  • 1,500円
  • 1,600円
  • 1,700円
  • 1,800円
  • 1,900円
  • 2,000円
  • 2,100円
  • 2,200円
  • 2,300円
  • 2,400円
  • 2,500円
  • 2,600円
  • 2,700円
  • 2,800円
  • 2,900円
  • 3,000円
月給
  • 100,000円
  • 200,000円
  • 300,000円
  • 400,000円
  • 500,000円
  • 600,000円
ブランド
  • あ行
  • か行
  • さ行
  • た行
  • な行
  • は行
  • ま行
  • や行
  • ら行
  • わ行
  • その他
人気条件・特徴

おすすめ検索条件

注目ブランド