お仕事内容
- 店舗運営とチームマネジメントを担うリーダーとして、ブランドの価値観を体現しながらお客様に最高の体験を提供・店舗の売上・サービス・運営の質を高める役割を担っていただきます。
■ 主な職務内容
1. チームマネジメントおよび人材育成
スタッフの模範となり、ブランドの価値観や接客基準を体現
メンバーの育成・評価・モチベーション向上を通じて、チームのパフォーマンスを最大化
店舗マネージャー不在時には店舗全体を代表し、円滑な運営をサポート
2. クライアントエクスペリエンスの向上
クライアント一人ひとりに合わせた、洗練された接客の提供
顧客との信頼関係構築をリードし、CRM活動を推進
クレーム対応やフィードバックを通じて、サービス改善に貢献
3. 売上およびKPI管理
売上、KPI、商品動向等をモニタリングし、課題に応じたアクションを立案・実行
チームの業績進捗を可視化し、個人・店舗目標の達成を支援
プロモーションやキャンペーンの実行を通じて、ビジネス成長に貢献
4. 店舗運営の最適化
商品管理、在庫、ディスプレイ、セキュリティ等、日々の運営全般を円滑に実施
ブランドイメージにふさわしい店内環境の維持と改善
内部監査、業務プロセス、報告業務などのオペレーション管理をサポート
こんなショップでお仕事
【こんなショップでお仕事】
イタリアローマ創業のハイジュエリー・高級宝飾品ブランド
格調高いジュエリーだけでなく、ウォッチやアクセサリー、フレグランス、スキンケア、そしてホテルとリゾートにも貫かれています。
- 募集職種
- ストアマネージャー（店長）
- 学歴
- 高校卒業以上
- 雇用形態
- 正社員
- 時給・月給・年収
-
【月給】
540,000円
【年収】 6,500,000円 ~ 9,000,000円
- 試用期間
- 3ヶ月
- 勤務地
- 施設名
- 直営店エリア採用
- 営業時間
- 10:00:00～20:00:00
- 勤務時間
- 実働 7.5H 休憩 1.5H
- 早番 09:30 - 18:30
- 遅番 11:30 - 20:30
- ＊シフト制（記載シフトは一例です） ＊シフト時間は配属店舗によって異なります
- 休日その他制度
-
【休日】120日
シフト制、週休２日 年間休日120日以上 有給休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇、 夏季休暇有、 冬期休暇有
【福利厚生】社会保険完備、 昇給有、 賞与有、 インセンティブ有、 交通費支給、 社員割引制度、 退職金有、 定期健康診断
ショップ・インセンティブ制度
時間外勤務手当
昇給年1回
賞与年2回
社会保険
交通費全額支給
団体生命保険
社員割引制度
制服貸与
研修制度
財形貯蓄
確定拠出年金
永年勤続表彰 - 応募資格
-
■ 求められる経験・スキル
-ラグジュアリーブランドまたは高価格帯リテールでのマネジメント経験（目安：2年以上）
-高い接客スキルとクライアント志向
-チームを巻き込み、目標達成に導くリーダーシップ
-柔軟性、責任感、セルフマネジメント能力
-英語：読み書きレベル以上（尚可） - 服装
- 制服貸与
- 備考
- ＜雇用形態＞
正社員
※試用期間3か月
＜給与＞
年収：6,500,000円～
月給：540,000円～
※ 経験・能力を考慮いたします
※ ショップ・インセンティブ制度
※昇給年1回
※Performance Bonus 年1回
＜配属エリア＞
最新の配属エリア：東京都
東京：玉川高島屋、日本橋三越、日本橋高島屋、銀座タワー、銀座三越、銀座SIX、新宿伊勢丹、新宿髙島屋、麻布台ヒルズ、池袋西武
※配属店舗は随時更新され、記載以外の店舗への配属の可能性があります
※ご希望の勤務地はご応募の際にご相談ください
※配属店舗はご希望ご経験を考慮の上決定します
＜選考プロセス＞
書類選考
→面接3回
→内定
※選考プロセスは変更になる場合あり
※適性診断(３次面接通過後～最終面接までの間、例外として最終面接後) - 求人企業名
- 非公開
