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No.tcs44579

[正社員] ＜FRED/フレッド＞ブティックマネージャー＠銀座

制服あり 交通費支給 語学が活かせる 駅チカ･駅ナカ シフト制 経験者歓迎

お仕事内容

  • 大胆な創造性と比類のない専門技術を駆使し、
    心をとらえるユニークなオブジェを提供する
    ハイジュエリーブランド＜FRED／フレッド＞
    ブティックマネージャー(店長)としてFREDの魅力を最大限にお客様に伝え、
    素晴らしいカスタマー体験を提供することでブティックの売上目標を達成する重要なポジションを担っていただきます。
    また、素晴らしいチームを作り、チームの成長をサポートすることも大事なミッションの一つです。

    ＜具体的な業務内容＞
    ・ブティック／個人予算達成
    ・ブティックアクションプランの策定
    ・百貨店との関係構築
    ・顧客作り
    ・クレーム対応
    ・バックオフィス業務の管理監督
    ・チームマネジメン
    ・部下の育成
    ・労務管理
雇用形態
正社員
エリア
東京都 中央区
最寄駅
東京メトロ銀座線 銀座駅
JR山手線 有楽町駅
施設名
銀座エリア
職種
店長・副店長
給与
【年収】
5,000,000円 ~ 6,500,000円
★交通費全額支給
勤務時間
実働 7.5H 休憩 1.5H
早番 09:30 - 18:30
遅番 11:30 - 20:30
＊記載を一例に早番・遅番等のシフト制
休日
【休日】120日

年間休日：120日（5日以上の連休取得も可能） ・月10日（シフト制） ・有給休暇 ・育休・産休　※取得・復職実績あり ・介護休暇 ・慶弔休暇

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇、 夏季休暇有、 冬期休暇有
福利厚生
その他制度
社会保険完備、 昇給有、 インセンティブ有、 交通費支給、 社員割引制度、 定期健康診断
【その他制度】

・インセンティブ制度（毎月、店舗・個人の販売実績に応じた各種インセンティブあり）
・交通費（全額支給）
・時間外手当（全額支給）
・出張手当
・役職手当
・退職金
・確定拠出型年金
・制服貸与
・社内分煙

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No.tcs24413

[正社員] ＜南フランス発コスメティックブランド＞アシスタントストアマネージャー（副店長）＠全国各エリア採用

長期歓迎 制服あり 交通費支給 即日勤務OK 高収入・高額 固定シフト制 フルタイム歓迎 駅チカ･駅ナカ 社割あり シフト制 経験者歓迎

お仕事内容

  • 南仏プロヴァンス発のコスメブランドのアシスタントマネージャーとして、下記業務をお任せ致します。
    南仏プロヴァンスのライフスタイルに基づいた製品を心に残る接客とともに提案しています。
    ＜具体的な業務内容＞
    ・スキンケア、ボディケアの販売
    ・売り場作り、売上管理、製品管理
    ・対外交渉等の店舗管理/運営、マネージメント全般　など
雇用形態
正社員
施設名
直営店エリア
職種
店長・副店長
給与
【月給】
239,000円 ~ 289,000円
【年収】
2,868,000円 ~ 3,468,000円
★交通費全額支給
勤務時間
実働 8H 休憩 1.5H
早番 09:30 - 19:00
遅番 12:00 - 21:30
＊シフト制（記載シフトは一例です） ＊シフト時間は配属店舗によって異なります
休日
【休日】120日

・年間休日120日（週休2日制/会社指定日を含む） ・年次有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、特別休暇、産休育休 （復職後の時短勤務制度あり）

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇
福利厚生
その他制度
社会保険完備、 昇給有、 交通費支給、 社員割引制度
【その他制度】

・通勤手当（会社規定による）※公共交通機関のみ使用可
・賞与/年2回
・従業員割引制度
・制服付与
・退職金制度（確定拠出年金）
・各種社会保険完備
・健康診断（年1回）
・団体保険制度
・保養所/スポーツクラブ等の福利厚生施設利用
・永年勤続表彰
・慶弔金支給制度（結婚祝金、出産祝金等の各種見舞金制度）
・各種時短勤務制度

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No.tcs24414

[正社員] ＜南フランス発コスメティックブランド＞ストアマネージャー（店長）＠全国各エリア採用

長期歓迎 週4日以上OK 制服あり 交通費支給 即日勤務OK 高収入・高額 平日のみOK フルタイム歓迎 社員登用あり 駅チカ･駅ナカ 社割あり シフト制 経験者歓迎

お仕事内容

  • 南仏プロヴァンス発のコスメブランドのストアマネージャー（店長）として、下記業務をお任せ致します。
    南仏プロヴァンスのライフスタイルに基づいた製品を心に残る接客とともに提案しています。
    ＜具体的な業務内容＞
    ・スキンケア、ボディケアの販売
    ・売り場作り、売上管理、製品管理
    ・対外交渉等の店舗管理/運営、マネージメント全般　など
雇用形態
正社員
施設名
直営店エリア
職種
店長・副店長
給与
【月給】
293,000円 ~ 343,000円
【年収】
3,516,000円 ~ 4,116,000円
★交通費全額支給
勤務時間
実働 8H 休憩 1.5H
早番 09:30 - 19:00
遅番 12:00 - 21:30
＊シフト制（記載シフトは一例です） ＊シフト時間は配属店舗によって異なります
休日
【休日】120日

・年間休日120日（週休2日制/会社指定日を含む） ・年次有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、特別休暇、産休育休 （復職後の時短勤務制度あり）

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 出産休暇、 育児休暇
福利厚生
その他制度
社会保険完備、 昇給有、 交通費支給、 社員割引制度
【その他制度】

・通勤手当（会社規定による）※公共交通機関のみ使用可
・賞与/年2回
・従業員割引制度
・制服付与
・退職金制度（確定拠出年金）
・各種社会保険完備
・健康診断（年1回）
・団体保険制度
・保養所/スポーツクラブ等の福利厚生施設利用
・永年勤続表彰
・慶弔金支給制度（結婚祝金、出産祝金等の各種見舞金制度）
・各種時短勤務制度

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No.tcs44486

[正社員] ＜SIXPAD/シックスパッド＞店長ポジション＠イオンレイクタウン

交通費支給 駅チカ･駅ナカ シフト制 経験者歓迎

お仕事内容

  • SIXPADブランドのブランドショップ店長として、店舗運営全般および販売業務をおまかせいたします。

    ＜具体的な業務内容＞
    ・店舗スタッフの教育・育成、マネジメント
    ・店舗状況の分析に基づいた売上拡大施策の立案・実行
    ・店舗運営方針・戦略の策定
    ・売上・コストなどの予実管理
    ・店頭での接客・販売業務（お客様対応、商品説明、フィッティングサポート など）

    ＜注目ポイント＞
    SIXPADブランドを展開するMTGは事業の意思決定のスピードの早さ、風通しの良さがあり、様々なスキルを身につけ成長できる環境です。
    半期に一度の目標設定・面談を通し、成果や行動によって評価、年次に関係なくチャンスがある会社です。
雇用形態
正社員
エリア
埼玉県 越谷市
最寄駅
JR武蔵野線 越谷レイクタウン駅
職種
店長・副店長
給与
【年収】
4,000,000円 ~ 5,000,000円
★交通費一部支給
(月額50,000円まで)
勤務時間
実働 8H 休憩 1H
早番 09:30 - 18:30
遅番 12:30 - 21:30
＊記載を一例に営業時間に合わせた早番・遅番等のシフト制
休日
【休日】120日

年間休日120日／シフト制／慶弔休暇／有給休暇：入社半年後に最大10日付与（出勤日数によって変動有）2回目以降は毎年10月1日に付与／入社時特別休暇付与制度：入社時5日付与（半年後に消滅）

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 育児休暇、 夏季休暇有、 年末年始休暇有
福利厚生
その他制度
社会保険完備、 昇給有、 賞与有、 インセンティブ有、 交通費支給、 社員割引制度、 定期健康診断
【その他制度】

賞与：年2回(6月、12月)／昇給：年2回(初回は入社1年後、2回目以降は1月と7月)／選択制確定拠出型年金制度／財形貯蓄制度／社員持株会制度／ 表彰制度／産前産後・育児休暇制度／結婚出産祝い金制度／ 弔事お見舞金制度／長期勤続祝い制度／人間ドック受診（40歳以上）／インフルエンザ接種費用負担／婦人科健診費用負担／時短勤務制度（育児、介護等）／おかえり制度（再雇用制度）／社員割引／単身赴任帰省旅費補助 (該当者のみ)／引越費用補助(会社都合による転居が必要な場合のみ)

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No.tcs44485

[正社員] ＜SIXPAD/シックスパッド＞店長ポジション＠ヨドバシカメラマルチメディア梅田

交通費支給 駅チカ･駅ナカ シフト制 経験者歓迎

お仕事内容

  • SIXPADブランドの家電量販店のINSHOP店長として、店舗運営全般および販売業務をおまかせいたします。

    ＜具体的な業務内容＞
    ・店舗スタッフの教育・育成、マネジメント
    ・店舗状況の分析に基づいた売上拡大施策の立案・実行
    ・店舗運営方針・戦略の策定
    ・売上・コストなどの予実管理
    ・店頭での接客・販売業務（お客様対応、商品説明、フィッティングサポート など）

    ＜注目ポイント＞
    SIXPADブランドを展開するMTGは事業の意思決定のスピードの早さ、風通しの良さがあり、様々なスキルを身につけ成長できる環境です。
    半期に一度の目標設定・面談を通し、成果や行動によって評価、年次に関係なくチャンスがある会社です。
雇用形態
正社員
エリア
大阪府 大阪市北区
最寄駅
JR神戸線(大阪～神戸) 大阪駅
大阪メトロ御堂筋線 梅田駅
職種
店長・副店長
給与
【年収】
4,000,000円 ~ 5,000,000円
★交通費一部支給
(月額50,000円まで)
勤務時間
実働 8H 休憩 1H
早番 09:30 - 18:30
遅番 11:30 - 20:30
＊記載を一例に営業時間に合わせた早番・遅番等のシフト制
休日
【休日】120日

年間休日120日／シフト制／慶弔休暇／有給休暇：入社半年後に最大10日付与（出勤日数によって変動有）2回目以降は毎年10月1日に付与／入社時特別休暇付与制度：入社時5日付与（半年後に消滅）

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 育児休暇、 夏季休暇有、 年末年始休暇有
福利厚生
その他制度
社会保険完備、 昇給有、 賞与有、 インセンティブ有、 交通費支給、 社員割引制度、 定期健康診断
【その他制度】

賞与：年2回(6月、12月)／昇給：年2回(初回は入社1年後、2回目以降は1月と7月)／選択制確定拠出型年金制度／財形貯蓄制度／社員持株会制度／ 表彰制度／産前産後・育児休暇制度／結婚出産祝い金制度／ 弔事お見舞金制度／長期勤続祝い制度／人間ドック受診（40歳以上）／インフルエンザ接種費用負担／婦人科健診費用負担／時短勤務制度（育児、介護等）／おかえり制度（再雇用制度）／社員割引／単身赴任帰省旅費補助 (該当者のみ)／引越費用補助(会社都合による転居が必要な場合のみ)

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No.tcs44494

[正社員] ＜SIXPAD/シックスパッド＞スーパーバイザー(店舗SV)＠東京エリア

交通費支給 シフト制 経験者歓迎

お仕事内容

  • SVとしてSIXPADブランド5～6店舗の運営・管理をおまかせいたします。また、売り上げ拡大に向けた企画など、ご自身の裁量で行うことができます。

    ＜具体的な業務内容＞
    ・担当店舗の売上向上に向けた施策の検討や実行
    ・新店舗の立ち上げ環境整備
    ・新任販売員の入店後のOJT企画～実行
    ・店頭での接客販売サポート（POPUP含む）
    ・在庫・採算管理
    ※出張も発生いたします
雇用形態
正社員
エリア
東京都 港区
最寄駅
JR山手線 品川駅
施設名
東京エリア担当
職種
店長・副店長
給与
【年収】
4,700,000円 ~ 6,000,000円
★交通費一部支給
(月額50,000円まで)
勤務時間
実働 8H 休憩 1H
早番 09:30 - 18:30
遅番 11:30 - 20:30
＊記載を一例に営業時間に合わせた早番・遅番等のシフト制
休日
【休日】120日

年間休日120日／シフト制／慶弔休暇／有給休暇：入社半年後に最大10日付与（出勤日数によって変動有）2回目以降は毎年10月1日に付与／入社時特別休暇付与制度：入社時5日付与（半年後に消滅）

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 育児休暇、 夏季休暇有、 年末年始休暇有
福利厚生
その他制度
社会保険完備、 昇給有、 賞与有、 インセンティブ有、 交通費支給、 社員割引制度、 定期健康診断
【その他制度】

賞与：年2回(6月、12月)／昇給：年2回(初回は入社1年後、2回目以降は1月と7月)／選択制確定拠出型年金制度／財形貯蓄制度／社員持株会制度／ 表彰制度／産前産後・育児休暇制度／結婚出産祝い金制度／ 弔事お見舞金制度／長期勤続祝い制度／人間ドック受診（40歳以上）／インフルエンザ接種費用負担／婦人科健診費用負担／時短勤務制度（育児、介護等）／おかえり制度（再雇用制度）／社員割引／単身赴任帰省旅費補助 (該当者のみ)／引越費用補助(会社都合による転居が必要な場合のみ)

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No.tcs44491

[正社員] ＜SIXPAD/シックスパッド＞店長ポジション＠全国エリア

交通費支給 駅チカ･駅ナカ シフト制 経験者歓迎

お仕事内容

  • SIXPADブランドの店長として、店舗運営全般および販売業務をおまかせいたします。

    ＜具体的な業務内容＞
    ・店舗スタッフの教育・育成、マネジメント
    ・店舗状況の分析に基づいた売上拡大施策の立案・実行
    ・店舗運営方針・戦略の策定
    ・売上・コストなどの予実管理
    ・店頭での接客・販売業務（お客様対応、商品説明、フィッティングサポート など）

    ＜注目ポイント＞
    SIXPADブランドを展開するMTGは事業の意思決定のスピードの早さ、風通しの良さがあり、様々なスキルを身につけ成長できる環境です。
    半期に一度の目標設定・面談を通し、成果や行動によって評価、年次に関係なくチャンスがある会社です。
雇用形態
正社員
施設名
全国エリア採用
職種
店長・副店長
給与
【年収】
4,000,000円 ~ 5,000,000円
★交通費一部支給
(月額50,000円まで)
勤務時間
実働 8H 休憩 1H
早番 09:30 - 18:30
遅番 11:30 - 20:30
＊記載を一例に営業時間に合わせた早番・遅番等のシフト制
休日
【休日】120日

年間休日120日／シフト制／慶弔休暇／有給休暇：入社半年後に最大10日付与（出勤日数によって変動有）2回目以降は毎年10月1日に付与／入社時特別休暇付与制度：入社時5日付与（半年後に消滅）

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 育児休暇、 夏季休暇有、 年末年始休暇有
福利厚生
その他制度
社会保険完備、 昇給有、 賞与有、 インセンティブ有、 交通費支給、 社員割引制度、 定期健康診断
【その他制度】

賞与：年2回(6月、12月)／昇給：年2回(初回は入社1年後、2回目以降は1月と7月)／選択制確定拠出型年金制度／財形貯蓄制度／社員持株会制度／ 表彰制度／産前産後・育児休暇制度／結婚出産祝い金制度／ 弔事お見舞金制度／長期勤続祝い制度／人間ドック受診（40歳以上）／インフルエンザ接種費用負担／婦人科健診費用負担／時短勤務制度（育児、介護等）／おかえり制度（再雇用制度）／社員割引／単身赴任帰省旅費補助 (該当者のみ)／引越費用補助(会社都合による転居が必要な場合のみ)

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No.tcs43551

[正社員] ＜ReD レッド＞リカバリーウェアブランドの店長職＠富士見エリア

長期歓迎 交通費支給 オープニング 即日勤務OK 高収入・高額 フルタイム歓迎 駅チカ･駅ナカ シフト制 経験者歓迎

お仕事内容

  • NEWブランド「ReD（リカバリーウェア）」の直営店店長として、店舗運営全般および販売業務を担っていただきます。
    ブランドの“顔”として、世界観を体現しながら、売上拡大と顧客満足度の向上を目指していただきます。

    ＜具体的な仕事内容＞
    ・店舗スタッフの教育・育成、マネジメント
    ・店舗状況の分析に基づいた売上拡大施策の立案・実行
    ・店舗運営方針・戦略の策定
    ・売上・コストなどの予実管理
    ・店頭での接客・販売業務（お客様対応、商品説明、フィッティングサポート など）

    ＊ポジション魅力＊
    ・新ブランドの立ち上げフェーズに携われる
    立ち上げ期のため、少数精鋭のチームで裁量を持って働くことができます。業務の幅も広く、成長を実感できる環境です。
    ・自分のアイディアがカタチになる
    店舗運営の仕組みづくりはまさにこれから。１からの設計に関わることで、自分の意見やアイディアが実際の店舗運営に反映され、目に見えて形になっていきます。
    ・事業の成長を肌で感じながら戦略立案に関われる
    今後の出店計画や拡大フェーズを見据え、将来性あるブランドの店舗運営方針・戦略を自ら考え、実行していく経験が積めます。
雇用形態
正社員
エリア
埼玉県 富士見市
最寄駅
東武東上線 鶴瀬駅
東武東上線 ふじみ野駅
施設名
富士見エリア
職種
店長・副店長
給与
【月給】
300,000円 ~ 335,000円
【年収】
4,600,000円 ~ 6,000,000円
★交通費一部支給
(月額50,000円まで)
勤務時間
実働 8H 休憩 1H
早番 09:30 - 18:30
遅番 11:30 - 20:30
＊記載を一例に早番・遅番等のシフト制
休日
【休日】120日

年間休日120日／シフト制／慶弔休暇／有給休暇：入社半年後に最大10日付与（出勤日数によって変動有）2回目以降は毎年10月1日に付与／入社時特別休暇付与制度：入社時5日付与（半年後に消滅）

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 育児休暇、 夏季休暇有、 年末年始休暇有
福利厚生
その他制度
社会保険完備、 昇給有、 賞与有、 インセンティブ有、 交通費支給、 社員割引制度、 定期健康診断
【その他制度】

賞与：年2回(6月、12月)／昇給：年2回(初回は入社1年後、2回目以降は1月と7月)／選択制確定拠出型年金制度／財形貯蓄制度／社員持株会制度／ 表彰制度／産前産後・育児休暇制度／結婚出産祝い金制度／ 弔事お見舞金制度／長期勤続祝い制度／人間ドック受診（40歳以上）／インフルエンザ接種費用負担／婦人科健診費用負担／時短勤務制度（育児、介護等）／おかえり制度（再雇用制度）／社員割引／単身赴任帰省旅費補助 (該当者のみ)／引越費用補助(会社都合による転居が必要な場合のみ)

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No.tcs43550

[正社員] ＜ReD レッド＞リカバリーウェアブランドの店長職＠新宿エリア

長期歓迎 交通費支給 オープニング 即日勤務OK 高収入・高額 フルタイム歓迎 駅チカ･駅ナカ シフト制 経験者歓迎

お仕事内容

  • NEWブランド「ReD（リカバリーウェア）」の直営店店長として、店舗運営全般および販売業務を担っていただきます。
    ブランドの“顔”として、世界観を体現しながら、売上拡大と顧客満足度の向上を目指していただきます。

    ＜具体的な仕事内容＞
    ・店舗スタッフの教育・育成、マネジメント
    ・店舗状況の分析に基づいた売上拡大施策の立案・実行
    ・店舗運営方針・戦略の策定
    ・売上・コストなどの予実管理
    ・店頭での接客・販売業務（お客様対応、商品説明、フィッティングサポート など）

    ＊ポジション魅力＊
    ・新ブランドの立ち上げフェーズに携われる
    立ち上げ期のため、少数精鋭のチームで裁量を持って働くことができます。業務の幅も広く、成長を実感できる環境です。
    ・自分のアイディアがカタチになる
    店舗運営の仕組みづくりはまさにこれから。１からの設計に関わることで、自分の意見やアイディアが実際の店舗運営に反映され、目に見えて形になっていきます。
    ・事業の成長を肌で感じながら戦略立案に関われる
    今後の出店計画や拡大フェーズを見据え、将来性あるブランドの店舗運営方針・戦略を自ら考え、実行していく経験が積めます。
雇用形態
正社員
エリア
東京都 新宿区
最寄駅
JR山手線 新宿駅
施設名
新宿エリア
職種
店長・副店長
給与
【月給】
300,000円 ~ 335,000円
【年収】
4,600,000円 ~ 6,000,000円
★交通費一部支給
(月額50,000円まで)
勤務時間
実働 8H 休憩 1H
早番 09:30 - 18:30
遅番 11:30 - 20:30
＊記載を一例に早番・遅番等のシフト制
休日
【休日】120日

年間休日120日／シフト制／慶弔休暇／有給休暇：入社半年後に最大10日付与（出勤日数によって変動有）2回目以降は毎年10月1日に付与／入社時特別休暇付与制度：入社時5日付与（半年後に消滅）

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 育児休暇、 夏季休暇有、 年末年始休暇有
福利厚生
その他制度
社会保険完備、 昇給有、 賞与有、 インセンティブ有、 交通費支給、 社員割引制度、 定期健康診断
【その他制度】

賞与：年2回(6月、12月)／昇給：年2回(初回は入社1年後、2回目以降は1月と7月)／選択制確定拠出型年金制度／財形貯蓄制度／社員持株会制度／ 表彰制度／産前産後・育児休暇制度／結婚出産祝い金制度／ 弔事お見舞金制度／長期勤続祝い制度／人間ドック受診（40歳以上）／インフルエンザ接種費用負担／婦人科健診費用負担／時短勤務制度（育児、介護等）／おかえり制度（再雇用制度）／社員割引／単身赴任帰省旅費補助 (該当者のみ)／引越費用補助(会社都合による転居が必要な場合のみ)

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No.tcs43549

[正社員] ＜ReD レッド＞リカバリーウェアブランドの店長職＠渋谷エリア

長期歓迎 交通費支給 オープニング 即日勤務OK 高収入・高額 フルタイム歓迎 駅チカ･駅ナカ シフト制 経験者歓迎

お仕事内容

  • NEWブランド「ReD（リカバリーウェア）」の直営店店長として、店舗運営全般および販売業務を担っていただきます。
    ブランドの“顔”として、世界観を体現しながら、売上拡大と顧客満足度の向上を目指していただきます。

    ＜具体的な仕事内容＞
    ・店舗スタッフの教育・育成、マネジメント
    ・店舗状況の分析に基づいた売上拡大施策の立案・実行
    ・店舗運営方針・戦略の策定
    ・売上・コストなどの予実管理
    ・店頭での接客・販売業務（お客様対応、商品説明、フィッティングサポート など）

    ＊ポジション魅力＊
    ・新ブランドの立ち上げフェーズに携われる
    立ち上げ期のため、少数精鋭のチームで裁量を持って働くことができます。業務の幅も広く、成長を実感できる環境です。
    ・自分のアイディアがカタチになる
    店舗運営の仕組みづくりはまさにこれから。１からの設計に関わることで、自分の意見やアイディアが実際の店舗運営に反映され、目に見えて形になっていきます。
    ・事業の成長を肌で感じながら戦略立案に関われる
    今後の出店計画や拡大フェーズを見据え、将来性あるブランドの店舗運営方針・戦略を自ら考え、実行していく経験が積めます。
雇用形態
正社員
エリア
東京都 渋谷区
最寄駅
JR山手線 渋谷駅
施設名
渋谷エリア
職種
店長・副店長
給与
【月給】
300,000円 ~ 335,000円
【年収】
4,600,000円 ~ 6,000,000円
★交通費一部支給
(月額50,000円まで)
勤務時間
実働 8H 休憩 1H
早番 09:30 - 18:30
遅番 11:30 - 20:30
＊記載を一例に早番・遅番等のシフト制
休日
【休日】120日

年間休日120日／シフト制／慶弔休暇／有給休暇：入社半年後に最大10日付与（出勤日数によって変動有）2回目以降は毎年10月1日に付与／入社時特別休暇付与制度：入社時5日付与（半年後に消滅）

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 育児休暇、 夏季休暇有、 年末年始休暇有
福利厚生
その他制度
社会保険完備、 昇給有、 賞与有、 インセンティブ有、 交通費支給、 社員割引制度、 定期健康診断
【その他制度】

賞与：年2回(6月、12月)／昇給：年2回(初回は入社1年後、2回目以降は1月と7月)／選択制確定拠出型年金制度／財形貯蓄制度／社員持株会制度／ 表彰制度／産前産後・育児休暇制度／結婚出産祝い金制度／ 弔事お見舞金制度／長期勤続祝い制度／人間ドック受診（40歳以上）／インフルエンザ接種費用負担／婦人科健診費用負担／時短勤務制度（育児、介護等）／おかえり制度（再雇用制度）／社員割引／単身赴任帰省旅費補助 (該当者のみ)／引越費用補助(会社都合による転居が必要な場合のみ)

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"店長・副店長職"について

"店長・副店長職"ってなに

店長・副店長は、店舗の売上目標達成、スタッフの育成・マネジメント、顧客サービスの向上を行う職種です。店舗の顔として、チームをまとめ、売上と顧客満足度を最大化する要となります。

"店長・副店長職"ってどんな仕事？

主な仕事内容には、スタッフ管理・育成、売上目標達成に向けた戦略立案、顧客対応、在庫管理などがあります。

"店長・副店長職"の平均給与

店長・副店長の平均給与は、経験や勤務先によって異なりますが、月給28万〜45万円程度が一般的です。店舗の規模や個人の実績によっても変動します。

"店長・副店長職"になるためには？

店長・副店長になるためには、店舗での実務経験を積み、マネジメントスキルを磨いて昇進する経路が一般的です。

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