お仕事内容
- ・接客販売
・レジ業務(開け締めあり)
・在庫管理
・売上報告
・店間作業 など
スタッフで協力しながらお店を運営していきます
- 職種
- 一般
- 時給
- 1,350円 ~ 1,500円
- 勤務時間
- 実働 7.5H 休憩 1.5H
- 早番 10:00 - 19:00
- 遅番 12:00 - 21:00
- *中番あり→10:30~19:30
- *シフト交代制
年間休日日数:118日 / 週休二日 / 産休育児休暇:制度あり・実績あり 有給休暇(入社即日付与)、慶弔休暇、介護・看護休暇、産休・育休
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 育児休暇通勤手当(上限5万円/月)
残業手当
賞与年2回
永年勤続表彰
自社製品割引購入制度
産休・育休
介護休暇制度
退職金前払制度か401K選択あり
年間休日日数:118日 / 週休二日 / 産休育児休暇:制度あり・実績あり 有給休暇(入社即日付与)、慶弔休暇、介護・看護休暇、産休・育休
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 育児休暇通勤手当(上限5万円/月)
残業手当
賞与年2回
永年勤続表彰
自社製品割引購入制度
産休・育休
介護休暇制度
退職金前払制度か401K選択あり
年間休日日数:118日 / 週休二日 / 産休育児休暇:制度あり・実績あり 有給休暇(入社即日付与)、慶弔休暇、介護・看護休暇、産休・育休
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 育児休暇通勤手当(上限5万円/月)
残業手当
賞与年2回
永年勤続表彰
自社製品割引購入制度
産休・育休
介護休暇制度
退職金前払制度か401K選択あり
年間公休数122日(2024年)、週休2日シフト制 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 看護休暇 介護休暇 産休・育休制度
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇昇給年1回(4月)
ストアインセンティブ制度
時間外勤務手当
正月勤務手当
社会保険完備
交通費支給
退職金制度
団体生命保険加入制度
社員割引制度
リロクラブ(福利厚生倶楽部)加入
定期健康診断
年間公休数122日(2024年)、週休2日シフト制 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 看護休暇 介護休暇 産休・育休制度
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇昇給年1回(4月)
ストアインセンティブ制度
時間外勤務手当
正月勤務手当
社会保険完備
交通費支給
退職金制度
団体生命保険加入制度
社員割引制度
リロクラブ(福利厚生倶楽部)加入
定期健康診断
年間公休数119日(2023年)、週休2日シフト制 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 看護休暇 介護休暇 産休・育休制度
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇昇給年1回(4月)
ストアインセンティブ制度
時間外勤務手当
正月勤務手当
社会保険完備
交通費支給
退職金制度
団体生命保険加入制度
社員割引制度
リロクラブ(福利厚生倶楽部)加入
定期健康診断
・年間休日120日 ・月9~10日(シフト制) ・有給休暇 ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・産前産後・育児休暇(取得実績、取得後の復帰実績あり) ・ボランティア休暇 ・生理休暇
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇、 夏季休暇有・昇給年1回
・業績賞与年1回(6月支給)
・社会保険完備
・交通費支給
・ユニホーム貸与
・インセンティブ制度
・残業手当(店長は対象外)
・団体生命保険
・産前産後休業制度(取得・復帰実績あり)
・育児休業制度
・介護休業制度
・社員割引制度
・定期健康診断
・退職金制度
・確定拠出年金
・年間休日120日 ・月9~10日(シフト制) ・有給休暇 ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・産前産後・育児休暇(取得実績、取得後の復帰実績あり) ・ボランティア休暇 ・生理休暇
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇、 夏季休暇有・昇給年1回
・業績賞与年1回(6月支給)
・社会保険完備
・交通費支給
・ユニホーム貸与
・インセンティブ制度
・残業手当(店長は対象外)
・団体生命保険
・産前産後休業制度(取得・復帰実績あり)
・育児休業制度
・介護休業制度
・社員割引制度
・定期健康診断
・退職金制度
・確定拠出年金
・年間休日115日 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・傷病特別休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇
【有給休暇】シフト制、 育児休暇・社会保険完備
・昇給年1回
・通勤費手当 (上限月額5万円)
・有給休暇制度
・社員割引制度
・制服支給
最低時給1,300円〜最高時給:2,000円
最低月給185,000円〜最高月給:830,000円