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No.tcs30228

[正社員] <ラグジュアリージュエリーブランド>ブティックマネージャー(店長)@阪急うめだ本店

お仕事内容

  • ラグジュアリージュエリーブランドのブティックマネージャーとして、下記業務をお任せいたします。
    <具体的な業務内容>
    ・イベントや広告を提案し、最大限の顧客認知度を高めるため、お客様との関係性を常に高める
    ・ブティックの在庫を管理・商品ニーズの把握
    ・ブティック業務:配送、修理、セキュリティー管理などを適切に行う
    ・チームの理解と企業の方針と手順の遵守
    ・本社からのヴィジュアルの指示を守り、適切なブランディングを実行できるようにする
    ・ブティック内外においてブランドの一員であることを意識できるようにする
    など
雇用形態
正社員
エリア
大阪府 大阪市北区
最寄駅
阪神本線 大阪梅田駅
職種
店長・副店長
給与
【月給】
530,000円 ~ 610,000円
【年収】
7,000,000円 ~ 8,000,000円
★交通費全額支給
勤務時間
実働 7.5H 休憩 1.5H
早番 09:30 - 18:30
遅番 11:30 - 20:30
*シフト時間は配属店舗によって異なります
*シフト制(記載シフトは一例です)
休日
【休日】115日

年間休日115日以上(2023年度) 有給休暇 特別休暇 慶弔休暇 介護休暇 産前産後・育児休暇(取得実績、取得後の復帰実績あり) ボランティア休暇 生理休暇

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇
福利厚生
その他制度
社会保険完備、 昇給有、 賞与有、 インセンティブ有、 交通費支給、 社員割引制度、 定期健康診断
【その他制度】

昇給年1回
業績賞与年1回(6月支給)
社会保険完備
交通費支給
ユニホーム貸与
インセンティブ制度
残業手当(店長は対象外)
団体生命保険
産前産後休業制度(取得・復帰実績あり)
育児休業制度
介護休業制度
社員割引制度
定期健康診断

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No.tcs30163

[正社員] <ラグジュアリージュエリーブランド>ブティックマネージャー(店長)@GINZASIX

お仕事内容

  • ラグジュアリージュエリーブランドのブティックマネージャーとして、下記業務をお任せいたします。
    <具体的な業務内容>
    ・イベントや広告を提案し、最大限の顧客認知度を高めるため、お客様との関係性を常に高める
    ・ブティックの在庫を管理・商品ニーズの把握
    ・ブティック業務:配送、修理、セキュリティー管理などを適切に行う
    ・チームの理解と企業の方針と手順の遵守
    ・本社からのヴィジュアルの指示を守り、適切なブランディングを実行できるようにする
    ・ブティック内外においてブランドの一員であることを意識できるようにする
    など
雇用形態
正社員
エリア
東京都 中央区
最寄駅
東京メトロ銀座線 銀座駅
施設名
GINZA SIX
職種
店長・副店長
給与
【月給】
530,000円 ~ 610,000円
【年収】
7,000,000円 ~ 8,000,000円
★交通費全額支給
勤務時間
実働 7.5H 休憩 1.5H
早番 10:00 - 19:00
遅番 11:00 - 21:00
*シフト時間は配属店舗によって異なります
*シフト制(記載シフトは一例です)
休日
【休日】115日

年間休日115日以上(2023年度) 有給休暇 特別休暇 慶弔休暇 介護休暇 産前産後・育児休暇(取得実績、取得後の復帰実績あり) ボランティア休暇 生理休暇

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇
福利厚生
その他制度
社会保険完備、 昇給有、 賞与有、 インセンティブ有、 交通費支給、 社員割引制度、 定期健康診断
【その他制度】

昇給年1回
業績賞与年1回(6月支給)
社会保険完備
交通費支給
ユニホーム貸与
インセンティブ制度
残業手当(店長は対象外)
団体生命保険
産前産後休業制度(取得・復帰実績あり)
育児休業制度
介護休業制度
社員割引制度
定期健康診断

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No.tcs30158

[正社員] <ラグジュアリージュエリーブランド>ブティックマネージャー(店長)@全国各エリア採用

お仕事内容

  • ラグジュアリージュエリーブランドのブティックマネージャーとして、下記業務をお任せいたします。
    <具体的な業務内容>
    ・イベントや広告を提案し、最大限の顧客認知度を高めるため、お客様との関係性を常に高める
    ・ブティックの在庫を管理・商品ニーズの把握
    ・ブティック業務:配送、修理、セキュリティー管理などを適切に行う
    ・チームの理解と企業の方針と手順の遵守
    ・本社からのヴィジュアルの指示を守り、適切なブランディングを実行できるようにする
    ・ブティック内外においてブランドの一員であることを意識できるようにする
    など
雇用形態
正社員
施設名
直営店エリア採用
職種
店長・副店長
給与
【月給】
530,000円 ~ 610,000円
【年収】
7,000,000円 ~ 8,000,000円
★交通費全額支給
勤務時間
実働 7.5H 休憩 1.5H
早番 09:30 - 18:30
遅番 11:30 - 20:30
*シフト時間は配属店舗によって異なります
*シフト制(記載シフトは一例です)
休日
【休日】115日

年間休日115日以上(2023年度) 有給休暇 特別休暇 慶弔休暇 介護休暇 産前産後・育児休暇(取得実績、取得後の復帰実績あり) ボランティア休暇 生理休暇

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇
福利厚生
その他制度
社会保険完備、 昇給有、 賞与有、 インセンティブ有、 交通費支給、 社員割引制度、 定期健康診断
【その他制度】

昇給年1回
業績賞与年1回(6月支給)
社会保険完備
交通費支給
ユニホーム貸与
インセンティブ制度
残業手当(店長は対象外)
団体生命保険
産前産後休業制度(取得・復帰実績あり)
育児休業制度
介護休業制度
社員割引制度
定期健康診断

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No.tcs30699

[正社員] <パリ発ハイジュエラー>ブティックマネージャー@全国各エリア採用

お仕事内容

  • 1: Vison and Strategy
    -メゾンの基盤となるビジョンを深いレベルで理解する。メゾンの戦略、ビジョン、そしてそれらがブティックや個々のメンバーにどのような意味をもたらすのかについて、ブティックメンバーに伝え、連携し、動機付けを行う。
    -将来を予測し、それを踏まえたチームのビジョンや戦略について、明確に考えを伝える。

    2: Team Development
    -最適な組織をデザインし、適切な人材を獲得・リテインする。ブティックにおいて、確固たるタレントパイプラインをプロアクティブに築く。
    -チームパフォーマンスの進捗を継続的にフォローし、その最大化に取り組む。
    -メンバーの成長を促し(個人面談の実施、MPJミーティング、セールスコーチング、トレーニング、能力開発の対話とそのサポート)、動機付け、エンゲージメントの強化を図る。
    -将来のマネジメント人材(ABMを含め自身の後継者)を育成し、リテインする。特に、ABMに関して、自身が不在時でも意思決定のできる人材に育成する。
    -より建設的な就業環境の整備、チームモラルの改善に取り組む。労務問題に適切かつタイムリーに対応する。
    -競合他社のチームの状況(トップパフォーマーやSA)について理解を深める。

    3: Boutique Performance & Sales Achievement
    -ビジネス目標を達成する為の、チームや各メンバーの目標を設定する。
    -ブティックパフォーマンスおよび収益性の最適化を行う。セールスターゲット、KPIを達成し、最大化する為にチームを率い、動機付けする。
    ブティックのパフォーマンス分析(ブティックKPI、チームやクライアントからの定性的フィードバック等)や、ブティックの強みや課題、 外部環境のレビューに基づき、メゾン、ブティック、カテゴリー毎のセールスターゲットを達成する為の年間アクションプランを策定する。
    -年間アクションプランを確実に実行し、定期的に進捗をモニターする。また、必要に応じてアクションプランの修正を行う。

    4: Boutique Operations & Administration
    -リシュモングループ、メゾンおよびブティックのポリシーやガイドラインの理解し、ブティック内で周知徹底する
    -リシュモングループおよびメゾンのコンプライアンス遵守して、チームのマネジメントおよびコーチングに取り組む。(ディスカウントポリシーや、ギフトポリシー等の規程を遵守する等)
    -Guest Experience Feedbackの継続的改善に取り組む。
    -ブティックのバックオフィス業務およびアドミニストレーションを指揮する。
    -ブティックメンテナンスを必要部署と連携して進める。
    -卓越したCustomer Serviceを提供し、Customer Serviceを通じて更なるビジネスの機会を創出する。
    -メゾンのカスタマーケアポリシーをブティックでの実践に落とし込む。
    -カスタマーからの相談事項やクレームに対して最善策を提示する。

    5: Client & Portfolio Development
    -メゾンの戦略やガイドラインに基づき、チームが傑出したクライアントサービスとクライアントエクスペリエンスを提供できるようチームを率い、フォローする。
    -顧客と良好な関係を構築し、その関係の維持と更なる発展に取り組む。
    -CRMチームと連携し、カスタマーデータベースの継続的な充実化に取り組み、トランスフォーメーションレートの改善、アップセリング、顧客リテンションにつなげる。
    -チームやメンバーの、クライアントとの関係構築をサポートし、クライアントロイヤルティの強化に取り組む。
    -メゾンのアンバサダーとして、内部およ外部に発信し、クライアントとのダイレクトな接点を構築する。

    6: Build Good Relationship with Business Partner (Department Store)
    -定期的に百貨店担当者とコミュニケーションを行い、マーケット情報や競合情報の取得に努め、リテールマネージャーにレポートする。
    -必要に応じてリテールマネージャーと連携し、百貨店担当者とプロモーションに関わるアクティビティや日々の業務に関する交渉を行う。
雇用形態
正社員
施設名
直営店エリア採用
職種
店長・副店長
給与
【月給】
460,000円
【年収】
6,000,000円
★交通費全額支給
勤務時間
実働 7.5H 休憩 1.5H
早番 09:30 - 18:30
遅番 11:30 - 20:30
*シフト時間は配属店舗によって異なります
*シフト制(記載シフトは一例です)
休日
【休日】115日

年間休日115日以上(2023年度) 有給休暇 特別休暇 慶弔休暇 介護休暇 産前産後・育児休暇(取得実績、取得後の復帰実績あり) ボランティア休暇 生理休暇

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇
福利厚生
その他制度
社会保険完備、 昇給有、 賞与有、 インセンティブ有、 交通費支給、 社員割引制度、 定期健康診断
【その他制度】

昇給年1回
業績賞与年1回(6月支給)
社会保険完備
交通費支給
ユニホーム貸与
インセンティブ制度
残業手当(店長は対象外)
団体生命保険
産前産後休業制度(取得・復帰実績あり)
育児休業制度
介護休業制度
社員割引制度
定期健康診断

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No.tcs30702

[正社員] <パリ発ハイジュエラー>ブティックマネージャー@ミッドランドスクエア

お仕事内容

  • 1: Vison and Strategy
    -メゾンの基盤となるビジョンを深いレベルで理解する。メゾンの戦略、ビジョン、そしてそれらがブティックや個々のメンバーにどのような意味をもたらすのかについて、ブティックメンバーに伝え、連携し、動機付けを行う。
    -将来を予測し、それを踏まえたチームのビジョンや戦略について、明確に考えを伝える。

    2: Team Development
    -最適な組織をデザインし、適切な人材を獲得・リテインする。ブティックにおいて、確固たるタレントパイプラインをプロアクティブに築く。
    -チームパフォーマンスの進捗を継続的にフォローし、その最大化に取り組む。
    -メンバーの成長を促し(個人面談の実施、MPJミーティング、セールスコーチング、トレーニング、能力開発の対話とそのサポート)、動機付け、エンゲージメントの強化を図る。
    -将来のマネジメント人材(ABMを含め自身の後継者)を育成し、リテインする。特に、ABMに関して、自身が不在時でも意思決定のできる人材に育成する。
    -より建設的な就業環境の整備、チームモラルの改善に取り組む。労務問題に適切かつタイムリーに対応する。
    -競合他社のチームの状況(トップパフォーマーやSA)について理解を深める。

    3: Boutique Performance & Sales Achievement
    -ビジネス目標を達成する為の、チームや各メンバーの目標を設定する。
    -ブティックパフォーマンスおよび収益性の最適化を行う。セールスターゲット、KPIを達成し、最大化する為にチームを率い、動機付けする。
    ブティックのパフォーマンス分析(ブティックKPI、チームやクライアントからの定性的フィードバック等)や、ブティックの強みや課題、 外部環境のレビューに基づき、メゾン、ブティック、カテゴリー毎のセールスターゲットを達成する為の年間アクションプランを策定する。
    -年間アクションプランを確実に実行し、定期的に進捗をモニターする。また、必要に応じてアクションプランの修正を行う。

    4: Boutique Operations & Administration
    -リシュモングループ、メゾンおよびブティックのポリシーやガイドラインの理解し、ブティック内で周知徹底する
    -リシュモングループおよびメゾンのコンプライアンス遵守して、チームのマネジメントおよびコーチングに取り組む。(ディスカウントポリシーや、ギフトポリシー等の規程を遵守する等)
    -Guest Experience Feedbackの継続的改善に取り組む。
    -ブティックのバックオフィス業務およびアドミニストレーションを指揮する。
    -ブティックメンテナンスを必要部署と連携して進める。
    -卓越したCustomer Serviceを提供し、Customer Serviceを通じて更なるビジネスの機会を創出する。
    -メゾンのカスタマーケアポリシーをブティックでの実践に落とし込む。
    -カスタマーからの相談事項やクレームに対して最善策を提示する。

    5: Client & Portfolio Development
    -メゾンの戦略やガイドラインに基づき、チームが傑出したクライアントサービスとクライアントエクスペリエンスを提供できるようチームを率い、フォローする。
    -顧客と良好な関係を構築し、その関係の維持と更なる発展に取り組む。
    -CRMチームと連携し、カスタマーデータベースの継続的な充実化に取り組み、トランスフォーメーションレートの改善、アップセリング、顧客リテンションにつなげる。
    -チームやメンバーの、クライアントとの関係構築をサポートし、クライアントロイヤルティの強化に取り組む。
    -メゾンのアンバサダーとして、内部およ外部に発信し、クライアントとのダイレクトな接点を構築する。

    6: Build Good Relationship with Business Partner (Department Store)
    -定期的に百貨店担当者とコミュニケーションを行い、マーケット情報や競合情報の取得に努め、リテールマネージャーにレポートする。
    -必要に応じてリテールマネージャーと連携し、百貨店担当者とプロモーションに関わるアクティビティや日々の業務に関する交渉を行う。
雇用形態
正社員
エリア
愛知県 名古屋市中村区
最寄駅
名鉄名古屋本線 名鉄名古屋駅
職種
店長・副店長
給与
【月給】
460,000円
【年収】
6,000,000円
★交通費全額支給
勤務時間
実働 7.5H 休憩 1.5H
早番 09:30 - 18:30
遅番 11:30 - 20:30
*シフト時間は配属店舗によって異なります
*シフト制(記載シフトは一例です)
休日
【休日】115日

年間休日115日以上(2023年度) 有給休暇 特別休暇 慶弔休暇 介護休暇 産前産後・育児休暇(取得実績、取得後の復帰実績あり) ボランティア休暇 生理休暇

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇
福利厚生
その他制度
社会保険完備、 昇給有、 賞与有、 インセンティブ有、 交通費支給、 社員割引制度、 定期健康診断
【その他制度】

昇給年1回
業績賞与年1回(6月支給)
社会保険完備
交通費支給
ユニホーム貸与
インセンティブ制度
残業手当(店長は対象外)
団体生命保険
産前産後休業制度(取得・復帰実績あり)
育児休業制度
介護休業制度
社員割引制度
定期健康診断

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No.tcs33784

[正社員] <Alexander McQueen/アレキサンダーマックイーン>チームマネージャー@全国各エリア採用

お仕事内容

  • Alexander McQueen(アレキサンダーマックイーン)のチームマネージャーとして、下記業務をお任せいたします。
    ストアおよびカテゴリーの目標を達成するために、タイムリーなコーチングとフィードバックを行い、チームを牽引し、チーム内のタレントディベロップメントを行っていただきます。
    <具体的な業務内容>
    ・接客販売
    ・在庫管理
    ・商品検品(商品入出荷管理)
    ・品出し
    ・お包み
    ・配送出し
    ・備品管理
    ・顧客管理
    ・ストック整理
    ・商品ディスプレイ
    ・チームマネジメント
    など
雇用形態
正社員
施設名
直営店エリア
職種
店長・副店長
給与
【年収】
6,000,000円 ~ 6,500,000円
★交通費全額支給
勤務時間
実働 7.5H 休憩 1.5H
早番 09:30 - 18:30
遅番 11:30 - 20:30
*シフト時間は配属店舗によって異なります
*シフト制
休日
【休日】120日

・年間休日120日 ・週休2日制(月9日※シフト制) ・慶弔休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・季節休暇 ・リフレッシュ休暇

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇
福利厚生
その他制度
社会保険完備、 昇給有、 インセンティブ有、 交通費支給、 社員割引制度、 退職金有、 定期健康診断
【その他制度】

・社会保険完備
・交通費全額支給
・総合福祉団体定期保険
・制服貸与
・社販購入制度
・リロクラブ加入
・退職金制度(DC)あり
・残業代全額支給
・受動喫煙防止対策:屋内完全禁煙

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No.tcs34386

[正社員] <Alexander McQueen/アレキサンダーマックイーン>ストアディレクター@表参道

お仕事内容

  • Alexander McQueen(アレキサンダーマックイーン)のチームマネージャーとして、下記業務をお任せいたします。
    ストアおよびカテゴリーの目標を達成するために、タイムリーなコーチングとフィードバックを行い、チームを牽引し、チーム内のタレントディベロップメントを行っていただきます。
    <具体的な業務内容>
    ・接客販売
    ・在庫管理
    ・商品検品(商品入出荷管理)
    ・品出し
    ・お包み
    ・配送出し
    ・備品管理
    ・顧客管理
    ・ストック整理
    ・商品ディスプレイ
    ・チームマネジメント
    など
雇用形態
正社員
エリア
東京都 港区
最寄駅
東京メトロ銀座線 表参道駅
職種
店長・副店長
給与
【年収】
6,000,000円 ~ 6,500,000円
★交通費全額支給
勤務時間
実働 7.5H 休憩 1.5H
早番 09:30 - 18:30
遅番 11:30 - 20:30
*シフト制 *シフト時間は配属店舗によって異なります
休日
【休日】120日

・年間休日120日 ・週休2日制(月9日※シフト制) ・慶弔休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・季節休暇 ・リフレッシュ休暇

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇
福利厚生
その他制度
社会保険完備、 昇給有、 インセンティブ有、 交通費支給、 社員割引制度、 退職金有、 定期健康診断
【その他制度】

・社会保険完備
・交通費全額支給
・総合福祉団体定期保険
・制服貸与
・社販購入制度
・リロクラブ加入
・退職金制度(DC)あり
・残業代全額支給
・受動喫煙防止対策:屋内完全禁煙

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No.tcs34385

[正社員] <Alexander McQueen/アレキサンダーマックイーン>ストアディレクター@表参道

お仕事内容

  • Alexander McQueen(アレキサンダーマックイーン)のストアディレクターとして、下記業務をお任せいたします。
    <具体的な業務内容>
    ・売り上げの最大化、素晴らしい顧客体験とアフターサービスの提供
    ・積極的な新規顧客の開拓、既存顧客とのさらなる絆の構築
    ・深い商品知識の維持、マーケットのトレンドや競合他社の状況把握
    ・人材管理・育成のためのアクションプランの構築と実行
    ・売上管理を含む、店舗全体のマネジメント
    ・前向きでプロフェッショナルな労働環境の維持管理
    ・各製品カテゴリー、顧客層へのアクションプランの構築と実行
    ・顧客ネットワークを育成・拡大する為、CRM 担当との連携
    など
雇用形態
正社員
エリア
東京都 港区
最寄駅
東京メトロ銀座線 表参道駅
職種
店長・副店長
給与
【年収】
7,000,000円 ~ 8,000,000円
★交通費全額支給
勤務時間
実働 7.5H 休憩 1.5H
早番 09:30 - 18:30
遅番 11:30 - 20:30
*シフト制 *シフト時間は配属店舗によって異なります
休日
【休日】120日

・年間休日120日 ・週休2日制(月9日※シフト制) ・慶弔休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・季節休暇 ・リフレッシュ休暇

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇
福利厚生
その他制度
社会保険完備、 昇給有、 インセンティブ有、 交通費支給、 社員割引制度、 退職金有、 定期健康診断
【その他制度】

・社会保険完備
・交通費全額支給
・総合福祉団体定期保険
・制服貸与
・社販購入制度
・リロクラブ加入
・退職金制度(DC)あり
・残業代全額支給
・受動喫煙防止対策:屋内完全禁煙

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No.tcs33785

[正社員] <Alexander McQueen/アレキサンダーマックイーン>ストアディレクター@全国各エリア採用

お仕事内容

  • Alexander McQueen(アレキサンダーマックイーン)のストアディレクターとして、下記業務をお任せいたします。
    <具体的な業務内容>
    ・売り上げの最大化、素晴らしい顧客体験とアフターサービスの提供
    ・積極的な新規顧客の開拓、既存顧客とのさらなる絆の構築
    ・深い商品知識の維持、マーケットのトレンドや競合他社の状況把握
    ・人材管理・育成のためのアクションプランの構築と実行
    ・売上管理を含む、店舗全体のマネジメント
    ・前向きでプロフェッショナルな労働環境の維持管理
    ・各製品カテゴリー、顧客層へのアクションプランの構築と実行
    ・顧客ネットワークを育成・拡大する為、CRM 担当との連携
    など
雇用形態
正社員
施設名
直営店エリア
職種
店長・副店長
給与
【年収】
7,000,000円 ~ 8,000,000円
★交通費全額支給
勤務時間
実働 7.5H 休憩 1.5H
早番 09:30 - 18:30
遅番 11:30 - 20:30
*シフト時間は配属店舗によって異なります
*シフト制
休日
【休日】120日

・年間休日120日 ・週休2日制(月9日※シフト制) ・慶弔休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・季節休暇 ・リフレッシュ休暇

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇
福利厚生
その他制度
社会保険完備、 昇給有、 インセンティブ有、 交通費支給、 社員割引制度、 退職金有、 定期健康診断
【その他制度】

・社会保険完備
・交通費全額支給
・総合福祉団体定期保険
・制服貸与
・社販購入制度
・リロクラブ加入
・退職金制度(DC)あり
・残業代全額支給
・受動喫煙防止対策:屋内完全禁煙

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No.tcs33405

[正社員] <kay mey/ケイミー>アパレルブランドの人事マネージャー@銀座

お仕事内容

  • kay mey(ケイミー)本社の人事マネージャーとして、人事制度の企画をご担当いただきます。
    <具体的な業務内容>
    ・オンラインを中心に企業ブランド力を上げる発信
    ・Linked in やオンライン媒体/SNSを用いた自社採用活動
    ・人事制度(評価制度、報酬制度、表彰制度など)の運用と改訂
    ・人事関連データの分析と改善提案
    など
    ※人事業務をメインに、一部コーポレート業務もお任せいたします。

    海外人材の候補者の対応もお願いする場合があるため、英語力を活かしながら働きたい方は十分にスキルを発揮いただけます。
    また、英語力に自信のない方でも入社後に英語スキルを磨ける環境を整えているため、挑戦してみたい意欲的な方は是非ご応募ください。
雇用形態
正社員
エリア
東京都 中央区
最寄駅
東京メトロ銀座線 銀座駅
施設名
銀座中央ビル
職種
人事
給与
【年収】
6,000,000円 ~ 10,000,000円
★交通費一部支給
(月額30,000円まで)
勤務時間
実働 8H 休憩 1H
早番 09:30 - 18:30
遅番 09:30 - 18:30
休日
【休日】113日

完全週休2日制(土日休み) 年間休日:113日 ※年間休日125日も可能 自己研鑽休暇(月1日) 年次有給休暇(6ヶ月継続勤務後に10日付与) 夏季休暇(3日間) 年末年始休暇(4日間)

【有給休暇】有給休暇、 慶弔休暇
福利厚生
その他制度
社会保険完備、 交通費支給
【その他制度】

・昇給あり
・残業代支給
・通勤手当
・社会保険
・退職金制度
・社員割引購入制度
・月1日の自己研鑽休暇
・社内研修制度
・社外研修補助制度
・産休・育休制度
・OJT制度など
・子どもの体調不良による遅刻/早退の相談可
・事情によりリモートワーク可
・家庭の事情などを考慮した時短対応あり

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限あり(30,000円/月額)
退職金制度:勤続5年以上の方が対象

45件(31件〜 40 件)

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