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No.tcs40856

[正社員] <LVMH ウォッチ・ジュエリー ジャパン>財務経理@銀座オフィス

お仕事内容

  • 在庫管理および固定資産管理を含む決算業務と財務レポーティングの実行・統括
    また、国内外の会計基準・税務・法令要件へのコンプライアンスを確保するとともに、
    税務申告やレポーティングなどの税務関連業務を担っていただきます。

    <主な関係部署>
    社内
    ・ファイナンスチーム(AP、AR、Treasury、BPC など)
    ・バックオフィス部門および各ブランド部門
    ・本社ファイナンスチーム
    社外
    ・監査法人
    ・税理士/税務コンサルタント

    <主な業務内容>
    在庫管理
    ・在庫仕入れに関する請求書の計上処理
    ・輸送費および関税に関する会計処理の管理

    固定資産管理
    ・固定資産のシステム登録
    ・減価償却、除却、移管などの会計処理管理
    ・固定資産に関する税務処理および税金支払い対応

    月次決算および財務レポーティング
    ・仕訳入力(引当金、前払費用、費用振替など)
    ・グループ会社間取引の残高照合
    ・グループ本社への月次財務レポート作成・提出

    監査・税務対応
    ・内部監査および外部監査のサポート
    ・税務申告および税務レポート作成
    ・税務コンプライアンスの確保(移転価格文書など)
    ・税務要件に基づく業務プロセスの整備・維持

    プロジェクト/チームサポート
    ・特別プロジェクトへの参加
    ・チームメンバーへのサポート提供
雇用形態
正社員
エリア
東京都 中央区
最寄駅
東京メトロ有楽町線 銀座一丁目駅
施設名
銀座オフィス
職種
経理・財務
給与
【年収】
6,000,000円 ~ 8,000,000円
★交通費全額支給
勤務時間
実働 7H 休憩 1H
早番 09:30 - 17:30
遅番 09:30 - 17:30
*フレックス制(コアタイム11:00~15:00)
休日
【休日】120日

完全週休二日制(土日祝祭日)/夏季休暇/年末年始休暇/有給休暇/慶弔休暇/介護休暇/産前産後休暇/育児休暇

【有給休暇】有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇、 夏季休暇有、 冬期休暇有、 年末年始休暇有
福利厚生
その他制度
社会保険完備、 昇給有、 交通費支給、 社員割引制度、 退職金有、 定期健康診断
【その他制度】

各種社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金)/確定拠出年金/LVMHハートファンド制度/社員割引制度/LVMHグループ内ファミリーセール/研修制度/定期健康診断/昇給(年1回)/通勤定期代全額支給/退職金制度

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No.tcs32875

[正社員] <AENA/アエナ>化粧品・雑貨ショップ運営企業の自社インフラエンジニア@三軒茶屋

お仕事内容

  • 関東を中心に複数の店舗を構えるオフプライスストア<AENA/アエナ>の本社にて、自社インフラエンジニアとして業務をお任せいたします。
    <具体的な業務内容>
    ・インフラサーバー、ネットワーク環境の改善
    ・サイバーセキュリティへの強化
    ・ECアプリのアクセス数拡大に対する機能改善(オートスケーリングなど)
    ・PC・周辺機器・電話環境の設定・管理
    など
    会社成長に伴い、IT基盤の強化を進めたいアエナで上記のような事項に対し、自身で設計から運用まで一貫してお任せします。
    新設でのポジションになりますので、これまでの経験や知見を活かしアーキテクチャーの自由度を高くもって働いていただくことができます。

    <メインミッション>
    IT基盤となるインフラやデータベース、セキュリティ面などの
    改善や強化を進める専任担当として活躍いただくこと
雇用形態
正社員
エリア
東京都 世田谷区
最寄駅
東急田園都市線 三軒茶屋駅
施設名
アエナ 本社
職種
IT・エンジニア
給与
【月給】
364,000円 ~ 484,000円
【年収】
6,000,000円 ~ 8,000,000円
★交通費全額支給
勤務時間
実働 8H 休憩 1H
早番 10:00 - 19:00
遅番 10:00 - 19:00
※土日祝休み(ただし1か月あたりの変形労働時間制)
休日
【休日】110日

・土日祝休み(ただし1か月あたりの変形労働時間制) ・年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ・年間休日日数110日 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・結婚休暇(連続10日間取得可) ・特別休暇 等

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 出産休暇、 育児休暇
福利厚生
その他制度
社会保険完備、 交通費支給、 社員割引制度
【その他制度】

・社会保険完備
・昇給:年1回
・賞与:年2回(7月・12月)
・女性のライフイベント応援制度(出産育児休業制度/時間短縮勤務体制/産前産後休暇/出産一時金・出産手当)
・介護休業制度/介護短時間勤務制度/介護休暇制度
・ジョブリターン(再雇用)制度
・モニター制度(商品を無料で試せる制度)
・社員割引制度(毎月限定の超特価商品もあり)
・表彰制度
・受動喫煙対策:屋内全面禁煙

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No.tcs34397

お仕事内容

  • GUCCI(グッチ)のストアプランニングプロジェクトマネージャーとして、下記業務をお任せいたします。
    <具体的な業務内容>
    【役割・ミッション】
    ・社内外で積極的な影響力を発揮し、コスト、時間、品質を目標通りに管理することでプロジェクトを成功に導くこと。

    【主な責任】
    ■ビジネススキル
    ・百貨店や地主などのビジネスパートナーとのコミュニケーションと調整
    ・外部コンサルタント(建築家、PMコンサルタント、ベンダー)への適切な指示

    ■マネジメントスキル
    ・経験の浅いチームメンバーへの基本的なコーチングスキル
    ・プロジェクトのスケジュール、コスト、品質を管理するスキル

    ■コミュニケーションスキル
    ・チームプレーヤーであり、社内外の関係者と良好なコミュニケーションを構築できる
    ・チームを育成して目標達成に導く
雇用形態
正社員
エリア
東京都 港区
最寄駅
東京メトロ銀座線 表参道駅
施設名
東京オフィス
職種
その他の仕事
給与
【年収】
8,000,000円 ~ 8,500,000円
★交通費全額支給
勤務時間
実働 7.5H 休憩 1H
早番 09:30 - 18:00
遅番 09:30 - 18:00
*シフト時間は配属店舗によって異なります
*シフト制(記載シフトは一例です)
休日
【休日】120日

土日祝休み 年間休日120日 有給休暇 ストック有給休暇 慶弔休暇 育児休業制度 介護休業制度 長期休暇取得制度あり(最大14日間)

【有給休暇】有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇、 夏季休暇有、 冬期休暇有
福利厚生
その他制度
社会保険完備、 昇給有、 賞与有、 インセンティブ有、 交通費支給、 社員割引制度、 定期健康診断
【その他制度】

・賞与 / マネジメント:マネジメントボーナス
・賞与 / クライアントアドバイザー:固定賞与(年2回)
・変動賞与(年1回)
・交通費支給(月10万円まで)※エリアによってはマイカー通勤相談可
・各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・社員割引制度
・制服貸与
・財形貯蓄制度
・団体生命保険、団体傷害保険、保障保険
・確定拠出年金制度
・永年勤続表彰

<諸手当>
・インセンティブ制度 ※毎月のセールスインセンティブ、別途特別インセンティブ有り
・時間外手当
・引っ越しを伴う入社の場合、支度金として40万円を初回給与にてお支払いをさせていただきます。

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No.tcs30701

[正社員] <パリ発ハイジュエラー>ブティックマネージャー@ジェイアール名古屋高島屋

お仕事内容

  • 1: Vison and Strategy
    -メゾンの基盤となるビジョンを深いレベルで理解する。メゾンの戦略、ビジョン、そしてそれらがブティックや個々のメンバーにどのような意味をもたらすのかについて、ブティックメンバーに伝え、連携し、動機付けを行う。
    -将来を予測し、それを踏まえたチームのビジョンや戦略について、明確に考えを伝える。

    2: Team Development
    -最適な組織をデザインし、適切な人材を獲得・リテインする。ブティックにおいて、確固たるタレントパイプラインをプロアクティブに築く。
    -チームパフォーマンスの進捗を継続的にフォローし、その最大化に取り組む。
    -メンバーの成長を促し(個人面談の実施、MPJミーティング、セールスコーチング、トレーニング、能力開発の対話とそのサポート)、動機付け、エンゲージメントの強化を図る。
    -将来のマネジメント人材(ABMを含め自身の後継者)を育成し、リテインする。特に、ABMに関して、自身が不在時でも意思決定のできる人材に育成する。
    -より建設的な就業環境の整備、チームモラルの改善に取り組む。労務問題に適切かつタイムリーに対応する。
    -競合他社のチームの状況(トップパフォーマーやSA)について理解を深める。

    3: Boutique Performance & Sales Achievement
    -ビジネス目標を達成する為の、チームや各メンバーの目標を設定する。
    -ブティックパフォーマンスおよび収益性の最適化を行う。セールスターゲット、KPIを達成し、最大化する為にチームを率い、動機付けする。
    ブティックのパフォーマンス分析(ブティックKPI、チームやクライアントからの定性的フィードバック等)や、ブティックの強みや課題、 外部環境のレビューに基づき、メゾン、ブティック、カテゴリー毎のセールスターゲットを達成する為の年間アクションプランを策定する。
    -年間アクションプランを確実に実行し、定期的に進捗をモニターする。また、必要に応じてアクションプランの修正を行う。

    4: Boutique Operations & Administration
    -リシュモングループ、メゾンおよびブティックのポリシーやガイドラインの理解し、ブティック内で周知徹底する
    -リシュモングループおよびメゾンのコンプライアンス遵守して、チームのマネジメントおよびコーチングに取り組む。(ディスカウントポリシーや、ギフトポリシー等の規程を遵守する等)
    -Guest Experience Feedbackの継続的改善に取り組む。
    -ブティックのバックオフィス業務およびアドミニストレーションを指揮する。
    -ブティックメンテナンスを必要部署と連携して進める。
    -卓越したCustomer Serviceを提供し、Customer Serviceを通じて更なるビジネスの機会を創出する。
    -メゾンのカスタマーケアポリシーをブティックでの実践に落とし込む。
    -カスタマーからの相談事項やクレームに対して最善策を提示する。

    5: Client & Portfolio Development
    -メゾンの戦略やガイドラインに基づき、チームが傑出したクライアントサービスとクライアントエクスペリエンスを提供できるようチームを率い、フォローする。
    -顧客と良好な関係を構築し、その関係の維持と更なる発展に取り組む。
    -CRMチームと連携し、カスタマーデータベースの継続的な充実化に取り組み、トランスフォーメーションレートの改善、アップセリング、顧客リテンションにつなげる。
    -チームやメンバーの、クライアントとの関係構築をサポートし、クライアントロイヤルティの強化に取り組む。
    -メゾンのアンバサダーとして、内部およ外部に発信し、クライアントとのダイレクトな接点を構築する。

    6: Build Good Relationship with Business Partner (Department Store)
    -定期的に百貨店担当者とコミュニケーションを行い、マーケット情報や競合情報の取得に努め、リテールマネージャーにレポートする。
    -必要に応じてリテールマネージャーと連携し、百貨店担当者とプロモーションに関わるアクティビティや日々の業務に関する交渉を行う。
雇用形態
正社員
エリア
愛知県 名古屋市中村区
最寄駅
JR中央本線(名古屋~塩尻) 名古屋駅
職種
店長・副店長
給与
【月給】
460,000円
【年収】
6,000,000円
★交通費全額支給
勤務時間
実働 7.5H 休憩 1.5H
早番 09:30 - 18:30
遅番 11:30 - 20:30
*シフト時間は配属店舗によって異なります
*シフト制(記載シフトは一例です)
休日
【休日】115日

年間休日115日以上(2023年度) 有給休暇 特別休暇 慶弔休暇 介護休暇 産前産後・育児休暇(取得実績、取得後の復帰実績あり) ボランティア休暇 生理休暇

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇
福利厚生
その他制度
社会保険完備、 昇給有、 賞与有、 インセンティブ有、 交通費支給、 社員割引制度、 定期健康診断
【その他制度】

昇給年1回
業績賞与年1回(6月支給)
社会保険完備
交通費支給
ユニホーム貸与
インセンティブ制度
残業手当(店長は対象外)
団体生命保険
産前産後休業制度(取得・復帰実績あり)
育児休業制度
介護休業制度
社員割引制度
定期健康診断

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No.tcs30229

[正社員] <ラグジュアリージュエリーブランド>ブティックマネージャー(店長)@名古屋松坂屋

お仕事内容

  • ラグジュアリージュエリーブランドのブティックマネージャーとして、下記業務をお任せいたします。
    <具体的な業務内容>
    ・イベントや広告を提案し、最大限の顧客認知度を高めるため、お客様との関係性を常に高める
    ・ブティックの在庫を管理・商品ニーズの把握
    ・ブティック業務:配送、修理、セキュリティー管理などを適切に行う
    ・チームの理解と企業の方針と手順の遵守
    ・本社からのヴィジュアルの指示を守り、適切なブランディングを実行できるようにする
    ・ブティック内外においてブランドの一員であることを意識できるようにする
    など
雇用形態
正社員
エリア
愛知県 名古屋市中区
最寄駅
名古屋市営地下鉄名城線 矢場町駅
職種
店長・副店長
給与
【月給】
530,000円 ~ 610,000円
【年収】
7,000,000円 ~ 8,000,000円
★交通費全額支給
勤務時間
実働 7.5H 休憩 1.5H
早番 09:30 - 18:30
遅番 11:30 - 20:30
*シフト時間は配属店舗によって異なります
*シフト制(記載シフトは一例です)
休日
【休日】115日

年間休日115日以上(2023年度) 有給休暇 特別休暇 慶弔休暇 介護休暇 産前産後・育児休暇(取得実績、取得後の復帰実績あり) ボランティア休暇 生理休暇

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇
福利厚生
その他制度
社会保険完備、 昇給有、 賞与有、 インセンティブ有、 交通費支給、 社員割引制度、 定期健康診断
【その他制度】

昇給年1回
業績賞与年1回(6月支給)
社会保険完備
交通費支給
ユニホーム貸与
インセンティブ制度
残業手当(店長は対象外)
団体生命保険
産前産後休業制度(取得・復帰実績あり)
育児休業制度
介護休業制度
社員割引制度
定期健康診断

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No.tcs40592

[正社員] 正社員<Tiffany&Co./ティファニー>ディレクター@銀座

お仕事内容

  • ティファニーの店舗ディレクターとしてとして、
    店舗のビジネス開発をリードしていただくお仕事です。

    ▼具体的な業務内容
    顧客接点を通じた関係構築
    ・ストア・コマーシャル・アクションプランを通じた、顧客開発ビジョンを策定・実行
    ・販売チームを牽引し、売上目標およびKPIを継続的に達成または超過達成
    ・ローカル市場の機会を分析し、先見性と実効性のある販売戦略の実行
    ・マネジメントチームと連携し、顧客関係の構築を通じたビジネス機会の拡大戦略
    ・店内外での顧客体験向上のため、戦略的イベントを企画・実行
    ・店舗チームのためのネットワーキング活動を企画・推進

    エリアおよび本社との連携
    ・リテールチームと連携し、個人およびチームKPIを設定・共有・モニタリング
    ・すべてのコーポレート部門と戦略的に連携し、ビジネスチャンス・ニーズを的確に共有
    ・オペレーションの円滑化を図り、最適化に向け、モニタリング・分析・アクションプラン提案

    チーム育成およびマネジメント
    ・優秀な人材を育成し、最高水準のサービスと販売組織を構築
    ・多様性を重視し、インクルーシブな環境を醸成、成長を促進
    ・能力を正確に評価し、あらゆるレベルの人材育成計画を策定し、キャリア成長を支援
    ・継続的なコーチングと質の高いフィードバックを提供しエンゲージメントと成果の向上

    プレステージビジネスの開発
    ・地域のプレステージマーケットへのアプローチ戦略を策定
    ・プレステージパートナーシップを構築し、店舗内のプレステージ売上を拡大
    ・プレステージ販売促進のための戦略を策定・実行
    ・店舗、オフィスチームと連携し、ビジネス拡大のためのイベントを企画・実施
雇用形態
正社員
エリア
東京都 中央区
最寄駅
東京メトロ銀座線 銀座駅
施設名
銀座
職種
ラグジュアリー販売
給与
【月給】
708,000円 ~ 1,000,000円
【年収】
8,500,000円 ~ 12,000,000円
★交通費一部支給
(月額100,000円まで)
勤務時間
実働 7.5H 休憩 1.5H
早番 10:30 - 19:30
遅番 11:30 - 20:30
*記載を一例に早番・遅番等のシフト制
休日
【休日】119日

シフト制公休日(月9~11日)/年次有給休暇/季節休暇(夏季休暇5日間・冬期休暇5日間)/慶弔休暇/産前産後休暇/子の看護・介護休暇/育児・介護休業

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇、 夏季休暇有、 冬期休暇有
福利厚生
その他制度
社会保険完備、 昇給有、 交通費支給、 社員割引制度、 定期健康診断
【その他制度】

各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)/時間外手当/通勤手当(上限月10万円)/各種研修(新人研修、商品研修、接客研修等)/社員販売プログラム/制服貸与/社員支援プログラム(電話による健康・法律等相談)

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No.tcs39898

[正社員] <イタリア発ラグジュアリーブランド>本社*FP&Aマネージャー@銀座

お仕事内容

  • 日本法人のファイナンス部門の一員として、財務データおよびレポーティングの正確性・一貫性の確保を担うとともに、
    FP&A(財務計画・分析)プロセス、ツール、ダッシュボードの改善を通じて、経営判断をより効果的に支援していただきます。

    <具体的な業務内容>
    *予算策定およびフォーキャスティング
     ・リージョンにおける年間予算(売上・コスト)および定期的なフォーキャスト策定プロセスを統括・推進し、リージョンおよび本社の関係者と密に連携する
     ・財務予測、戦略的成長計画、ならびに本社要件との整合性を確保する
     ・売上、利益率、コスト予測の精度向上を目的として、時系列分析やドライバー・ベースの手法を含むフォーキャスティングモデルの構築・維持を行う
     ・本社と国内店舗計画チーム間における設備投資(Capex)予算策定プロセスの調整・主導を担う
    *ビジネス分析および意思決定支援
     ・ローカルおよびグローバルレベルにおける商業・オペレーション・財務KPIを体系的に分析し、経営層に対して継続的な業績インサイトを提供する
     ・リージョンにおける業績レポーティングのフレームワークを統括・調整し、ビジネス情報の明確性、一貫性、信頼性を確保する
    *P&L管理およびコストコントロール
     ・営業費用(Opex)および設備投資(Capex)をモニタリング・分析し、コスト効率の最適化ならびに売上・利益目標への達成状況を管理する
     ・実績、予算、フォーキャスト間の差異分析を詳細に実施し、デジタル施策における主要ドライバーの影響を可視化するとともに、改善・是正に向けた提言を行う
雇用形態
正社員
エリア
東京都 中央区
最寄駅
東京メトロ銀座線 銀座駅
施設名
本社オフィス
職種
経理・財務
給与
【年収】
8,000,000円 ~ 10,000,000円
★交通費全額支給
勤務時間
実働 8H 休憩 1H
早番 09:30 - 18:30
遅番 09:30 - 18:30
休日
【休日】120日

●年間休日120日程度 ●有給休暇 ●特別休暇 ●慶弔休暇 ●産前産後休暇 ●育児休暇 ●介護休暇

【有給休暇】有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇
福利厚生
その他制度
社会保険完備、 昇給有、 賞与有、 インセンティブ有、 交通費支給、 社員割引制度、 退職金有
【その他制度】

●交通費全額支給
●各種社会保険完備
●社員割引制度
●制服・制靴貸与
●確定拠出年金制度
●退職金制度
●団体生命保険制度
●育児短時間勤務制度

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No.tcs40094

[正社員] <JIL SANDER/ジルサンダー>リテールトレーニングマネージャー@恵比寿

お仕事内容

  • ・HQ主導のトレーニングプロジェクトの参画と日本での展開
    ・リテールエクセレンスに関するビジョン浸透を全店舗において指揮
    ・外部トレーナーと連携したトレーニングプログラムの設計・実行
    ・目標達成に向けた各店舗課題の把握と、トレーニングプランの実行とフォローアップ
    ・トレーニングの準備、実施、フォローアップ
    ・ミステリーショッピングの結果に関連したアクションプランの作成とフォローアップ
    ・NPSの管理とフォローアップ
雇用形態
正社員
エリア
東京都 渋谷区
最寄駅
JR山手線 恵比寿駅
施設名
ジルサンダージャパン本社
職種
営業
給与
【年収】
7,000,000円 ~ 9,000,000円
★交通費全額支給
勤務時間
実働 8H 休憩 1H
早番 09:30 - 18:30
遅番 09:30 - 18:30
コアタイム:10:30~15:30 テレワーク制度あり(月8日まで可)
休日
【休日】120日

~年間休日120日~ ◆土日祝 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇(取得実績あり) ◆育児休暇 など

【有給休暇】有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇
福利厚生
その他制度
社会保険完備、 昇給有、 交通費支給、 定期健康診断
【その他制度】

社会保険
通勤手当支給(非課税限度額内)
育児・介護休業適用
社員割引制度
制服貸与
確定拠出年金制度

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No.tcs39177

[正社員] <Chaumet/ショーメ>ブティックマネージャー(店長候補)@直営店エリア

お仕事内容

  • ブティック一丸となって、CHAUMETの魅力を最大限にお客様に伝え、素晴らしいカスタマー体験を提供することで、ブティックの売上目標を達成する責任を担います。 目標達成のために、様々な改善、改革のための活動を提案し、自ら率先して挑戦する精神が求められます。
    また、素晴らしいチームを作り、チームの成長をサポートすることも大事なミッションの一つです。

    <お仕事詳細>
    ・ブティック/個人予算達成
    ブティック予算達成の為に、お客様の要望を的確に把握し提案を広げて販売することで個人予算を達成する。

    ・ブティックアクションプランの策定
    会社戦略を実現する為の具体的目標を自ら設定し、イベントやプロモーション、その他必要なアクションプランを策定する。

    ・百貨店との関係構築 
    ※百貨店内店舗の場合に限る 百貨店、特に外商・営業部門と強固で建設的な関係を築き、営業活動を円滑に進めるための提案や交渉を行う。

    ・顧客作り
    ブティックにおいてお客様に対し常に最高のサービスを提供する。 メンバーの商談をサポートする等メンバーの顧客作りも支援し、
    ブティック全体の顧客を増やす。 顧客データの管理(新規登録、更新を含む)を行い、会社方針に基づきブティックにおける
    顧客作りの活動を実施する。 最高の顧客満足を生み出す為、VIP顧客に対する個別のトリートメントを関係者と共に立案、
    準備、実施する。 リテール規定による予算と計画に従い顧客トリートメントを行う。

    ・クレーム対応/アフターセールスサービス
    クレームが発生した際はブティック責任者として規定に従い的確に対応・処理する。
    お客様のご要望に対し規定に従い的確に対応する。

    ・バックオフィス業務の管理監督
    メンバーが売上管理、入金管理、在庫管理、商品移動、経費管理、各種報告業務等を規定に従い誤りや遅滞なく
    確実に実施するよう管理・監督する。 適切なプロセスで業務を完遂する

    ・部下の目標設定、達成支援
    与えられた売上予算と生産性を達成するために、常にスタッフのモチベーションを高め、コーチングする。

    ・チームマネジメント
    常にチームワークの向上と円滑なコミュニケーションに努め、スタッフにとって有意義な職場にする。

    ・部下の育成
    メンバーが仕事を通じて成長できるよう、個人別に育成計画を立て、必要な能力開発機会(仕事経験やトレーニング)を提供する。
    日常的にフィードバックを行う。

    ・労務管理
    シフト作成、業務分担、日常の勤怠管理を含め、社内ルールに基づいた管理を行う。
    メンバーの健康に留意した業務時間の管理を行う。
雇用形態
正社員
施設名
直営店エリア
職種
ラグジュアリー販売
給与
【月給】
500,000円
【年収】
6,000,000円
★交通費全額支給
勤務時間
実働 7.5H 休憩 1.5H
早番 09:30 - 18:30
遅番 11:30 - 20:30
シフト制、店舗により異なる
休日
【休日】120日

<年間休日120日> ◎5日以上の連休取得も可能です。 ・月10日(シフト制) ・有給休暇 ・育休・産休 ※取得・復職実績あり ・介護休暇 ・慶弔休暇

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇、 年末年始休暇有
福利厚生
その他制度
社会保険完備、 昇給有、 交通費支給、 社員割引制度、 定期健康診断
【その他制度】

・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・インセンティブ制度(毎月、店舗・個人の販売実績に応じた各種インセンティブあり)
・交通費(全額支給)
・時間外手当(全額支給)
・出張手当
・役職手当
・退職金
・確定拠出型年金
・制服貸与
・社内分煙

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No.tcs39178

[正社員] <Chaumet/ショーメ>ブティックマネージャー(店長候補)@関西エリア

お仕事内容

  • ブティック一丸となって、CHAUMETの魅力を最大限にお客様に伝え、素晴らしいカスタマー体験を提供することで、ブティックの売上目標を達成する責任を担います。 目標達成のために、様々な改善、改革のための活動を提案し、自ら率先して挑戦する精神が求められます。
    また、素晴らしいチームを作り、チームの成長をサポートすることも大事なミッションの一つです。

    <お仕事詳細>
    ・ブティック/個人予算達成
    ブティック予算達成の為に、お客様の要望を的確に把握し提案を広げて販売することで個人予算を達成する。

    ・ブティックアクションプランの策定
    会社戦略を実現する為の具体的目標を自ら設定し、イベントやプロモーション、その他必要なアクションプランを策定する。

    ・百貨店との関係構築 
    ※百貨店内店舗の場合に限る 百貨店、特に外商・営業部門と強固で建設的な関係を築き、営業活動を円滑に進めるための提案や交渉を行う。

    ・顧客作り
    ブティックにおいてお客様に対し常に最高のサービスを提供する。 メンバーの商談をサポートする等メンバーの顧客作りも支援し、
    ブティック全体の顧客を増やす。 顧客データの管理(新規登録、更新を含む)を行い、会社方針に基づきブティックにおける
    顧客作りの活動を実施する。 最高の顧客満足を生み出す為、VIP顧客に対する個別のトリートメントを関係者と共に立案、
    準備、実施する。 リテール規定による予算と計画に従い顧客トリートメントを行う。

    ・クレーム対応/アフターセールスサービス
    クレームが発生した際はブティック責任者として規定に従い的確に対応・処理する。
    お客様のご要望に対し規定に従い的確に対応する。

    ・バックオフィス業務の管理監督
    メンバーが売上管理、入金管理、在庫管理、商品移動、経費管理、各種報告業務等を規定に従い誤りや遅滞なく
    確実に実施するよう管理・監督する。 適切なプロセスで業務を完遂する

    ・部下の目標設定、達成支援
    与えられた売上予算と生産性を達成するために、常にスタッフのモチベーションを高め、コーチングする。

    ・チームマネジメント
    常にチームワークの向上と円滑なコミュニケーションに努め、スタッフにとって有意義な職場にする。

    ・部下の育成
    メンバーが仕事を通じて成長できるよう、個人別に育成計画を立て、必要な能力開発機会(仕事経験やトレーニング)を提供する。
    日常的にフィードバックを行う。

    ・労務管理
    シフト作成、業務分担、日常の勤怠管理を含め、社内ルールに基づいた管理を行う。
    メンバーの健康に留意した業務時間の管理を行う。
雇用形態
正社員
エリア
大阪府
施設名
関西エリア
職種
ラグジュアリー販売
給与
【月給】
500,000円
【年収】
6,000,000円
★交通費全額支給
勤務時間
実働 7.5H 休憩 1.5H
早番 09:30 - 18:30
遅番 11:30 - 20:30
シフト制、店舗により異なる
休日
【休日】120日

<年間休日120日> ◎5日以上の連休取得も可能です。 ・月10日(シフト制) ・有給休暇 ・育休・産休 ※取得・復職実績あり ・介護休暇 ・慶弔休暇

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇、 年末年始休暇有
福利厚生
その他制度
社会保険完備、 昇給有、 交通費支給、 社員割引制度、 定期健康診断
【その他制度】

・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・インセンティブ制度(毎月、店舗・個人の販売実績に応じた各種インセンティブあり)
・交通費(全額支給)
・時間外手当(全額支給)
・出張手当
・役職手当
・退職金
・確定拠出型年金
・制服貸与
・社内分煙

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月給
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